行業科工作總結及明年打算2篇

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第一篇

2012年，在局領導的正確領導下，我科認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》、《直銷管理條例》、商務部《酒類流通管理辦法》和相關的政策法規，求真務實、扎實工作、克服困難、努力拼搏，圍繞科室職能齊心協力圓滿地完成了上級和局領導交賦下達的各項任務?，F將全年工作情況及明年打算匯報如下：

一、抓好生豬定點屠宰管理工作

1、創新生豬定點管理模式。全面放開豬肉批發環節，是今年生豬定點管理又一項重大改革。為進一步規范市場經濟秩序，激活競爭機制，今年3月以來，我們針對豬肉批發環節經銷商相對固定、家族式壟斷，缺乏市場競爭現象進行改革，允許有資質、有能力的企業、個體戶在辦理相關證照后從事生豬和豬肉的批發業務，確定了15戶企業和個體戶獲得了經營生豬和豬肉批發權。經過市場運作檢驗，市場競爭效益凸顯，經營秩序良好，市場肉價也較為合理，生豬定點屠宰量比上年同期上升20%，徹底改變了中心城區以往豬肉價格居高不下，與生豬調、銷價格嚴重脫節的局面。

2、規范程序，定目標、定任務，生豬屠宰稽查工作實行目標管理考核制度。為提高稽查人員的主動性和能動性，嚴厲打擊私屠濫宰和銷售使用白條肉，確保市民吃上放心肉，生豬定點辦對稽查大隊工作實行目標管理考核，8月1日起開始實施。

3、加強中心城區冷鮮肉監管。為確保中心城區肉品質量安全，根據國務院《生豬屠宰管理條例》和有關文件精神，結合“全國產品質量和食品安全專項整治行為”要求和我區實際情況，就中心城區冷鮮肉監管區生豬定點屠宰領導小組出臺了《區加強外埠冷鮮肉銷售管理辦法》。

4、嚴厲打擊，全面整頓。根據省、市生豬屠宰專項整治工作方案，結合我區實際，區成立了“豬肉市場綜合整治領導小組”，于9月10日—10月10日開展了為期一個月的集中整治行動，共出動車輛40余輛次，檢查人員200余人次，檢查農貿市場17個，臨時肉案12個，冷鮮肉專賣店15家，超市5家，大賓招、酒家10家，學校食堂7個，共查繳私宰豬肉380kg，病害豬肉25kg，變質豬肉8kg，運送私宰肉摩托車2部，處罰制售私宰豬屠商7人、銷售私宰豬肉超市1家，查處使用私宰豬肉酒家4家，罰款4000余元，查處私宰窩點2個。對集中整治活動，加大了宣傳力度，市、區廣電部門全程跟蹤，在《今晚八點》、《晚報》進行了專門報道，使肉品質量安全專項整治活動家喻戶曉，積極倡導全民參與，社會共同監督。

5、逐步推開鄉鎮生豬定點屠宰工作。為逐步推開鄉鎮生豬定點屠宰工作，區政府領導高度重視，密切關注，下發了鄉鎮定點屠宰工作實施方案，明確鄉鎮政府為定點屠宰工作的管理和責任部門。我局主要負責規劃和業務指導，以定點屠宰領導小組的名義在農村集市、村莊等地方張貼了大量的開展生豬屠宰專項整治的通告，向廣大農民宣傳定點屠宰的政策法規和開展定點屠宰的重要意義，提高認識積極參與。區5個鄉鎮中，規劃設立集中屠宰點3個，其中鎮集中屠宰點已初步建成，并負責配送覆蓋曲，、二個集中屠宰點正在建設中，年底可營業，鄉由城區定點屠宰廠配送覆蓋，鄉鎮生豬進點屠宰率年底可望實現100%目標。

