干部教育培訓半年總結

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2018年上半年，我辦認真貫徹黨的、來川視察的講話精神及新時代中國特色主義思想“篇”重要論述的精神，不斷創新干部教育培訓工作新局面，把干部教育培訓工作作為大事來抓，為和諧美麗新提供強大的人才保障，現將上半年工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導，廣泛發動，營造濃厚的氛圍。學習貫徹干部教育培訓工作的相關文件精神，研究部署我局開展干部教育培訓工作的計劃及學習內容。在年初召開安排部署會議時，局長就開展干部教育培訓工作提出了明確的要求。并根據人事調整對干部教育培訓工作的領導小組進行了調整，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的干部教育培訓工作領導小組，具體負責此項工作，領導小組下設辦公室，明確了分工，落實了責任，為全面推動干部教育培訓工作的順利開展提供了組織保證。

（二）明確提升目標，構建了有力的學習目標。一是干部職工開展工作的創造力得到了提升。為推進干部教育培訓工作深入開展，結合工作實際，我局圍繞建立務實型、服務型和創新型干部隊伍，建設學習型黨組織、學習型領導班子，大力加強機關的思想、組織、作風建設，不斷完善和規范工作制度，在干部教育培訓工作會后，組織全體干部職工開展了集中學習提升，每位干部職工結合自己的工作職責、工作特點，對照先進找差距、對照要求找不足、對照問題找原因，認真查找了工作標準不高、工作程序不足、大局意識不強、辯證思維不夠等方面的問題。2018年上半年我局開展干部自主培訓13期，參訓人數269余人次。二是干部職工開展工作的業務能力得到了提升。按照上級要求積極組織了黨員干部學習，為全體黨員干部上課，進一步開闊視野；通過開展集中授課、業務輪講等方式，形成人人能上講臺、人人能講業務、互通有無、教學相長的良好局面，提升干部研究問題和解決問題的能力。2018年上半年組織局干部職工開展業務專題培訓10期，參訓人數56余人次；開展藏語口語培訓76期，參訓人數140余人次（每一期1至3個干部職工）；組織各鄉鎮扶貧專干開展縣第一期扶貧開發政策專題培訓班1期，參訓人數20人，開展縣第一期現行水電移民政策法規培訓班1期，參訓人數20人。三是結合“大學習、大討論、大調研”活動，深入學習新時代治蜀興川的重要論述、深入學習省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會和全省領導干部大會、州第十一次黨代會、州委十一屆全會精神等會議精神，特別是著力找好黨的和全國“兩會”精神貫徹落實，高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決維護以習為核心的黨中央權威和集中統一領導。2018年上半年開展學習教育活動15期，參訓人數160余人次。

二、下步工作要求

在下步工作中，我局將認真落實科學發展觀，繼續圍繞縣委、縣政府的統一部署，研究解決制約干部素質提升的“瓶頸”問題，加快推進干部能力素質提升工作。進一步提高落實科學發展觀的能力，堅持落實干部能力素質提升的各項要求，大興學習之風，把理論學習與業務學習緊密結合，落實責任到人，各負其責，協調配合，齊抓共管。

一是鼓勵探索創新。認真落實縣委關于開展能力素質提升工程的基本要求，進一步解放思想，堅持把改革創新精神貫穿工作始終。尊重黨員群眾的首創精神，在認真完成“規定動作”的基礎上，緊密結合實際，精心設計“自選動作”，豐富活動方式，創新活動載體，形成自身特色。

二是搞好輿論宣傳。大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求和深入開展能力素質提升工程的重大意義，積極宣傳、及時發現和總結活動中的成功做法、先進典型和主要成效。