花炮辦上年工作總結2篇

時間:2022-10-16 10:23:51

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花炮辦上年工作總結2篇

第一篇

半年來,花炮安全辦在鄉黨委、政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持以及各企業的共同努力下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,深刻領會“三講三促”精髓,以“整提優”活動為契機,在加強自身隊伍建設,強化花炮行業監管工作,抓好宣傳教育、花炮安全隱患整改工作,提升花炮行業隊伍素質等方面做了大量的工作,確保了今年1-6月份花炮行業安全生產形勢平穩的良好局面,為即將召開的“十八”大作好了一個鋪墊。下面,我謹代表花炮辦就上半年的工作及下半年工作打算向各位領導作個簡要匯報:

一、加強自身安監隊伍建設,提升安監指導水平。

通過2012年的機關布崗調整,花炮辦補充了新鮮的血液,全辦呈現了一個團結、活潑、嚴謹的工作局面,但不利因素是一部分人還是第一次接觸花炮安全生產工作,針對這一情況,辦公室以傳帶幫,加大了自身業務知識的培訓,書本知識的解答,現場的指導,理論聯系實踐,不僅使辦公室人員盡快掌握了業務知識,并進行指導企業,而且也激化了同志們愛崗敬業的精神。

今年來,安全辦將全鄉的安全監管工作分成工作責任片,實行任務到人,責任到人,采取統一工作部署,分片抓落實的方法,誰檢查,誰負責,誰簽字,誰負責制,形成了抓安全工作的網絡,較好地落實監管責任。數月來,每個人能夠認真按照統一部署,認真履行職責,逐一抓好工作落實,將安全檢查工作經常化、制度化,持之以恒,常抓不懈。

二、狠抓花炮企業現場管理,全面推行“千分制”考核機制落實。

花炮生產是一個動態、周而復始的工藝,所以現場操作管理尤為顯得重要。因此,花炮辦按照鄉黨委、政府的決策,經充分醞釀和宣傳,對照市安委會對花炮企業“166252”管理模式,出臺了《鄉煙花爆竹企業“千分制”考核方案》,這一長效機制的建立與實施,不僅規范了企業主及員工的操作規程,安全生產意識明顯得到了提高。同時,對安監干部也提供了一個便于操作的標準,對號入座,很好地處理了“人情分”、打不開情面的尷尬局面,通過采取集中性檢查與平常性檢查相結合,邊檢查邊整改相結合,有力地排查了安全隱患,確保了安全生產。

三、大力推行花炮企業機械化新工藝生產模式,提高安全本質水平。

科技是第一生產力,隨著社會的進步,鞭炮機械化生產是一個必然的趨勢,它在很大程度上提高了安全本質水平,花炮辦在去年推行新工藝的基礎上,加大了宣傳力度,同時組織了大部分企業實地參觀、學習、了解,很好地營造了一個科技創新氛圍。同時安排了專人進行指導、聯系,到目前為止,又有17家企業正在加緊建設,4家企業在意向性聯系。

四、規范行業生產秩序,嚴厲打擊非法生產行為。

鞭炮行業是我鄉的傳統產業,也是一個主導產業。通過近幾年的規范整治,已走向了工廠化,因此,為規范行業生產秩序,對非法生產嚴厲打擊顯得尤為重要,花炮辦成立了專人負責的打非隊伍,采取了明察暗訪的辦法,查到一處打死一處,始終采取高壓措施,從而有力地遏制了非法生產的蔓延。

非法引線生產一直是困擾全鄉平穩安全局面的一個老大難問題,花炮辦結合上級政策,采取了打疏結合的辦法,積極引導非法業主走規范化、合法化之路。一是及時召開非法業主會議,宣傳上級政策,講解非法生產的危害性;二是鼓勵非法業主根據政策提出書面申請,邀請市、縣對口部門實地踏看規范,然后測量、設計、上報、許可;三是對未提出申請,尚我行我素的,花炮辦與縣駐鄉打非中隊及時溝通,采取了強有力的打擊,收繳了原材料,拆除了設備,截斷了電源。通過多措并舉的方法,目前,全鄉除已發證的5家引線企業外,有9家已上報省局,其中有2家已進入設計階段,7家待實地踏看,這不僅很大程度上為全鄉安全態勢打下了基礎,也為實現花炮行業產能平衡奠定了基礎。

五、服務與監管齊驅,積極為企業發展創造環境。

半年來,花炮辦在繁重的監管任務下,始終不忘為企業提供積極的服務,為企業創造發展環境,全辦上下通過各種渠道,為企業跑業務,幫企業融資。順利組織了企業的祭祖活動,千人科技創新動員大會。工商營業執照的辦理,工傷保險的合理續保等無不凝聚著辦公室每位同志的心血。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題,主要是:一是安全生產形式不容樂觀,企業生產過程中違章現象仍然存在,表現在(1)企業生產過程中“三超”(超時、超員、超量)現象尤為突出;(2)企業發展不平衡,地理環境差,仍有部分企業整改不完善;(3)企業一證多股,多線生產,不便于管理;(4)引線加工仍有部分從事家庭作坊。二是企業缺乏競爭力和抵制風險的能力,主要表現在:(1)產品質量、包裝、檔次較低,品種單一,知名度不高;(2)價格混亂,存在不正當競爭;(3)企業規模、利潤不大,資本積累較少,缺乏抵制風險的能力;(4)部分企業顧眼前利益的多,求長期發展的少。三是從業人員隊伍素質不高,專業技術水平有待提高,主要表現在:(1)安全生產意識較低,職工受被動監管的多,憑老經驗性操作;(2)企業技術力量薄弱,缺乏專業科研技術人才;(3)管理人員管理水平不高。

