機關干部考勤工作制度

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一、考勤對象

鎮機關所有在編在崗工作人員（含借用、聘用人員）。

二、正?？记?/p>

上午：8點30分上班，12點下班；下午：冬季作息時間為2點30分上班，6點下班，夏季作息時間為3點上班，6點30分下班。上午上班之前應指紋打卡簽到，下午下班之后應指紋打卡簽退。

三、特殊考勤

因開會、辦事、下村、考察、學習、培訓等原因不能按時簽到、簽退或全天不到機關，普通干部應提前告知其辦公室主任和分管領導，辦公室主任應提前告知其分管領導，黨委班子成員應提前告知書記或鎮長，此外，以上每種情況都還應告知黨政辦，由黨政辦工作人員進行登記并調整干部去向公示欄狀態。

無論何時抵達或離開機關，都應簽到或簽退，即每天必須保證指紋打卡2次，否則，只打1次卡的視為遲到或早退，既未指紋打卡、又未請假、也未向黨政辦說明去向的視為曠工。

四、查崗

黨政辦每周至少不定時查崗一次，凡查崗期間不在機關內且未向黨政辦說明去向，即視為曠工，黨政辦不再電話詢問干部去向。查崗不在崗但有正常原因的，需向書記或鎮長說明原因，待書記或鎮長同意后可變更查崗狀態。

五、請假

1、請假應當形成書面假條，假條需經各辦公室主任、分管領導、書記或鎮長依次簽字同意后方能生效，且務必及時交至黨政辦存檔。

2、因特殊情況不能書面請假，請假人應在告知其辦公室主任和分管領導的基礎上，通過電話方式向書記或鎮長請假，待征得書記或鎮長同意后及時告知黨政辦進行登記，并在正常上班后補齊書面假條。

3、事假一天以上先行抵消公休假，病假一天以上須出示醫院出具的相關證明，否則視為事假。

六、出差

因開會、辦事、考察、學習、培訓等原因需出差，必須報經書記或鎮長批準，并明確出差期間所需經費來源以及相關補助標準，待回鎮后按既定的標準和范圍報銷相關費用。

七、獎懲辦法

1、現金懲罰：遲到、早退一次扣罰50元；曠工一天扣罰100元，且必須在鎮干部會上予以檢查說明；事假超過公休假的部分每天扣罰20元。

2、通報批評：每月考勤情況，由黨政辦匯總，經主要領導審核后，在下個月第一次干部例會上公布，同時形成書面材料，由鎮紀委、黨政辦和財政所各存一份待用。

3、考核懲罰：鎮機關工作人員當年累計遲到早退10次、脫崗累計2次、事假扣公休假后超出15天、病假一個月以上，不能評年度先進個人，不能向上級推薦為先進個人，不能評為優秀公務員或報批晉升技術職稱。全年累計事假抵扣公休假后30天以上、病假45天以上的年終獎只發50%，事假45天以上、病假60天以上的取消年終獎及一切獎金和補助。