工會委員會上半年工作報告

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不時擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續加強工會組建工作，4增強組織凝聚力。進一步提高工會組建率和職工入會率；二是要深入貫徹宣傳《勞動法》勞動合同法》工會法》執行情況。夯實基層工會工作基礎，按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃。

鎮工會依照縣總工會的統一部署和鎮黨委政府中心工作的要求，上半年。切實履行工會維護職工合法權益的基本職能。動員廣大職工深入學習實踐科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，切實維護職工的合法權益，為推動我鎮經濟社會發展做出了新的貢獻。黨委政府的領導下，全鎮上半年工會工作開展順利、效果顯著，現總結如下：

一、夯實自我維權思想,以學習宣傳為指導。

鎮工會在黨委政府的支持下，為進一步提高外出職工維權力度。利用春節前后空缺，組織返鄉農民工在鎮政府召開了回鄉員工動員大會，參與人員達100余人次。組織他學習《工會法》勞動法》職業病防治法》等法律法規。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權等事宜，并發放工會會員證100余人次。

二、維護職工合法權益,成立工會勞動爭議調解委員會。

為維護職工維權取得實效，鎮根據《中華人民共和國工會法》要求。維護廣大農民工的合法權益。依照縣總工會的會議精神，成立鎮工會勞動爭議調解委員會，通過法律手段依法維護職工的合法權益。

三、帶動村民科學種植,扶持大學生守業園。

2010年3月正式運作，鎮大學生守業園籌建于2009年10月。由9名大學生出資，鎮政府領導實點幫扶。園區占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的輻射帶動周邊農戶及返鄉農民工發展蔬菜種植300余畝。通過大學生守業示范園的以點帶面，加強對鎮、村、社干部科學種植的培訓，培養一批懂技術、會經營的新型干部，做給農民工看，領著農民工干，進一步夯實返鄉農民工守業結構的大轉型、大調整嘗試，通過兩年時間努力將鎮打造成中江縣的菜籃子。

四、創建法制鄉鎮,落實“五五”普法。

創建法制鄉鎮的關鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，2010年是全面落實“五五”普法規劃的第五年。進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平，鎮工會積極配合有關單位，推進“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關法律法規，采取自學、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學習宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進社會主義法制文化建設。

五、狠抓平安生產工作,開展平安生產宣傳。

鎮工會、安辦、鎮農技站組織干部職工在鎮政府繁華地段開展了為期一天的平安生產宣傳活動?；顒又?，為認真抓好平安生產月的平安生產工作。共計發放宣傳資料500余份，現場講解200余人次，極大地增強了群眾的平安意識，提高了群眾在平安事故中的應急自救能力。

六、鼓勵農民工外出務工,做好富士康招募工作。

把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年，鎮認真貫徹落實省市縣的有關文件精神。鎮圓滿完成縣委、縣府的招募任務，獲得縣委、縣府的褒揚。作為一項利民工程，鎮工會積極做好宣傳工作，鼓勵農民工外出務工，增加家庭收入，改善生活。

繼續做好2011年下半年工作的指導思想如下:

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，1以科學發展觀為契機。認真貫徹落實科學發展觀，團結動員全鎮各級干部職工推動科學發展觀，促進社會和諧主力軍作用，為鎮經濟基礎和各項事業的快速發展做出新的貢獻。

要從各方面入手，2為了適應新形勢對工會的新要求。加大工會工作的多方面管理。一是加強作風建設，確保階段目標工作任務如期實現；二是加強工會干部隊伍建設，通過各種方式加強對全鎮工會干部的教育培訓；三是進一步完善內部各項規章制度和長效機制，有序促進機關內部管理逐步走上制度化、規范化的軌道。

積極構建和諧勞動關系。不時推進職工管理工作，3加大維權力度。加強黨委政府聯系會議，勞動三方面協商機制建設，加強溝通積極表達職工意愿和工會主張。為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與改善民生為重點的組織建設。