二、加大直銷管理力度

為認真貫徹《直銷管理條例》，根據有關規定，做好對直銷企業服務網點的認可工作，現已有10家直銷網點經審批在市中心城區落戶。加強對直銷活動的監管。直銷企業分支機構設立后，及時了解和掌握經營情況、經營行為，防止出現變相傳銷行為，規范直銷市場的管理。

三、酒類流通備案登記工作進展順利

今年，我們在去年備案登記的基礎上加大工作力度，開展了上門服務、督促檢查。把酒類經營監管延伸到、、、、等5個鄉鎮和城鄉結合部，到目前有302戶個體經營戶進行了酒類備案登記，有10戶酒類經營大戶辦理了《隨附單》手續，登記備案率達到92.1%，超過市里下達的目標要求。

四、新農村建設工作成效顯著

今年3月份按照區委、區政府關于新農村建設的總體部署，局成立了新農村建設工作組，并進駐區曲大巷行政村大路自然村開展工作。根據上級新農村建設實施要求，我們主要做了以下工作：

1、協助鄉、村兩級組織指導幫扶該村制訂村莊規劃；

2、配合行政村黨支部、村委會組織召開了村民大會，按照民主推選的原則，選舉工作責任心和奉獻意識強的村民代表，組成新農村建設理事會，選出了會長、副會長，分工明確，責任到人；

3、積極向村民宣傳黨的農村工作方針、政策，宣傳新農村

建設的目的、意義和要求，統一思想，提高認識，增強信心，調動了廣大村民參加新農村建設活動的積極性；

4、認真做好協調服務工作，及時將上級有關新農村建設的各項舉措向村理事會轉達，對在新農村建設工作中遇到的各種問題及時向新村辦請示、匯報，并能及時反饋信息；

5、幫扶村新農村建設各項工作進展順利。一是新農村建設資金籌集已按分步要求基本到位，每戶村民出資1000元，共籌資4.2萬余元；二是上級有關獎補措施按進展基本到位，除下拔2萬元啟動資金外，進村主干道水泥補助已落實92噸；三是村民積極投工投勞840多個，開挖進村主干道基礎100多米；同時完成①進村主干道扶坡片石216m3，②回填路基土方1800m3，③村干道硬化水泥路0.8公里，④主巷道硬化0.6公里，⑤改水16戶、改廁，⑥新建文化休閑廣場一座約500平方米，⑦新農村建設宣傳欄4處計120平方米，⑧舊房外墻粉刷約360平方米，⑨新做石條凳12處；四是按照規劃建設要求，已拆除豬牛欄、茅舍6間，約120m2；五是幫助村理事會制訂了大路村產業規劃和村民增收計劃。根據該村水資源豐富、土地肥沃、農民勤勞，以及距市區、縣城近，交通較為便利的優勢，在穩定提高糧食生產的同時，組織村民優先發展特色蔬菜種殖和養魚業，使村民人均增收600元。

五、明年的工作打算

一是生豬定點屠宰管理，尤其是稽查工作，進一步加大宣傳力度，轉變工作思路，提高法治意識，增強法治觀念，變單一查堵為綜合教育防范相結合，在放開競爭的環境下，實現規范、有序管理。

二是深化酒類流通管理。在實施酒類溯源管理和隨附單的管理及酒類附稅貼標管理上取得新突破，培植酒類新稅源。

三是繼續做好直銷企業服務網點的認可工作，嚴格規范直銷活動，嚴厲打擊傳銷行為，加強對直銷活動的監管。

第二篇

2012年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的第一年，是貫徹區委區政府實施“商貿旺區”戰略重要之年，是黨建工作改革創新之年。按照區委的統一部署，商業局黨委工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀和全區經濟會議精神，圍繞“招商引資，繁榮商貿，抓好管理，確保穩定”目標任務，用改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷加強基層組織建設和領導班子的思想作風建設，充分發揮廣大黨員在構建和諧社會中的先鋒模范作用，為繁榮現代商貿提供強有力的思想和組織保證。

