婦聯婦女工作要點

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2013年全市婦女工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大、省委以及市委婦女工作會、市七屆二次黨代會精神，緊緊圍繞爭創全國百強縣市的總體目標，始終堅持面向基層、面向普通婦女、緊密聯系婦女群眾，有效凝聚婦女力量，大力實施“女性素質提升工程”、“女性幸福關愛工程”、“女性創業護航工程”、“女性參與促和諧工程”、“‘溫暖之家’強化工程”，以婦聯干部和婦聯組織強大的學習力、創新力、執行力、凝聚力，組織引導全市廣大婦女推動經濟社會科學發展、跨越式發展。

一、實施女性素質提升工程，為開創科學發展新局面塑造新女性

1、加強對婦女的思想引領。在全市婦聯組織和廣大婦女中廣泛開展“學習貫徹十八大，爭創發展新業績”主題實踐活動。充分發揮婦聯在基層、社區、家庭中的獨特宣傳優勢，利用巾幗志愿服務隊、婦女文藝團隊等群眾組織，開展群眾喜聞樂見的活動，圍繞“決戰百強”營造凝聚婦女正能量的強大氣場，用催人奮進的共同愿景把全市婦女群眾的思想與行動統一到黨代會確定的發展目標上來。落實《省婦聯關于加強婦聯干部教育培訓的意見》，按照分級管理的原則，強化對婦聯干部的教育培訓，全面提升女性素質和婦聯干部做好新時期婦女群眾工作的能力和水平。拓展農村婦女文化中心戶、社區家長學校等載體，開展女性文化講堂等系列教育培訓工作。優化女性人才成長工作。加強婦女人才促進會建設，及時更新女性人才庫，使人才庫成為婦聯組織發現、舉薦婦女人才的源頭，服務不同層次女性人才的需求。

2、創新推進家庭教育工作。不斷完善家庭教育指導服務體系，分解目標推動家庭教育工作“十二五”規劃的落實，大力推進“家庭教育工作示范社區”和“示范家長學校”建設，培育選樹一批示范家長學校、社區（村）和優秀家長。開展“家庭教育大講堂”和未成年人思想道德建設宣傳實踐活動，普及推廣家庭教育理念、知識和方法，普及、規范孕期胎教知識和兒童早期教育工作科學理念及社會服務，實施“優秀母親美麗”母親素質提升工程。

二、實施女性幸福關愛工程，為保障婦女兒童合法權益提供堅強后盾

3、推動實施2011-2020年婦女兒童發展規劃。認真履行市婦兒工委辦公室職能，推動新規劃實施。協調各成員單位，按照部門職責和目標責任分解書的要求，盡早出臺本部門實施新規劃的細則或方案。開展年度監測評估工作，成立實時監測評估專家隊伍，形成年度統計監測數據分析報告?；I備召開市婦兒工委成員單位會議，推動解決實施兩個規劃中的重點難點問題，從源頭上確保婦女兒童平等享有基本權利和發展資源。

4、深入實施婦女兒童權益維護行動。健全婦女兒童利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，全面推進婦聯維權工作的法制化、制度化、規范化。進一步創新維權服務手段，充分發揮110家庭暴力接警中心、婚姻家庭合議庭、“婦女兒童維權崗”、婦女兒童法律援助中心等維權通道的作用，協調解決婦女兒童發展與維權中的突出問題。進一步加強婦女兒童維權服務站建設。扎實辦好12338婦女維權熱線。開展“三八婦女維權周”法律咨詢和健康義診活動。開展“婦女兒童維權崗”創建活動，選樹一批先進集體和個人。大力實施全市婦聯系統“六五”普法規劃，不斷加強對婦女的法制宣傳教育。

5、深入實施婦女兒童關愛幫扶行動。繼續開展“關愛農村留守家庭，鄰里關照互助”活動。盡力解決留守婦女發展生產難、日常生活難、教育子女難、家庭關系調適難等實際問題。積極爭取法律援助項目支持，擴大項目實施范圍，為困難婦女兒童辦理法律援助案件。繼續實施農村婦女“兩癌”篩查項目，為3000名農村婦女開展免費篩查。扎實開展好團體女性安康保險工作，確保參加人數比上年有所提升。大力推進“愛心小課桌”、“愛心媽媽”、“知心姐姐進社區”、“母親健康快車”、“讓我玩”體育公益項目,不斷優化兒童健康成長環境。推進未成年人思想道德建設，舉辦“六一”國際兒童節系列宣傳慶祝和慰問活動。

三、實施女性創業護航工程，在推動“五個”建設中大顯身手

6、深化巾幗建功和雙學雙比活動。在窗口行業進一步深化“巾幗示范崗”創建，提升巾幗崗位服務能力和素質，優化發展環境。鼓勵和支持企事業單位婦女干部職工在參與經濟建設中愛崗創業。開展“農村實用新技術”培訓，組織農家女學習新技術，幫助農村婦女立足農村產業增收致富。開展“巾幗科技示范基地”和“巾幗創業就業示范基地”等創建，著力培育有特色、有品牌、上規模的巾幗優質農產品標準化示范基地。積極向上爭取“三八綠色工程”、“巾幗科技示范基地”和“巾幗創業就業示范基地等項目。

