人事局精神文明建設工作半年總結

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20*年上半年來，我局精神文明建設在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，緊緊圍繞“建好半個*州城，勇當全市跨越式發展排頭兵”目標和縣委、縣政府工作中心，以公民道德、社會美德、職業道德、爭做文明市民、樹好*縣形象為具體內容，我局精神文明建設成績斐然。

一、加強領導，注重實效

一是成立了由副局長*任組長，*、*、*為副組長，*、*、*、*、*、*為成員的精神文明建設暨文明城市創建領導小組，負責精神文明建設的領導和創建工作。支部、工會、女工委團結協作，共同推進文明城市創建活動在我局的大力開展。

二是明確責任，落實任務。領導小組成員各司其責，分工合作，組長劉家書為第一責任人，親自抓，主要負責全面規劃，并負責抓好“四好班子”創建工作。副組長為第二責任人，分管文明城市創建、愛國衛生工作和“省級文明單位、省級衛生單位、省級無吸煙單位”等榮譽的保持等。各成員主要負責“模范職工之家”、“安全文明小區”和創建日常工作和申報工作“五好黨支部”創建、“三個代表”重要思想學習教育和“共鑄誠信*縣”為主題的公民道德建設。

二、統一部署，扎實推進創建工作

一是明確創建目標。要緊緊圍繞“建好半個*州城，勇當全市跨越式發展排頭兵”這個主題，突出抓好職業道德、社會公德和誠信教育，全面提高職工的思想道德素質，形成人人爭做文明市民，個個爭創文明單位，全民共建文明城市的良好風尚。

二是加強宣傳教育。要把對職工的宣傳教育作為一項經常性的教育工作，不搞形式，不走過場，常抓不懈，注重實效。要使廣大職工聽到、看到、感受到*縣創建文明城市的強大聲勢，自覺規范自己的行為。

三是強化優質服務。要急群眾之所急，想群眾之所想，認認真真辦好群眾來信來訪，堅持“文明用語”，提倡“微笑服務”，改進工作作風，簡化辦事程序，以實際行動為優化*縣經濟發展軟環境服好務。

三、敬業奉獻，共鑄誠信*縣

一是以3月份公民道德建設宣傳月為契機，加強誠信教育，注重培養全局職工對他人的誠信意識，對社會的責任意識，對環境的保護意識，要結合人事部門實際，重點加強政務誠信建設，以本機關的誠信服務帶動其它各項工作順利開展。

二是開展公民道德實踐活動。要以黨員干部特別是領導干部的道德建設為重點，大力開展“做人民滿意的公務員”、“創文明機關、當人民公仆”等活動，積極引導全局職工參與以創建文明城市為龍頭的各類文明創建活動和希望工程、送溫暖、志愿者服務、扶貧幫困等公益活動，踴躍參與創建信用村鎮、學習先進典型等活動。廣泛開展“講文明、講衛生、講禮貌，樹文明新風活動”。教育引導職工提高文明素養，培養衛生習慣、樹立良好風尚。

四、強化宣傳，精神文明創建工作深入人心

一是強化宣傳、依法管理。認真學習宣傳《四川省愛國衛生管理辦法》文件精神，組織全局干部職工積極參與轄區內的愛國衛生活動，按“屬地管轄”原則，各司其責，門前三包，依法管理，并適時做好督促和檢查。

二是深化健康教育，夯實教育基礎。新時期愛衛工作一項重要內容就是開展健康活動，增強職工衛生意識，提高自我保健和防范能力，教職工養成良好的衛生習慣和健康文明的生活方式。

三是精心組織，創衛*標?？h委提出要建好半個*州城，創建文明衛生城市。為此，我們將嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，廣泛宣傳，精心組織，創衛*標，要在各大節日前和四月愛衛月活動期間，開展蚊、蠅、蟑螂消殺，切實做好春季的統一滅鼠工作，有效控制傳染病的發生和流行。

四是認真貫徹落實《*縣縣委、人大、政府、政協機關辦公區愛衛工作管理實施辦法》，確保省級衛生先進單位質量和稱號，努力創建全國衛生先進單位。要按照機關事務管理局、縣愛衛會的統一部署，聽從指揮、服從管理，嚴格按照該辦法中的衛生標準檢查督促各股室清潔衛生，并納入《*縣人事局關于局機關各股室20*年工作目標考核辦法》進行考核，努力打造衛生、整潔、優美、舒適的工作環境，確保各項工作的協調、健康、順利完成。

上半年來，在全局干部職工的共同努力下，我局的精神文明建設工作取得了很好的成績，我們將在下半年進一步加大創建工作力度，力爭更上一層樓。