區司法局上半年工作總結

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2021年上半年，區司法局在區委、區政府的正確領導下，在市司法局的精心指導下，主動作為，攻堅克難，較好完成了各項工作任務，根據要求，現將2021年上半年度工作總結如下：

一、堅持依法行政，進一步推進法治政府建設

一是公開全區2020年度行政執法數據。根據中央、省、市關于建立行政執法統計年報制度的要求，對全區2020年度所有行政執法主體的行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收征用和行政檢查情況進行統計匯總，并在區政府網站面向社會公示。

二是完成2021年度全區行政執法證件年審工作。2021年全區行政執法證件年審人員共112人，根據《省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》的規定，審核通過四年年審50人，兩年年審45人，因調離、調崗、退休、死亡等原因清理注銷17人。

三是全面啟動全區證明事項告知承諾制工作。根據省市安排部署，及時下發了《市人民政府辦公室關于印發市全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知》、《省實施告知承諾制的證明事項通用清單（第一批）》和《省證明事項告知承諾制工作規程》，督導相關行政執法單位按照能接盡接的原則，全面承接省級、市級實行告知承諾制的證明事項通用清單，同時梳理編制本級清單，切實起到能夠優化營商環境，激發市場主體發展活力和社會創造力的作用。

四是進一步開展證明事項清理。根據國務院對《優化營商環境條例》實施情況進行了督察評估，針對反饋的市證明事項清理工作存在的問題，組織全區相關單位進一步完善了證明事項保留清單、證明事項取消清單，切實做到凡是無法律法規依據和國務院決定的證明事項一律取消，清單之外無證明。

五是扎實開展行政復議、應訴工作。2021年上半年，共受理行政復議案件18件，已審結行政復議案件13件，其中確認違法1件，終止10件，維持2件；承辦以區政府為被告的行政應訴案件14件，其中已審結6件，行政機關負責人出庭應訴率達到100%；審查行政規范性文件1件，審核政府重大行政決策2件，全部進行了合法性審查；承辦各類領導交辦事項18件，并已全部辦結。

二、營造良好營商環境，充分發揮司法職能作用

一是深入推進普法依法治理工作。以做好“七五”普法收官和“八五”普法謀劃為主線，加大全區普法工作力度，推進依法治理，開展“美好生活·民法典相伴”主題宣傳和“人民信訪、法治保障”信訪法治宣傳月活動。通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳欄、發放讀本、宣傳單頁等形式，廣泛宣傳法律知識，現場解答群眾的問題，并對重點內容進行了詳細的講解，提高群眾對法律知識的了解程度。區司法局聯合陶城律師事務所、濱河司法所在建華社區開展“人民信訪、法治保障”主題宣傳活動，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。

二是全面加強公共法律服務。著力發揮“區中小企業服務團”作用，進一步推動法律保護關口前移，注重發揮法律服務人員專業特長和實踐優勢，先后為鼎森林業、魯意建工、如德模板等17家民營企業開展送法上門服務，解疑答惑，幫助企業規避法律風險，更好的為全區中小企業提供法律服務和法治保障，提出法律建議100余條。

推進法律援助工作進程。從服務體系、服務效能、服務質量、經費保障使用、宣傳培訓五個方面入手，確保完成上級下達的各項工作任務。截止目前，法律援助案件受理360件、結案210件，已完成年度目標任務數的57%。

切實推進公證便民服務，不斷拓展服務領域，狠抓公證質量，完善質檢審批程序。嚴格依法依規辦理，積極探索容缺辦理、承諾辦理、簡化手續。截至目前，共辦理各項公證案件710件，收費22余萬元。

三是強化法律服務機構日常管理。嚴格依照上級工作部署，按照各行業管理考核要求，順利完成律師事務所及司法鑒定所年度考核工作，其中：11名專職律師、8名公職律師、6名司法鑒定人均確定稱職以上等次，全部通過上級考核。上半年度，律師案件263件，法律服務所案件193件，司法鑒定所出具鑒定報告17份。著力開展法律服務人員執業案件評查工作，抽查律師執業案卷40份，法律服務工作者執業案卷60份，通過查看卷宗、問詢辦案人員、回訪當事人等方式，發現案卷問題27項，并責令相關人員限期整改。

