企業安全文化建設思考

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隨著現代企業管理制度的建立和完善，企業安全文化建設已經提到了前所未有的高度，受到人們越來越多的關注和重視。營造和推進企業安全文化建設，要有思想政治工作這個根本指導思想，這是企業保證安全生產的內在需要。

一、企業安全文化建設體現的是以人為本

安全文化建設是預防事故的基礎性工程。通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人機環境關系，對人的觀念、意識、態度、行為的形成產生從無形到有形的影響，對人的不安全行為產生控制作用，杜絕事故的發生。解決人的安全意識和素質問題，需要強有力的文化支持，要以人為本，高度重視人的生命安全。近年來，峰峰供電局在員工中倡導“尊重權利人”的新觀念，注重尊重人、關心人、愛護人、體貼人，以人為本堅持“三貼近”，實現“三促進”，加強安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環境氛圍。同時，在加強安全知識、規則意識和法制觀念的宣傳上，使“嚴守規程”成為全體員工的基本素養，使“安全第一，預防為主、綜合治理”成為每個員工在安全生產上的基本理念。這些工作的目的就是以培養高素質的職工隊伍為基礎，只有職工的素質提高了，安全意識才會不斷增強，因此安全文化建設正是注重通過提高人的思想觀念和精神素質來實現管理，體現的正是以人為本的思想。

二、企業安全文化建設離不開思想政治工作

企業安全文化建設作為一種新的企業管理理念，它研究的對象是人，強調的是以人為本，注重全面提高人的素質，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目的是一致的，它主要是通過加強企業內部管理，提高員工素質，來實現企業的安全增效，促進企業的穩定發展。企業安全文化建設以提高人的素質來達到企業管理水平的全面提高，強調的正是以人為本的思想，這就決定了企業安全文化建設離不開思想政治工作。從企業安全文化的內容看，無論是企業價值觀的確立、企業精神的培養、職工職業道德的養成、職工隊伍的思想穩定等都離不開思想政治工作，由此可見，強調企業安全文化建設必須加強思想政治工作。近年來，峰峰供電局把抓企業安全文化建設同注重員工的思想、道德建設相結合，從改變員工的具體行為、習慣抓起，以至于養成良好的文明習慣，并在員工中倡導戰勝死亡的方法等于安全+健康，使大家確立這一新理念，在頭腦中打下時時想著安全，處處為了健康，確立了安全+健康的行為觀念，奠定了企業安全文化建設的思想基礎。

三、建設企業安全文化必須加強思想政治工作

企業安全文化建設作為企業的一項系統工程，作為文化本身它即是一種物質文化，又是一種行為文化，同時又是一種觀念文化，它主要是指一個企業要培養和體現職工群體意志、激勵職工奮發向上的企業精神，它的培養、塑造和強化，需要通過思想政治工作的加強和改進來保證。在企業安全文化建設中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優良傳統的基礎上改革創新，提高思想政治工作的質量，以適應現代企業制度的發展要求。首先，要不斷強化“貼近”意識，堅持思想政治工作的長期性和有效性，思想是行為的先導，思想政治建設的對象是人，以人為本寓意就在其中，所以我們抓安全文化建設的首要任務是貼近員工，把員工的思想政治建設放在首位。其次，要強化“滲透”意識，要把思想政治工作滲透到安全文化建設中并一道去抓，滲透到工作的全過程，轉化到每一位員工的行動之中，對企業員工思想進行不斷的“加工”，切實使企業安全文化建設在主體工作中發揮作用，起到事半功倍之效。

四、企業安全文化建設與加強思想政治工作相得益彰

企業安全文化建設與加強思想政治工作，在目標、內容、功能、途徑等方面是一致的，二者相輔相成，只要正確把握二者的關系，就有利于企業管理的優化和思想政治工作的改進和加強。首先，要突出“以人為本”。企業安全文化建設具有實踐性、系統性、人本性和全面性等四個特征。安全文化建設的核心就是以人為本，實現人的安全價值。安全生產的實踐主體是人，安全生產本身是對人的生命權益的維護。人的安全意識如何，安全文化素質高低，直接作用于安全生產的具體工作，只有以人為本，啟發、引導、強化職工的安全意識，才能做到自主保安全，以收到減少事故的效果。其次，要實現二者協調發展。安全文化建設的核心是人，思想政治工作的對象也是人，二者都把尊重人、理解人、關心人、調動人的最大潛能作為基本指導原則。建設企業安全文化，強化企業意識，創造企業安全文化氛圍，離不開思想政治工作，并要始終堅持把不斷加強思想政治工作放在首位。從近年來峰峰供電局開展的堅持“三貼近”實現“三促進”的事實也證明，思想政治工作抓得緊，做得細，職工的安全意識、安全觀念就比較強，職工素質的提高也比較快，同時單位的安全生產就搞得比較好，安全文化的氛圍就比較濃。其三，安全為天，人是第一。思想政治工作的優勢就在于做人的工作，峰峰供電局就是在堅持貼近員工、貼近實際、貼近生活的過程中，始終把員工的根本利益放在首位，堅持以人為本，注重促進員工思想觀念的轉變、促進中心工作的完成、促進員工行為習慣的轉變。截止到**年底，所管轄的35千伏-220千伏477余公里輸電線路實現了安全運行4696天，無人身事故4885天，安全生產、綜合治理和職工隊伍穩定工作創歷史最好水平，實踐證明，只要有思想政治工作這一有力武器，企業的安全生產和穩定工作就會有保證。

思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段，它為安全文化建設提供了必要的條件。從峰峰供電局開展的堅持“三貼近”實現“三促進”的實踐證明，作為一個企業，必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍，堅持安全生產經營的全過程就是思想政治工作的全過程，也唯有如此，思想政治工作才能更好地緊貼中心，才會有強大的生命力，才能更好地發揮作用，為企業的安全文化建設服務。