鄉鎮黨風建設上年總結

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鎮黨委按照縣委、縣政府的部署，把年的黨風廉政建設責任制工作作為一項政治任務和基礎性工作來抓，納入黨委日常工作的重要組成部分，認真進行研究部署，制定措施，狠抓落實，有力地促進了干部的廉潔自律和作風的轉變，密切了黨群、干群關系，維護社會安定，促進社會和諧，為推動鎮經濟社會又好又快發展創造良好的社會政治環境。

一、認真落實黨風廉政建設責任制工作

為了更有效地落實黨風廉政建設責任制工作，按照鎮黨委研究部署，根據“誰主管、誰負責”的原則，對全鎮黨風廉政責任制進行了責任分解，為確保各項工作任務落實到實處，明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位，要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協辦責任單位要互相協調，主動工作，形成合力，促進落實。

1、明確責任主體，細化分解工作任務。鎮黨委把重點工作任務定位到鎮黨、政班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鎮紀委加強監督檢查，確保各項工作任務落到實處。

2、強化“負總責”意識，監督黨政主要領導切實履行第一責任人“四個親自”的職責。鎮黨、政“一把手”嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落實，抓好檢查考核，抓好責任追究，并以身作則，旗幟鮮明地負起責、帶頭做，切實抓好領導班子成員的主要任務的落實。做到了重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自解決，重要信訪親自批辦，重要案件親自督辦，加強組織領導，深入調查研究，真正擔負起當一方領導、抓一方清廉、正一方風氣、建一方和諧、促一方發展的領導責任。

3、監督“一崗雙責”的落實。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

4、督促部門各負其責。主要責任單位和協辦責任單位齊抓共管，形成整體合力。各主要責任單位嚴格按照各自承擔的職責任務，充分發揮職能部門的優勢，綜合運用法律、法規、政策和行政管理等手段，搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。從自己管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃和落實措施；與各協辦單位及時通報，研究有關工作，并對工作任務完成情況進行監督檢查。各協辦責任單位能積極配合，主動參與主要責任單位組織開展的各項工作，服從主要責任單位的組織協調，做到措施到位，人員到位，責任到位，工作到位。

5、開展廉政風險防控管理工作。廉政風險防控管理是預防腐敗的一項新工作，鎮黨委、政府高度重視，統一思想，并加強組織領導和督促檢查，將廉政風險防控管理列為“一把手”工程，定期研究解決重大問題。鎮試點工作領導小組不定期組織工作檢查。對因查找風險點走過場、制度措施不到位，導致腐敗問題發生，或發現有隱瞞、規避廉政風險點的，按照責任追究有關規定，追究相關責任人員和領導的責任。

為了認真落實中央、省、市、縣關于懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃任務，進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，按照縣委、縣紀委有關要求，我鎮結合實際情況，制定了《鎮廉政風險防控管理試點工作實施方案》，通過“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段，達到了建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險的目的。

6、充分發揮鎮紀委監督檢查的職能作用，強化組織協調工作和檢查考核工作。鎮紀委積極協助鎮黨委、政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作，做好各項文字材料。為黨委決策提供材料依據，認真做好黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的日常工作，協助黨委做好黨風廉政建設工作任務的布置、檢查、考核及責任追究工作。及時提請黨政負責同志聽取領導班子成員及主要責任單位的工作匯報，按照鎮黨委部署，鎮紀委牽頭，對全鎮各單位黨風廉政責任制落實情況進行半年檢查考核，并通報考核結果，能有效地促進各項責任制工作的開展和落實。

二、轉變作風，落實政策，全面做好民生工作

鎮黨委、政府把民生工作的落實作為黨風廉政工作的重要內容來抓，各項民生政策都在我鎮得到落實。截止年6月30日止，農村居民納入低保戶的有1003戶，1497人，低保資金已按政策全額發放到位。五保戶供養365人，其中分散供養324人、年均150元，集中供養41人、年人均200元。計劃生育獎扶對象759戶，發放獎勵資金人均720元，特別扶助24人，特別扶助人均1200元。還有其他類民生工程都已按政策要求得到落實，在這些民生工程的落實工作中，鎮黨委政府紿終按照工作要求，開展嚴格的監督檢查，實行責任制和責任追究制，確保各項工作的落實，人民十分滿意。

