體育局上半年法治建設工作總結

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一、完善制度建設，依法加強管理

為了確保法制建設工作落實到位，我局注重加強組織領導，成立了法制建設工作領導小組，由局長任組長，分管領導具體抓，把法制建設納入局總體工作計劃之中，做到有目標、有計劃、有班子、有制度，職責分明，管理到位。目前，我局已經形成了以局長室、黨支部為核心，各科室為框架，全局職工為主體，家庭、社會、局三結合的法制建設管理網絡。聘請孫劍良律師事務所律師擔任常年法律顧問。

根據上級部門有關規定，修訂和完美了依法決策制度、程序、責職，黨務政務公開制度，人事提撥錄用制度等，有效進規范了我局依法行政。同時建立健全了各項管理制度，保障國家方針政策的貫徹落實；進一步完善了局內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好體育局資產。

二、加強法制教育，做到學法用法

針對體育局的特點，采取了下列策略開展普法工作，領導干部和公務員學法制度完善，形式多樣。

（一）科技引領，運用現代化教育手段進行法制教育。我局在2006年建成體育在線網站，并于2009年進行了改版和擴容，幾年來不斷完善網絡內容，將法治建設工作歸入政（黨）務公開欄。充分發揮網絡的資源優勢，以因特網為平臺，以局網為依托，讓職工和廣大群眾及時了解我局與法制教育相關的新聞、圖片、視頻等，真正讓人們做到“法制常識早知道”。

（二）活動支撐，開展主題教育活動深化普法工作。針對體育工作特點，結合賽事及法制宣傳周等主題活動，利用宣傳、標語、電子顯示屏、網站等手段，讓普法工作貫穿日常工作生活中。

（三）堅持“以人為本”的思想，加強對職工的法制教育。把法制教育列入局日常工作中，保證做到計劃、時間、內容、人員“四落實”，定期邀請法律顧問為職工進行法律咨詢，根據我局特色，把法治教育融入日常工作和生活中，在潛移默化中提高法律素質。

三、推進民主建設，強化民主監督

充分發揮工會作用，切實保障職工參與局民主管理和民主監督的權利，保證職工對體育局重大事項決策的知情權和民主參與權。全面實施政務公開制度，局將改革與發展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及職工權益等事項，能及時征求意見并向職工公布；能將各種收費項目、標準和辦事程序、服務承諾等事項，向社會公開。

四、嚴格職工管理，維護職工權益

局領導十分重視以良好的法律意識、法治觀念指導局管理和活動。注重對法治教育工作人員和中層以上干部及執法人員的法律、法規知識培訓，切實提高法制隊伍的整體水平。局領導帶頭學習法律知識，提高了決策辦事的能力；切實做了到知法、懂法、依法行政。

五、完善安全機制，優化育人環境

我局在各項對外活動中牢固樹立“以人為本”的理念，自覺尊重維護人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關安全的法律及規定。建立完善各項安全管理制度，明確職責。加強對設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對職工的安全教育，實現安全教育制度化、規范化，預防和減少各項事故，保護人身和財產安全。建立應對各類突發事件的工作預案，增強了預防和妥善處理突發事件的能力；健全安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。認真開展各項預案演練活動。

六、推進依法行政，強化市場監督

我局依據相關法律法規和規章，嚴格依法行使公共權力，并自覺開展監督。重點圍繞強化全市體育市場危險性經營活動的市場管理力度，嚴格依法行政并積極倡導聯合執法制，并依據上級有關規定和要求，建立了相應的制度和措施，完善和深化行政執法責任制。建立和完善體育局行政執法隊伍，通過相關的專業培訓、自學和參與聯合執法等形式，不斷提高執法人員的理論水平、實際執法能力。強化體育市場管理，加強對我市以游泳場館為主的危險性體育經營活動的管理，規范體育市場經營活動，營造良好地體育經營氛圍。