安監局黨委黨建指導要點2篇

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第一篇

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是落實省市縣黨代會精神的第一年，安監局機關黨支部工作的總體要求是：堅持以黨的十七大、十七屆六中全會精神和省市縣黨代會精神為指導，緊緊圍繞局黨組和縣直工委的中心工作，以迎接黨的十八大的召開和學習貫徹會議精神為主線，以實施新一輪“基層組織建設年”創建活動為契機，積極推動“服務發展、創先爭優”活動深入開展，努力使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前列，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強理論武裝，提高思想政治素養

1、深化理論武裝工作。制定學習計劃，落實學習制度，創新學習方式，著力構建“以黨組為基礎，中層干部為重點、黨支部為陣地、集中培訓為手段”的理論學習格局，引領黨員干部深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和“七一”講話，用黨的最新理論成果武裝思想、指導安全生產監管工作。

2、抓學習型黨組織和學習型機關建設。認真組織開展學習型黨組織創建活動。確立先進的學習理念，構建完善的學習體系，形成科學的學習機制，取得明顯的學習效果。一要做好思想發動工作，形成濃厚熱烈的學習氛圍，激發黨組織和黨員干部勤奮學習、開拓創新的熱情，努力營造一種勤于學習、善于學習、樂于學習、勇于創新的組織環境，建設一支政治覺悟高、業務能力強、服務意識優、工作業績佳的安監黨員干部隊伍；二要堅持以理論學習為重點、安監業務學習為基礎，按照“缺什么學什么”的原則，統籌安排，創新學習形式，豐富學習內容；三要發揚理論聯系實際的優良學風，深入調查研究，認真撰寫學習體會和文章，努力推動學習成果的工作化進程，進一步提升機關工作效率和服務水平，進一步增強機關黨組織的學習力、凝聚力、創新力和戰斗力。

3、抓思想政治教育。每周開展一次集中學習。一是組織黨員干部深入學習黨的方針政策和業務知識。二是以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。三是加強和改進機關思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，建立健全黨員干部談心談話制度，及時了解和掌握黨員干部的思想動態，把解決思想問題與解決實際問題相結合，提高思想政治工作的針對性和實效性。

二、加強創先爭優，提高履職盡責能力

1、在推進工作上下功夫。加強道德建設，在加強隊伍建設方面創先爭優。一要強化干部社會公德、職業道德、家庭美德教育，黨員干部要率先垂范，身體力行，努力創建一支學習型、服務型、創新型、清廉型的黨員干部隊伍；二要加強作風建設，在提高效率認真履職方面創先爭優。三局黨支部要積極發揮戰斗堡壘、團結帶領黨員發揮先鋒模范作用，推動轉型升級，服務科學發展。

2、在創新載體上下功夫。進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。

3、在營造氛圍上下功夫。一是黨員干部要爭當優秀黨務工作者標兵。二是開展“愛崗敬業、廉潔奉公”黨員先鋒崗爭創活動。通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在全局和黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。

4、在安全監管上下功夫。按照科學發展觀的要求，堅持服務中心抓黨建。牢固樹立以人為本、安全發展的理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以貫徹落實安全生產工作的為抓手，以有效防范、堅決遏制重特大事故，控制一般事故為目標，進一步強化基層基礎，突出責任落實，加強宣傳教育，嚴格依法監管，深化隱患排查治理，健全長效機制，著力構筑工作基礎，提高事故防控能力，在安全生產監管實踐中不斷提高全局黨員干部的思想素質和執政為民辦事能力。為全縣經濟社會全面走上科學發展之路創造持續穩定的安全保障環境。

三、加強作風建設，提高機關工作效能

深入開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，進一步增強干部宗旨意識和紀律觀念，提高干部工作效能以及執行能力，全力打造“人人講執行、事事抓落實”的工作氛圍，為推動工作落實到位、確保局黨組全年工作目標任務順利完成。

四、加強組織建設，提高黨組織科學化水平

1、進一步落實黨建責任制。切實履行對局黨建工作的領導職責，抓好局黨建工作責任制的落實，建立完善黨建工作考核評價體系，建立健全黨支部負總責、黨支部書記帶頭抓、支委抓落實的分層負責、層層推進的工作機制。

