城建局上年組織工作總結

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2013年，我們以黨的十八大精神為指導，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以“服務中心、建設隊伍”為主要任務，大力轉變黨員干部作風，優化發展環境，激發內在動力，全面提升組織工作力度，為全局工作提供堅實的組織保障，現將今年來開展的主要工作總結如下：

一是加強十八大學習教育，打牢干事創業的基礎。黨員干部是我局的中堅力量，也是我區加快城建發展，實現進位趕超的首要力量，今年，我們把十八大學習教育放在首要位置，抓緊抓實。年初，建立了黨員學習計劃，每月一課集中學習，主要學習十八大理論、思想、觀點等內容，采取領導干部主講，集中授課與個人自學相結合，每季度一抽查，個人自學每周不少于2小時，黨員個人讀書筆記不少于5000字，撰寫心得體會3篇以上。通過系統的有針對性的學習，進一步增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、效益觀、政績觀，進一步增強法規意識，做到依法行政、廉潔從政、服務發展。

二是認真貫徹民主集中制，堅持集體領導。我們認真按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題堅持集體研究決定。凡是重大任務的部署、重大項目建設、工程招投標、工程質量安全監管、政策措施出臺、后備干部的培養、人員換崗使用、經費預算開支、建設資金的管理、項目的報建等，都依法依規辦理，召開辦公會進行研究，缺席四分之一不開會，不許傳閱文件、個別碰頭、私下交談決定。會上，充分發揚民主，各抒己見，民主決策，超過三分之一不同意，暫時擱置，下次復議。每次會議認真記錄，內容完整真實?！耙话咽帧碑敗鞍嘧印辈划敗凹议L”,不搞“一言堂”、個人說了算。涉及干部職工切身利益的事，召開干部職工大會進行討論。支部工作，召開支委會，支部大會進行討論。一旦形成決議，認真執行，不變通、不走樣，保證決策的嚴肅性。需要征求外部意見建議時，我們廣開言路，集思廣益，保證決策的科學性。

三是健全機制，強化黨員干部的日常管理。對黨員的管理我們堅持思想領先、平等一致、激勵實效、規范有序的原則進行，建立和完善了配套管理制度：學習制度、組織生活、討論交流、上下談心、民主評議、述職述廉、黨費收繳、黨籍管理、表彰獎勵、違規處罰等10項制度，涵蓋了黨員日常生活的各個方面，有組織、有機構、有人員、有保障、有措施、有內容、有義務、有責任，對退居二線和退休黨員全程納入管理范圍，增強支部的親和力，向心力。支委會每季度不少于一次，支部大會根據需要召開，全年不少于3次，組織生活每月有一次，每年二次組織群眾對黨員干部進行評議，股以上干部組織一次述職述廉，通過強化管理，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，黨員干部的先鋒模范作用得到激發，集中精力干事業，俯下身子做工作。

四是維護和保障群眾的利益，切實解決群眾的實際問題。為把以人為本、執政為民的要求落實到我局發展各項工作中，我們建立完善了民意訴求表達、重大決策認證聽證和評估、權力運行公開、群眾話語權保障。健全科學民主決策、惠民決策落實、基層社會矛盾化解、決策成效評估和糾錯等9項機制，有力地維護和保障群眾利益。關于民生訴求，如城市公益性項目：道路、學校、醫院、公園、廣場、農貿集市、保障性住房、園林綠化、市政基礎設施等，我們在區政府網公布了電話投訴、舉報和意見信箱，做到事事有回聲，件件有著落。今年我們回復處理市人大提案1件，區人大提案2件、區政協提案3件，解決行業矛盾糾紛3起，今年農村危房計劃新建24戶，20戶新建，4戶維修，投入資金25萬元。實施官洲島增減掛鉤項目，土地開發194畝，小面積開發230畝。修建島上道路水泥500米，砂石3公里。幫助農業開發130畝，種植經濟作物。

五是以項目建設為平臺，爭先創優推動發展。今年，我們圍繞“創黨建品牌，做創績先鋒”活動，爭先創優推動項目建設，促進我區經濟發展。將支部創建黨建示范點，創建3個“優秀黨建項目”：?？傮w思路以黨建推動城建項目建設，以項目建設的速度、質量、效益檢驗黨組織的戰斗力。著力做好以下幾項工作：

1、項目建立黨組織。學府二路、九蓮北路、德化小區3個城建項目分別成立臨時黨小組,成員由所在項目的黨員組成。

2、積極破解工作難題。黨小組在項目指揮部統一領導下，充分發揮黨員的先鋒模范作用，身在一線，勇于擔當，攻堅克難，在征地、融資、拆遷、排障、報建、施工等工作中，出良方，謀對策，切實破解實際工作中遇到的矛盾和問題，積極穩妥，科學合理，保障項目順利實施。

3、強勢推進項目建設。在項目建設中，黨員沖鋒在前，既當尖兵又當突擊隊，一個黨員就是一面旗幟，抓質量搶進度保安全，白天搶干，雨天巧干，夜晚加班干，發揚“5+2”、“白加黑”的精神，按時間節點強勢推進項目建設，并保證3個黨建項目成為示范工程、優良工程、廉潔工程、群眾滿意工程。

局機關建管股、招標辦、服務一站、服務二站、城建辦、督查室等各部門設立了黨員示范崗，將黨員的先鋒模范作用延伸到各項目服務工作中。為切實加強黨員干部作風建設，提升服務能力。今年，根據區統一部署，我們集中開展了“小鬼難纏，吃拿卡要”專項問題的整治，重點對九種不良行為進行整改，進一步凝心聚力，砥礪奮進，攻堅克難，一門心思抓項目，聚精會神建項目，以項目建設速度、質量、效率的整體提升，爭先創優推動我區城市建設實現又好又快地發展。

六是建立“黨員評星、支部定級”制度?！霸u星定級”工作按照“年初定承諾、半年一自評、年終一總評”的方式進行，目前已完成黨員承諾和自評工作，下一步，將進行測評和定級。

七是認真做好黨員發展和黨費收繳工作。根據年初發展計劃，我們今年發展一名黨員楊智平，2010年7月4日遞交入黨申請書，確定了入黨介紹人，本人撰寫了自傳、每季度思想匯報、進行了公示，參加了區里積極分子培訓，進行了外調和政審、公示、民主評議，現正在報上級組織審批。我局現有黨員20人，其中在職黨員15人，退休黨員4人，2013年黨費基數370.5元，全年應繳費4446元，目前1-6月份收繳黨費2223元。

今年，我局組織工作在區委組織市的正確領導下，在區直機關工委的具體指導下，做了一些工作，也取得一定成效，但認真對照新時期組織工作的要求，我們的工作還有較大差距：黨建示范項目進一步加強，黨建工作信息報送還不夠及時，黨員干部的創新管理還有待提高等，在今后的工作中，要加以認真研究，不斷提高，促使我局組織工作取得新成就。