鎮組織科兩個條例專題民主生活會工作總結

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上半年，我們在區委、區政府的正確領導下，認真學習兩個條例，堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策和黨的十六大和十六屆三中全會精神，以經濟建設為中心，以農村“三農”工作為重點，以增收快富為目標，團結拼搏、開拓創新，扎實推進全鎮三個文明建設，基本完成了上半年的各項工作目標。

一、上半年主要經濟指標完成情況

1--6月份，全鎮實現國內生產總值2.5億元，同比增長14.3%;財政收入997萬元，同比增長37.4%，其中國稅325萬元，同比增長15.2%，地稅454萬元，同比增長22.4%;農民人均半年純收入1782元，同比增長15%，保持了全鎮經濟發展，社會穩定的良好局面。

這些目標的完成，是大家團結協作，共同努力的結果，但是，我們不能“一葉障目”，在取得一些成績的同時，工作中也存在著這樣或那樣的不足之處。

二、工作中存在的問題

1、思想觀念解放程度欠缺眼光局限于xx鎮范圍內，總認為xx鎮是貧困鄉鎮，把穩定放在工作的第一位，事事求穩定，不能跳出這一前提求發展。在黨委、政府的工作中，常規工作、日常工作占據重要位置，創造性、開拓型工作有一些，但很少。這次座談會上，有不少同志已認識到這一點，認為這種思想觀念是落后的，不符合時代的發展要求，xx鎮要加快發展速度，必須解放思想、勇于創新和實踐，走出去學習別人的先進經驗。2、為基層干群服務還不盡人意黨政班子確實為群眾辦了不少實事，也做了不少工作，但是離基層干群的要求，仍有很大的差距。如農村水利設施建設工作方面，雖然黨委政府花了大量的人力、物力和財力，但由于這些設施年久失修，往往維修建設了這頭，又壞了那頭，常常顧此失彼，干群意見很大。再如街道臟亂差問題，大市場管理混亂問題，都成為群眾反映的焦點。3、社會穩定工作還需加強區劃調整幾年來，盡管磨合了很長時間，但由于諸多方面因素，各種矛盾和糾紛仍很多，黨委、政府雖然專門成立了信訪工作接待辦公室，但由于主動性、超前性工作還不夠，出現了一些越級上訪。如農村用水問題，寧淮高速公路拆遷問題，水稻直補問題、供銷社改制問題等等，總之各種不合理的現象都成為了上訪導火索，都成了群眾越級上訪的正當理由、給黨委政府工作增加了壓力，給村組工作造成了被動。4、村級干部獎懲機制尚需完善稅費改革后，如何減輕農民負擔，增加農民收入，如何調動村干部的工作積極性，成為新時期農村工作的重點。稅費的取消，村干部工作任務相對減輕，這就涉及到一系列的問題，每個人不能干多干少一個樣，必須根據工作的需要，相對減少干部職數，出臺相應考核機制，黨委政府要克服困難，保證村干部各種獎懲要及時兌現。5、農村基層支部建設，黨員教育管理工作要加強抓經濟建設的同時，不能忽視黨務工作。隨著市場經濟的發展，外出黨員、流動黨員越來越多，這部分人如何管理好，給農村基層組織建設帶來的一定的困難。黨委要及時深入基層，了解情況，針對個別問題，提出個別工作方案，既確保經濟建設不放松，又確保農村陣地不丟失。6、機關干部工作作風有待進一步改進機關事業改革后，相當一部分人提前離崗退養，留下來的同志更應珍惜工作機會，把更好的為老百姓服務放在工作的重要位置。每一名同志要認真學習“機關內部管理十項規定”和“首問負責制”，以xxx為榜樣，切實想農民之所想，急農民之所急，把全心全意為人民服務貫徹落實在實處。

三、存在問題的根源

1、理論學習少平時，除了每月規定的學習日外，其余時間很少看書看報，全面系統的學習少，以會代學的人多。學習的內容只注重黨的方針、政策理論的學習，對市場經濟條件下開放型經濟和農村的實踐知識學習的少。并且，學到的知識不能融會貫通，掌握實質，只講求囫圇吞棗，影響了黨的方針、政策的貫徹落實。2、深入基層調查研究少工作中，長期囿于辦公室內辦辦公，不深入基層，不了解農村工作實際，不和干群溝通，對工作不深入，得過且過，工作方法簡單，不理論聯系實際，局限于紙上談兵，工作不務實，嚴重影響黨委政府的形象。3、機關干部服務意識轉變未到位對機關干部管理寬松，有些同志缺乏工作的主動性、時效性、創造性，工作多年，平平談談，滿足于一杯茶、一張報紙工作一上午的狀況。有些同志，辦事不堅持原則，遇事推諉繞道，把皮球踢向領導，或者做一天和尚撞一天鐘，工作無長效安排計劃，這些都嚴重影響了黨委政府的威信。4、工作創新意識不夠近年來，黨委政府盡管實施“種草養羊、栽植意楊”為重點的農民致富工程，并且還確立了村干部“雙帶”工程，以及生態優美小城鎮建設等重點工作，在這些方面，雖取得了一定的成效，但起色不大。離上級要求還有很大差距，這主要是我們總體創新意識不強的原因。

四、今后工作努力方向

1、加強理論學習認真抓好黨委中心組和機關干部的學習。認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，全面掌握黨在農村的各項方針政策，堅持用科學的理論來武裝頭腦，指導工作。當前，班子成員要認真學科技、學政治、學有關的法律法規，并形成相關的調研論文。自覺加強學習，特別是兩個條例的學習，加強自身建設，全面提高素質，進一步明確農村的工作重點，增強工作的責任心和事業心。2、深入基層調查、研究每位班子成員每星期都要深入基層一次，發揚求真務實的工作作風，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，征詢群眾意見，遇到困難及時解決、化解，幫助解決群眾生產生活中遇到的難題，自覺把實現、維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，千方百計為群眾解難題、辦實事，真正做到愛民、為民、富民、安民。3、加強黨建精神文明建設突出抓好鎮村班子建設，選好、配強村班子。加大鎮村選拔任用干部機制的改革力度，努力把優秀的年輕干部，有發展經濟、致富能力的能人推向領導崗位。加強機關思想作風建設，制定出臺相關的考核細則，開展爭做表率活動，切實鼓勁造勢，形成合力，真正做到“兩手抓，都手都要硬”。4、努力創造發展的良好環境在全鎮掀起新一輪思想大解放熱潮，充分利用xx鎮的現有實際，機遇意識、市場意識、競爭意識和憂患意識。遇到困難，要敢于面對，要研究和摸索新的工作思路。把具體的工作落實在行動上，少做表面文章，對黨委政府出臺的一系列文件政策，要不折不扣的執行到位，每一項工作要有布置、有檢查、有考核，確保各項工作不落空。每一個班子成員年初工作都要有計劃、有實施步驟，以確保年終各項工作目標的勝利完成。

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