2、進一步加強規范化黨組織建設。根據新形勢、新任務的需要，不斷深化和完善規范化黨支部創建工作機制。一要加強黨支部自身建設，選好配強黨務干部。二要加強黨務干部隊伍建設，加大黨務干部培訓力度，不斷提高創新局黨建工作的能力。三要強化黨支部基礎工作，嚴格黨內組織生活，進一步完善和落實“”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、民主評議黨員等制度。落實“一員雙崗”制度，經常開展黨支部各項活動。要有針對性地開展各種形式的黨員教育和抓好全局黨員干部的業務培訓，不斷提高黨員整體素質。四要認真做好黨員發展工作，嚴格履行黨員發展中的培養、政審、考察、審批、轉正、跟蹤等各個環節的工作，認真做好預備黨員辦理轉正手續。

3、進一步深化黨內民主。健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，進一步落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。深化局黨務公開、發展黨員實行公示制和票決制，嚴格履行發展黨員工作程序，確保新黨員質量。建立完善黨內關愛機制，廣泛開展慰問幫扶活動，進一步增強黨支部的凝聚力和向心力。

第二篇

指導思想：以黨的十七大提出的要求為指針，積極“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員”，探索建立黨內關愛機制的有效途徑和措施，發揮黨內關愛的社會影響力，確保黨內關愛起到應有的積極作用。

工作目標：堅持以人為本，從關愛基層黨員、干部入手，真情關懷、真心愛護基層黨員干部，大力推進“黨內關愛工程”，努力建立一套符合我局實際的黨內激勵、關懷、幫扶機制。

工作要求：

一、建立黨內激勵機制，激發基層黨員干部活力

在基層黨員干部評優選優活動中開展黨員黨性定期分析，積極開展評優評先工作。每年“七一”前夕，對在黨建工作、安全生產監督管理工作等方面涌現出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰獎勵，爭取在全局形成“人人爭上游、人人搶先鋒”的良好局面。

二、健全黨內關懷機制，增強基層黨員干部動力

(一)推進基層黨員干部培訓長效機制建設。黨員要發揮作用，保持先進性，必須具備相應的能力和素質，這就要求我們必須抓好基層黨員干部的教育培訓工作，每周全局要進行黨員學習不斷提高黨員的素質與能力。

（二）加強黨內關愛平臺建設。構建關愛關心黨員和基層干部的長效機制，需要不斷創新和探索關愛困難黨員、基層黨員干部的方式方法。安監局黨支部著眼于黨內關愛工作長效化、規范化，注重整合社會力量，努力打造服務黨員和基層干部的工作平臺，以確保弱勢群體黨員始終處于組織的關愛之中。

（三）建立交心談心制度。黨支部要建立經常性的黨內交心談心制度，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發生矛盾時必談、出現失誤時必談、存在問題時必談。這樣更能激發黨員的工作積極性及時發現問題做好思想工作，達到凝聚人心、激勵發展的作用

（四）建立生活、政治關懷機制。對于有困難的黨員要及時了解他們的困難做到黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決。要積極創造條件解決黨員生活中的實際困難，不斷增強黨員的歸屬感。同時，在政治上要重視黨員干部的成長，尊重黨員的主體地位，維護黨員的民主權利保障黨員對黨內事務的知情權和參與權。

三、完善黨內幫扶機制，提高基層黨組織凝聚力

（一）探索黨組織關愛保障制度。做好對困難黨員和老黨員的幫扶工作，是我們黨的政治優勢和優良傳統。我們要注重用好用活中央關愛老黨員、困難黨員的政策，并從我局實際出發，努力探索黨組織關愛保障制度，努力樹立黨組織在黨內外群眾中的良好形象，同時強化黨員的自豪感、榮譽感和對黨組織的歸屬感。

（二）健全黨內結對幫扶制度。實行黨內幫扶，開展黨內互助是加強黨組織與黨員、黨員與黨員之間溝通聯系，融洽黨內關系，解決黨員實際困難的有效途徑和手段，因此健全黨內結對幫扶制度成為我支部長期堅持的一項制度，切實爭強基層黨組織的吸引力和凝聚力。

四、加強組織領導

為認真落實建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，安監局黨支部高度重視，為切實加強組織領導成立建立健全黨內激勵關懷幫扶機制領導小組以確保各項措施的有效實施。

縣安監局黨支部將通過建立黨內激勵關懷幫扶機制，關心和愛護老黨員、老模范、生活困難黨員，密切黨和人民群眾的血肉聯系、切實增強黨組織的凝聚力和向心力，調動廣大黨員堅持與實踐黨的宗旨的積極性，激勵黨員發揮先鋒模范作用，進一步增強廣大黨員的榮譽感、責任感和使命感。