下半年是鞭炮行業的生產旺季,是行業管理的重要時期,氣溫較高,任務艱巨,但我們一定堅定信心,認真履行職責,一是嚴格監管。堅持“預防為主,安全第一”的方針,努力克服松懈、麻痹思想,時刻繃緊安全生產這根弦,持之以恒,抓好整改,把事故消滅在萌芽狀態,實現安全生產。二是繼續加大新工藝推行力度。三是適時開展安全大檢查和經常性檢查,消除各類安全隱患。四是繼續加強鞭炮非法生產打擊力度,規范行業生產秩序。

我相信,下半年,安全辦將在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下,在有關部門的支持、配合下,努力縮短領導對我們期望值與現實的距離,克服不足,團結進取,為確保全鄉鞭炮安全生產而更加努力工作。

農醫所上年工作總結

鄉農醫所2012年1-6月份工作在上級部門的指導下,在鄉黨委、政府的高度重視下,在全體鄉村干部的大力支持下,始終堅持“為民是目的,利民是核心,便民是關鍵”這個原則,為著力改善民生,切實解決群眾看病難、住院貴的問題做出了不懈努力,現將農醫所2012年上半年的新農合工作小結如下:

一、加強自身隊伍建設努力提升業務知識水平

鄉黨委、政府對農醫所工作高度重視,在年初布崗時,為農醫所匹配了工作責任心強,業務水平精的工作人員,為了不辜負組織的厚望,半年以來,我們多次深入村、組進行新農合專項督促、檢查、指導,對于辦公室日常工作這一塊,農醫所做到周周有計劃,天天抓落實,制定了一系列的規章制度,不僅從服務態度、服務質量等方面提出了要求,還從業務上要求人人精通新農合規章制度及報銷程序,對于工作中遇到的疑難問題或意見,及時請教縣農醫局領導,同時加強與各村村干部聯系,扎實有效地推進我鄉新農合工作。

二、進一步加強新農合政策的宣傳

為確保新農合工作順利進行,農醫所大力開展新農合宣傳工作,在全鄉上下廣泛宣傳建立新農合保障制度的意義及方針、政策,和建立農村醫療保障制度的道理,在街、集市上懸掛橫幅12條,利用宣傳欄、墻體畫、宣傳標語等多種形式做好新農合相關知識解釋、政策宣傳工作,并安排了宣傳車到各村進行巡回宣傳,切實提高參合農民對新農合工作的進一步認識。

三、農醫資金收繳及住院醫療費用的報銷

在全體鄉村干部的大力宣傳及辛勤工作下,全鄉參合農民積極性非常高。2012年,全鄉新農合參合人數達到41649人,參合率為96.2%,位列全縣第2名。為確保住院醫療費用報銷工作的順利開展,農醫所嚴格執行住院報銷制度,自今年元月份以來,已有3446例病人領到了補償金,共計786.4萬元,累計補償超過1萬元的有7例。

四、外傷病人的調查

按照縣農醫局關于外傷病人的審核報銷標準,我所根據新農合有關政策,采取了一系列有關外傷病人住院報銷措施,對有第三方責任人的外傷病人審核,進行了明確的界定,在對外傷病人的住院手續進行審核時,嚴格按照報銷標準,今年共下村進行外傷調查32例。

五、村級定點醫療機構門診補償

今年,農醫所采取了積極有效地措施,對村級定點醫療機構墊付的補償資金及時予以回付,同時,為便于門診家庭賬戶管理,還建立了臺帳,從元月份起,各村定點衛生所對本月墊付的補償金進行了當月報銷,在報銷過程中,對處方核減表等進行了嚴格審核,確保了報銷補償金額準確無誤。

六、報銷金額公示制度

為加強對新農合政策的宣傳和監督,農醫所嚴格執行報銷金額的公示制度,將每月門診和住院費用的報銷情況在鄉內和各村進行公示。

七、下半年工作打算

1、繼續加強新農合政策的宣傳力度。

2、繼續加強業務政策水平的學習,進一步提高辦事效率,搞好優質服務。

3、進一步提高監管水平,完善各項規章制度,盡力減少農民不必要的麻煩和損失,讓廣大農民從中得到正真的實惠。

4、搞好新型電子醫療卡的制作及下發工作。

總之,我所在鄉黨委、人大、政府的正確領導下,將繼續貫徹落實上級有關文件精神,認真執行各項規章制度,進一步強化辦事效率,創新舉措,提高服務水平,把黨和政府的溫暖送到農民的心中。