司法局會風會紀考核規定

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為進一步改進機關工作作風，調動全局干部職工工作積極性，推進機關效能建設工作縱深開展，根據縣委、縣政府的要求，結合我局實際，經局長辦公會議研究,特制定本考核規定。

一、考核對象

局機關、基層各司法所(法律服務所)、公證處干部職工。

二、考核規定

1、局里組織召開的各種會議(學習以及其它集體活動)由秘書股負責提前通知到本人，與會人員必須參加并實行簽到制，以簽到為準，不能代簽，發現代簽一次，代簽與被代簽者每人次罰款20元。

2、參加局里召開的會議（學習以及其它集體活動），遲到、早退每人次罰款10元，無故缺席者（含通訊工具關閉或者聯系不上）每人每次罰款20元，缺席超過二次（含二次）以上或遲到、早退超過四次（含四次）以上者取消當年度評先評優資格，

3、除縣局（鄉鎮）安排工作外，凡需請假必須經分管領導同意，方可請假（遇特殊情況可電話請假），每人每年請假不得超過三次，每超一次罰款5元，超過三次以上（含三次）取消當年度評先評優資格。

三、規定附則

1、以上規定自二00七年一月一日起執行，秘書股統一保管好會議簽到記錄，每次會議遲到、早退、缺席、罰款、請假等情況記錄在《縣司法局參會人員情況統計表》內，考核依據記錄。

2、罰款年終兌現，直至從個人第13個月工資中扣除。