一、抓根本，促共為，把學習十七大精神引向深入

各級黨組織要積極組織廣大黨員認真學習十七大報告，切實把思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來，集中時間，集中精力，結合工作實際，采取多種形式，不斷把學習引向深入。一是要區分層次，突出重點，領導干部要帶頭學習，帶頭鉆研，帶頭實踐，黨委及公司、廠理論學習中心組要對學習作出具體安排，制定專門計劃，集中安排時間進行學習和討論。二是要堅持集中學習與個人自學相結合，學習輔導與專題研討相結合，理論學習與促進工作相結合，切實提高學習質量和效果。為幫助大家學深學透十七大精神，局黨委擬在年內舉辦一期在職黨員學習班，邀請有關專家、領導作學習十七大精神專題輔導。三是要學以致用，每個黨員和領導干部都要認真撰寫心得筆記，用科學發展觀統攬全局，指導實踐，要聯系商業工作實際，加強調查研究，總結發展規律，提高各級黨組織對改革發展穩定的推動力。年內，局黨委將對各單位學習貫徹十七大精神情況進行一至二次的督查檢查。

二、抓組織，強班子，確保企業持續協調健康發展

繼續深化“四好班子”和“三項創建”活動，各基層黨組織要緊緊圍繞“四好班子”要求和“三項創建”活動內容，創造性地開展工作，著力把基層黨組織建設成為朝氣蓬勃，奮發有為的堅強集體。

1、加強領導班子駕馭經濟發展的能力建設。一要提高駕馭全面捕捉發展機遇的能力，領導班子要有戰略思維，對企業的發展要有預見性和計劃；二要提高推進企業持續發展的能力，要積極參與全系統乃至全區的戰略項目中去，帶領廣大干部職工共同促進企業的持續健康發展；三要提高推進改革創新的能力，勇于面對和正視企業在改革發展過程中遇到的新問題、新情況，為企業的發展添活力、增動力；四要提高營造穩定和諧氛圍的能力，加強和改進新形勢下思想政治工作，確保單位干部職工思想穩定。

2、加強領導班子民主政治建設。首先，要按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，建立健全科學、民主、高效的決策機制，營造黨內民主討論環境，嚴格執行《黨委議事規則》和議事程序，在重大決策上要避免少數人和個別人說了算。其次，要建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，尊重黨員主體地位，拓寬黨員了解黨內事務渠道，推進黨內民主，增強黨組織的活力。再次，要增進黨內團結，班子成員間要相互溝通，交換意見，達成共識，形成合力，成為推動企業改革和繁榮商貿發展的堅強領導核心。全年，各級黨組織至少要召開一次以上的黨內民主生活會，局黨委屆時將派員參會。

3、堅持黨管干部的原則。重點抓好干部的培養、教育、管理和使用，完善組織推薦、公開選拔、擇優錄用、競爭上崗的選人用人機制，按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，堅持任命公示、任期考核、群眾評議、監督檢查制度，完善干部考核評價體系和考核用人機制，為企業發展穩定提供有力的組織保證。

三、抓教育，促管理，努力提高廣大黨員干部的整體素質

一是要堅持“”制度，嚴格黨內生活。要健全黨內民主生活制度，領導干部要率先重范，做好表率，在領會十七大精神內涵的同時，至少為本單位黨員干部上一次黨課。

二是加強黨員隊伍管理。首先是要提高管理質量，要充分尊重黨員的主體地位和保障黨員權利，認真聽取黨員的批評意見。其次是要加強教育，不斷對黨員進行黨的路線、方針、政策教育，在思想和行動上始終保持與黨中央保持一致，增強黨員意識和黨性觀念，堅定共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義信仰。再次是要抓好黨員的監督，促進黨員履行義務，正確行使權力，保持先進性。