三、加強對鎮領導干部的廉潔自律工作

鎮黨委在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還著重抓好鎮領導班子成員的廉潔自律工作。

首先，從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動”專題活動，進行理論學習。著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力，規范干部的從政行為。

其次，認真開展談心談話會。在談心談話會上，開展批評和自我批評，班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監督。

第三，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。督促領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強審核監督，防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益，嚴禁領導干部違反規定私自從事營利性活動，嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

第四，嚴格控制鎮小汽車的管理和使用。鎮有一輛“桑塔納”轎車、一輛“北京現代”轎車，為此，鎮制定了小汽車管理制度，并嚴格落實。在節假日實行封存制度，嚴禁非辦公用車。鎮按照市紀委、監察局《關于加強公車管理和嚴禁黨政領導干部自駕公車的通知》精神，加強對鎮小汽車的使用管理，并及時上報各種報表。

四、加強對農村基層黨風廉政建設重點工作的開展

農村基層黨風廉政建設工作是鄉鎮黨委的重要工作之一，今年以來，我鎮黨委對農村基層黨風廉政建設工作著重抓了以下幾方面：

（一）加強鎮黨員干部的作風建設，實行村干部坐班制度。

1、坐班辦公的人員為村（居）四職干部。實行輪流坐班，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時間不少于7小時，各村（居）要制定具體的坐班辦公安排表。坐班人員和時間要保持相對固定，并向群眾公開。坐班人員要公布聯系電話，保證坐班時間內隨時解決村內事務，鼓勵群眾有事找干部，小事不出村。

2、建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內日常事務，幫助群眾解決各種問題。對坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結果等認真填寫在《值班記錄》上。

3、實行周一集中辦公制度。各村（居）把每周一作為集中辦公、集中議事日。村（居）四職干部和、駐村干部、各村大學生村官必須到班，大學生村官要積極參與處理村內日常事務，協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題，并布置安排好本周的各項工作。

（二）認真落實鎮黨務、政務公開，村黨務、村務公開

為促進鎮村黨風廉政工作的深入開展，便于群眾監督，增強黨務、政務、村務工作的透明度，鎮全面落實黨務、政務、村務公開制度，按照該項工作的有關程序，規范開展，按期按時，實事求是地公開，并對公開內容作好資料收集整理歸檔，公開的形式以在公共場所設立公開欄為主，從而避免了在黨務、政務及村務工作中發生腐敗行為的現象。

（三）加強信訪穩定和案件辦理工作。

我鎮黨委高度重視信訪舉報工作。鎮成立了“信訪工作領導小組”，負責并指導全鎮的信訪工作。建立健全了信訪各項規章制度，完善了鎮村信訪網絡，暢通鎮村信訪舉報渠道，規范信訪舉報秩序。鎮實行矛盾糾紛定期排查報告制度，將矛盾化解在萌芽狀態。鎮對信訪件實行公開、透明處理，依法依紀開展工作。確保各類矛盾化解在本單位，本鎮范圍內。

（四）積極開展案件查處工作。

鎮黨委十分重視紀檢監察工作，支持鎮紀委開展案件檢查工作，在鎮黨委的領導和支持下，鎮紀委采取多種渠道，積極尋找案源。利用信訪舉報，發揮紀檢監察的監督職能作用，在鎮崗位責任制的落實、村級財務管理、村務、黨務公開等工作中，通過監督發現案源，對違規違紀行為進行處理。

總之，年上半年，我鎮的黨風廉政建設責任制工作，得到了有效的落實，增強了黨員干部的廉政勤政意識和執政服務能力，樹立了黨在群眾中的光輝形象，為我鎮的社會和諧、經濟發展做出積極貢獻。