7、拓展婦女創業就業援助行動。積極幫助女性創業人才破解融資難題。聯合相關部門持續推進婦女小額擔保貸款工作，為婦女創業提供“一站式”服務，幫助創業婦女獲得小額擔保貼息貸款。積極組織女企業家們開展聯誼、論壇、報告會、參觀考察等多種活動，搭建女企業家與政府部門、金融機構合作交流平臺，探索解決制約企業發展的突出問題。組織開展婦女職業技能和農村實用技術女人才、農村科技致富女帶頭人培訓，建立女性特色職業人才庫。開展“春風行動”，聯合有關單位舉辦城鄉婦女就業專場招聘會。

四、實施女性參與促和諧工程，為增進社會管理創新積極作為

8、積極參與社會管理創新。以培育健康社會心態為著力點，以心理疏導服務為切入點，按照積極發動、自愿報名、公費補貼、鼓勵學習的原則，在全市組織開展心理咨詢師培訓認證工作，壯大心理咨詢志愿者隊伍，把心理疏導志愿服務打造成可持續發展的項目品牌。推進“知心姐姐”進社區、進機關、進學校，擴大“知心姐姐”品牌的影響力和覆蓋面。推進巾幗志愿服務工作。加強巾幗志愿服務基層站點建設。大力開展巾幗志愿服務活動，選樹推薦一批巾幗志愿服務品牌。深化“平安家庭”、“文明家庭”創建活動，加強家庭法治文化建設，以家庭的平安、文明促進社會的安定、文明。

9、挖掘和宣傳婦女典型，樹立正確導向。選樹一批愛崗敬業、孝老愛親、創業致富等各類女性典型，通過宣傳學習她們的先進事跡，展現時代女性形象、弘揚新風正氣。大力宣傳新時期女性聰慧、進取、時尚、奉獻的形象，發揮“三八紅旗手（集體）”、“雙學雙比”女能手、“巾幗建功標兵”等典型示范作用。引導社會輿論，促進形成有利于婦女全面發展的先進性別文化。重視運用新媒體了解婦情民意，借助互聯網、手機等新興媒體，進一步拓展與廣大婦女溝通聯系和交流的平臺。

10、圍繞發展做好婦女群眾的思想疏導。深入開展文明家庭創建等活動，引導廣大家庭成員遵守社會公德、堅守職業道德、弘揚家庭美德、陶治個人品德。充分發揮各級婦聯組織優勢，加強黨的路線、方針、政策宣傳以及項目建設的政策宣傳、市情市貌的形勢宣傳，做好本轄區婦女群眾的思想疏導工作，引導廣大婦女群眾做黨的路線、方針、政策的擁護者和經濟社會發展的支持者，引導廣大婦女群眾用合理合法的方式表達自己的利益訴求，營造支持經濟社會發展的良好風氣和氛圍。

五、實施“溫暖之家”強化工程，為提升軟實力強基固本。

11、堅持“黨建帶婦建”，強化婦聯組織和婦聯干部能力建設。積極匯報爭取，抓好省委、市委婦女工作會議精神的貫徹落實，適時召開市委婦女工作會議，出臺政策措施，進一步促進婦聯工作。推動將婦聯基層組織建設納入新一輪基層黨建工作規劃和工作部署，做到婦聯基層組織建設與黨的基層組織建設同步。努力推進鄉鎮、村（社區）婦聯組織的職能完善、機關婦委會作用的發揮。切實加強婦聯干部能力建設,注重婦聯干部業務提升。繼續開展“樹婦聯干部形象”活動。開展婦聯干部學習培訓。

12、立足創新抓整建，全面加強婦聯組織建設。深入開展“五好”基層婦聯組織創建，鞏固擴大傳統基層組織。完善鄉鎮（處）、村（社區）婦聯組織體系，探索在社區網格建立婦女組織，進一步將婦聯組織體系下延。進一步推進在非公有制經濟組織和社會組織中建立婦女組織。充分發揮婦聯樞紐型組織的凝聚功能，發展壯大團體會員，支持團體會員開展崗位建功、宣傳表彰、推優薦才等活動。著力拓展婦聯在婦女群眾中的組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，繼續開展“婦女之家”示范創建活動，加強對“婦女之家”的規范化管理。

13、扎實抓好績效管理，建好建強“溫暖之家”。根據市委關于績效管理要求，加強婦聯系統干部作風建設，在機關實施績效管理，進一步提高行政效率和服務水平。深入基層加強調查研究，勇于破解婦女發展難題。開展男女平等基本國策在村規民約中落實情況調研，為黨委政府決策提供參考。對婦女維權工作中的重點、難點和熱點問題進行調查研究，推動婦女維權重大問題的解決。重點關注留守流動婦女兒童，在促進保障留守流動兒童教育、留守流動婦女人身財產安全和增進婦女兒童福祉上取得新突破。