三是抓好黨員的服務。各總（支）部要提高服務質量，做好黨員的教育培訓，組織發展、表彰推薦工作。要采取形式多樣的方式，組織黨員進行業務知識培訓，同時還要學習法律法規、黨紀黨風等。要加大對入黨積極分子和預備黨員跟蹤考察培養力度，重視在企業一線和年青骨干中發展黨員。要嚴把組織發展程序，實行公示制，集體研究審批試行票決制，保證發展黨員質量?！捌咭弧逼陂g，局黨委將表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在條件允許的情況下，將組織優秀共產黨員、優秀黨務工作者赴外地接受革命傳統教育。

四、抓作風，促廉政，不斷提高黨員和領導干部的拒腐防變能力

（1）切實落實黨風廉政建設責任制。各單位要認真學書記在十七屆中央紀委二次全會上發表的重要講話和《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合本單位的實際，制定并完善領導干部廉潔自律的規定，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作之中，同部署、同落實、同檢查，切實保證領導到位、責任到位、措施到位。要繼續堅持領導干部廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，使黨風廉政建設工作貫穿于我們各項工作領域和各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

（2）重點抓好權力觀教育，開展以牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育。教育黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，決不能以權謀私，濫用權力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎，勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風，決不能不顧職工群眾利益奢侈浪費，貪得無厭。要定期開展黨風廉政檢查，要求每個黨員領導干部要經常聯系自己思想和工作實際，反省自己的所作所為，做到自重、自警、自勤、慎言、慎行、慎權。對不顧黨紀國法、觸犯刑律造成惡劣影響的，要追究責任，決不姑息。

（3）注重抓好典型教育，認真抓好黨紀政紀條規教育，正面典型教育和警示教育。要把容易忽視的黨紀政紀條規摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內容；教育黨員干部增強政策觀念，提高依法辦事的能力。局黨委擬在適時樹立和表彰一批勤政廉潔的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚，使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。

五、抓安全，促穩定，促進企業各項工作正常高效運轉

社會治安綜合治理是我們機關、企業一項極其重要工作，各單位務必認真做好社會治安綜合治理工作，促進企業的安全穩定。首先，要注重從源頭上解決治安綜合治理的各類問題，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制，完善工作機制，創新工作方法，調動各方面的積極性，努力形成齊抓共管、共同維護、為全局各項工作順利開展創造良好的治安環境。其次，要切實加強安全生產監督管理，尤其是要加強企業內部和出租門面、娛樂場所等地方的安全監督管理，高度重視消防安全工作，各級領導時刻要繃緊安全生產這根弦，做到萬無一失，嚴格按照“求真、務實、嚴管、抓細”的要求，進一步健全和完善消防安全長效機制，把一切事故苗頭消滅在萌芽狀態。第三，要暢通信訪信息渠道，繼續貫徹落實好《信訪工作條例》，積極主動接待來訪干部職工和妥善處理職工來信來電，要將各類信訪問題處理在本單位，杜絕越級上訪、無理纏訪現象。

與此同時，要進一步加強對工會等群團組織的領導，積極發揮工會組織的作用，正確引導職工參政、議政、民主管理和民主監督，維護職工的整體利益和民主權利，憑著真心、齊心、熱心和誠心，貼進基層，貼進職工，及時為職工解決一些實際問題。要注重工會干部的培養，積極推薦基層工會干部參加市區工會組織的培訓學習，繼續組織實施“送溫暖工程”，豐富職工群眾的精神文化生活，搞好“五一”、“十一”節日活動。局黨委每年至少一次，各公司、廠黨總支（支部）每半年不少于一次，專題研究布置或聽取工會工作情況匯報，使工會等群團組織工作扎扎實實的開展，富有生機。

要一如既往地關心支持老干部工作。發揮退體支部作用，經常組織開展適合老同志特點、形式多樣的活動。要堅持定期通報情況、走訪慰問、聯系老干部制度，聽取他們的意見和建議，為他們實實在在的解決一些問題和困難。