非公有制企業創優活動

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簽訂《企業誠信守法經營承諾書》明確承諾條款，一是企業向上級主管部門承諾誠信守法經營、爭做一流企業。堅持陽光作業，杜絕偷逃稅款或損害消費者權益的現象。二是倡議廣大非公企業聯合起來，建立“誠信非公企業陣線”創建誠信企業品牌。企業自覺抵制假冒偽劣商品和無合法來源商品，不摻雜使假、不強買強賣，自覺接受消費者監督。三是抽調組工干部幫助企業完善科學發展規劃，健全風險防范、激勵約束、職工權益保障等機制，引導企業增強科技意識，實現降耗增效，為把企業建成“基礎好、技術強、質量優、發展快”一流企業提供堅實保障。四是引導非公企業回報社會，構建和諧。如百花園房地產公司和社區結成對子，公司每年向所結對的社區提供一定數額的工作經費，搭建社區與公司的聯絡平臺，強化矛盾糾紛排查和調處工作，還資助貧困學生和慰問鰥寡孤獨，得到黨員群眾的一致好評。

著眼非公企業經濟發展迅速的實際，近年來。積極探索新形勢下加強非公企業黨建工作新路子，廣泛開展爭創“五個好”黨組織和“優秀共產黨員”活動，切實發揮了非公企業黨組織和黨員的先鋒模范的作用，促進了區域經濟快速健康發展。

一、組織承諾爭創“五好”

從班子、隊伍、機制、業績、群眾評價等方面進一步規范開展工作，一是企業黨組織向上級黨組織和黨員承諾創建“五好”基本目標、主要思路、保障措施。并定期報告工作進展。二是區、鎮兩級成立以黨委書記為組長的非公企業黨建工作領導小組，全區副處級以上領導各自掛幫聯系1戶非公企業。三是指導非公企業黨組織進一步完善《黨建工作規劃》黨員發展計劃》圍繞黨務干部培養選拔、黨員發展教育管理、黨建載體培育等進一步明確思路。如黃崗鎮捷成陶瓷公司黨支部采取一個黨員幫扶四個積極分子的措施，對挑選出的思想覺悟高、技術業務強、懂經營會管理的優秀職工、中層管理干部、員工入黨積極分子等進行重點培養。四是針對非公企業黨組織開展活動難、發揮作用難的問題，由上級黨組織派出人員深入企業開展宣講，幫助業主轉變觀念，強化支持黨建意識。下派專門的指導組進廠進企，指導非公企業黨組織一手抓組織建設，一手抓作用發揮。五是開展“推薦生活困難黨員到非公企業工作、推薦非公企業優秀員工入黨、推薦優秀黨員進入管理層、選派優秀機關黨員干部到非公企業擔任黨建指導員”為主要內容的三推一選”活動，進一步夯實非公企業黨建工作基礎。如僑興公司成立了困難職工救助基金，多次為患病困難職工救助，受到干部群眾職工的一致好評。

二、黨員承諾爭創先鋒

非公企業黨員在黨員大會上公開承諾“為企業發展獻計獻策、工作崗位以身作則”二是結合生產經營特點和黨員隊伍實際，一是圍繞“企業科學發展、有我中共黨員”活動載體。建立“黨員責任區”黨員示范崗”實行黨員“佩證上崗”開展“黨員、向我看齊”主題實踐活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、挑重擔、攻難關，把黨員培養成部門標兵、崗位能手、員工榜樣。華鋒鋁簿電子有限公司通過設立“黨員示范崗”開展了安全、低耗、高質、高產”爭先創優評比活動，按工作日比進度快、比事故少、比耗材耗費少，收到良好效果。三是強化監督管理。將黨員承諾事項以公告、會議通報等形式公之于眾，設置“黨員承諾監督意見箱”黨員踐諾進度表”群眾意見回音壁”接受群眾監督。睦崗鎮在非公企業黨組織中開展“評先鋒模范、促和諧發展”活動，對影響和制約企業科學發展、加快發展方面的問題，由黨員承諾領辦解決，并將問題和領辦黨員在公示欄公布，及時跟蹤，按時驗收。

三、企業承諾爭創一流（略）