三、強化源頭治理，切實維護社會和諧穩定

一是結合建黨百年，深入開展矛盾糾紛排查調處。各司法所將排查化解面覆蓋到各村委會、各行業、各部門，堅持普遍排查與重點排查、全面排查與區域排查相結合，及時做好化解和預防工作，確保不留任何盲點和死角。截止目前，全區司法行政系統共排查矛盾糾紛589件，成功化解582件，化解率達到98.8%，充分發揮了人民調解維護社會和諧穩定第一道防線的作用。

二是完善特殊人群管理機制。截至目前，區在冊社區矯正對象222名，其中管制人員1名，緩刑人員215名，假釋人員2名，暫予監外執行人員4名，2021年上半年累計接收社區矯正人員77名，累計解除92名，完成訴前、庭前調查評估79份。刑滿釋放人員41名，點對點銜接重點幫教人員6名，遠程視頻會見15人次，共接收服刑人員家屬贈送錦旗3面。

四、扎實推進政法隊伍教育整頓活動

一是抓實抓細“四項教育”。開展政治教育筑牢政治忠誠。組織干部職工參加法治思想和“筑牢整治忠誠”專題輔導班、“延安精神”輔導班、“一把手”上黨課、“燕山大講堂”等活動，依托“燈塔在線”同步開展網上政治輪訓，政治教育參與率達到100%。開展革命傳統教育，組織干部職工到烈士陵園緬懷革命先烈，觀看紅色影片、學習英烈事跡，了解黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就。開展警示教育強化正風肅紀。組織干部職工參加廉政教育報告會、警示教育大會、黨規黨紀預防犯罪專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政基地等活動，用身邊人、身邊事，教育廣大干部職工知敬畏、守底線。開展英模教育汲取奮進力量，組織收看政法模范人物事跡報告會、《榜樣》專題節目，開展“跟班先進找差距”活動，選樹系統先進典型3人，以先進人物為榜樣，激勵和引導干部職工勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效。

二是認真開展自查自糾。堅持“五個必談”原則，廣泛開展談心談話，講清講透“自查從寬、被查從嚴”政策。組織全員如實填報政法干警自查事項報告表。目前已完成二輪談心談話，共123人次，填寫自糾自查表119份。

三是認真開展“頑瘴痼疾”專項整治。召開查糾整改環節查擺問題專題分析會，對自查自糾中查擺出的問題進行深入剖析，有3名干部自報了3條涉及違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動的線索，其中1條已調查核實，報經區教育整頓領導小組辦公室同意后作出了組織處理。其余2條線索交由區紀委轉辦。

四是做好智能化數據和信息核查工作。根據稅務等部門反饋的信息，局黨組成立了調查組，對反饋的9條信息進行核實，其中1條信息建議由市公安局分局認定，其余8條信息除已經自報的1條信息外，均屬于正常行為。

五是開展重點案件交叉評審。根據政法隊伍教育整頓文件要求，積極配合社區矯正案卷交叉評查活動。從區司法局社區矯正科保存的案卷中，抽取20個案卷交由其他縣區評查。目前已經根據反饋的問題建立整改落實臺賬，認真整改落實。

六是扎實開展“我為群眾辦實事”活動。出臺了法律援助“預約上門”“綠色直通”服務、矛盾糾紛“便利調解”服務、“互聯網”法治宣傳服務、為民營企業“法治體檢”等十項便民措施。目前，共開展“我為群眾辦實事”實踐活動49次，為企業群眾辦事提供了便利快捷服務。

五、存在問題及下一步工作打算

存在問題：一是公共法律服務體系不完善，項目專業保障力不足，工作開展有難度。二是司法所規范化建設水平仍待提高。

一是深化法治政府建設。堅持法治政府、法治社會一體建設，營造法治營商環境，深入開展“七五”普法活動，嚴格落實行政執法“三項制度”，提高全區法治建設水平。

二是司法行政工作取得新突破。加大基層司法所規范化建設力度，努力拓寬法律援助服務領域，強化特殊人群管理效能，提升法律服務行業管理水平。

三是打造作風過硬的干部隊伍。完善制度建設，明確崗位職責，嚴格落實問責制度，大力營造風清氣正的良好工作氛圍，增強全體干部的責任感和使命感。建立獎懲制度及工作作風考評機制，樹立模范先鋒，增強學習意識，不斷改善工作作風，不斷提高工作激情，推動各項工作取得新進展。