司法局基層科工作要點

導語：司法局基層科工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強司法所建設，提高隊伍素質

力爭使全區所有司法所通過省優秀司法所檢查驗收，整體跨入全省基層司法所建設的先進行列。

1、認真對照《省優秀司法所考評標準》，在加強硬件建設的基礎上，統一司法所的工作臺帳、上墻制度的內容、格式、辦公場所的設置和擺放以及司法所標牌、標識、路邊指引標牌等；

2、進一步健全司法所內部管理制度，加強對司法所工作人員的管理，充實和完善組織網絡和志愿者隊伍；

3、進一步規范司法所各項工作臺帳的內容填寫，做到上報材料、業務報表的準確、及時，開展工作臺帳互可互學活動；

4、不斷加強司法所隊伍建設，開展一次“我在一線當標兵”的主題活動，繼續提高隊伍和整體素質；

5、根據創建指標，對各司法所的創建情況進行一次檢查，查找存在的問題，提出整改措施和完成時限；

6、強化和提升現有工作的亮點，總結經驗，提煉出一些具有我區特色的司法所建設的工作模式。

二、突出社會矛盾化解，提升“大調解”機制效能

（一）強化制度建設，創新對接工作新機制

1、深入開展“大調解機制建設提升年”活動，在完善訴調對接機制的基礎上，根據市有關文件精神，結合我區實際，制定下發具體的對接實施辦法，在公安派出所、交警大隊建立人民調解工作室，并建立健全工作臺帳；

2、認真開展社會矛盾糾紛排查調處專項活動，按照市委政法委的要求，健全完善重大矛盾糾紛快報、直報及社會矛盾糾紛“零報告”制度，按時上報各項工作數據

3、加強調處中心規范化建設，認真落實省司法廳《關于加強縣（市、區）、鄉鎮（街道）、社會矛盾糾紛調處服務中心規范化建設的意見（試行）的通知》，做到組織機構、調解隊伍、基礎設施、調解工作全部達標；

4、認真抓好專職調解員隊伍建設，舉辦一期全區專職調解員培訓班；對專職調解員的選聘、調整等情況，實行備案制度；通過形式多樣的培訓，不斷提高他們的業務水平。

（二）加強調委會(調解室)規范化建設，繼續認真開展“星級調委會”創建活動

1、區、街道調委會設立調解員工作室，命名一批個人調解工作室和調解能手；

2、各司法所要抓好基層調解員的培訓工作，基層調解員全部輪訓一遍；

3、拓展調解組織網絡，建立具有我區特色的基層調解組織；探索在大型小區建立物業管理矛盾糾紛調委會；根據我區實際，適時召開

4、規范社區調委會工作業務臺帳，做到樣式規范、填寫正確、頁面整潔；

5、深入開展“星級調委會”創建活動，實現基層調解室建設達標率為100%、“五星級調委會”達標率為85%以上，到年底，“五星級調委會”達標率為100%；

6、統一社區調委會的標牌、標識，社區調解員全部持證上崗；積極穩妥地推進調解補貼與調解員工作績效掛鉤，進一步充分調動廣大基層調解員的工作積極性。

三、加強管理指導，創建服務民生新品牌

(一)積極參與司法行政工作，擴大社會效應

1、基層法律服務所在對應的司法所設立法律服務(咨詢)工作站；

2、與對應的司法所制訂工作計劃，積極主動參與法制宣傳、調解等各項司法行政工作；

3、創新工作形式，充分運用電話、網絡等先進平臺，為轄區居民提供高效、便捷的法律服務及免費法律咨詢活動。

(二)開展“走進社區、服務民生”活動

1、各基層法律服務所挑選2至5名法律工作者，義務擔任社區的法律顧問，在轄區內的居民小區，設立法律宣傳咨詢臺，定期或不定期地為群眾發放法律宣傳資料，并提供免費的法律咨詢；

2、接受社區調委會的邀請，參與一些社會矛盾糾紛的調解，為糾紛雙方當事人提供法律咨詢，為調委會提供法律支持；

3、在轄區內設立法制宣傳欄，定期或不定期地為群眾提供法律知識。

4、走訪轄區企業，免費提供法律建議，在為轄區內的企業提供法律服務時，可按省廳規定的收費標準的下限收取，并可根據該企業的經營狀況，酌情減免收取法律服務費。

四、培育和宣傳典型，樹立司法所的地位和形象

1、工作先進單位及個人（司法所建設、大調解、社區矯正、安置幫教等工作均要樹立至少一個），要認真總結，整理提練，形成文字材料并上報；

2、發現和培養調解員、志愿者等工作典型（二至四名），形成文字材料，向上級機關推薦；

3、大力加強媒體、信息等工作，廣泛宣傳，不斷擴大我區司法所的影響力。