規劃局黨風廉政建設工作要點3篇

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第一篇

一、突出教育，筑牢廉潔從政思想基礎

1、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要采取多種形式傳達學習黨的十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委五屆四次全會精神，把貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“24條實施意見”和局黨組“17條規定”作為經常性的教育內容，旗幟鮮明地反對“四風”，使廣大黨員干部牢記于心、自律于行。要以改革創新的精神，把反腐倡廉的各項部署落到實處。

2、著力加強黨的紀律教育。一是嚴明政治紀律，最重要的是堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，決不允許各自為政、陽奉陰違，決不允許搞上有政策、下有對策，做政治上的清醒人、明白人。二是開展組織紀律教育，自覺遵守“四個服從”，堅持民主集中制、黨內組織生活等制度，引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務的，必須及時批評教育，情節嚴重的給予組織處理或紀律處分。三是維護黨章和其他黨內法規，督促檢查黨的各項紀律執行情況，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。

3、扎實開展黨風廉政建設宣教月活動。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育，進一步延伸和完善反腐倡廉“教育鏈”。扎實開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動，采取廉政黨課、專題輔導、觀看電教片、個人自學、知識測試、網絡宣傳、座談討論等形式開展宣傳教育，豐富學習內容，增強學習實效。深化廉政文化建設，營造廉潔機關氛圍，做到廉政文化建設有組織、有教育、有陣地、有活動、有特色。

二、嚴明黨的紀律，著力加強機關作風建設

4、營造風清氣正的政治生態。一是堅決整治影響發展環境的突出問題和不正之風，以堅定的決心和鐵的紀律開展有效整治，促進經濟持續健康發展。二是堅持嚴肅黨紀政紀與鼓勵黨員干部改革創新相統一，旗幟鮮明地支持敢闖敢試的實干有為者，寬容失誤者，嚴懲腐敗者，依紀依法為想干事、能干事、干成事的黨員干部撐腰壯膽。三是堅持正確、鮮明的執紀導向，弘揚正能量，激勵和引導全體黨員干部解放思想，振奮精神，建功立業。

5、貫徹落實“八項規定”和“約法三章”。嚴格執行中央、省委、市委和局黨組有關改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，繼續抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送節禮、出入會所、變相公款旅游等問題，制止糾正黨員領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬和有利益關系相對人的禮金（禮品）行為。規范并嚴格執行財務預算、核準和審計制度，積極推進機關公車改革、辦公用房清理和“三公”經費公開，健全改進作風、糾正“四風”的常態化機制。嚴肅整治損害群眾利益的歪風，加強對黨員干部的工作紀律、會議紀律、作息制度的明查暗訪和監督檢查，對違反規定的要進行實名通報和問責。

6、切實加強執行能力建設。自覺遵守國務院廉政建設“約法三章”，繼續推進“陽光規劃”和政務公開，嚴格執行《市規劃局城鄉規劃管理工作規程》，有效規范行政權力透明運行，完善反腐倡廉制度建設。圍繞現代化特大城市目標定位，高質量編制各類規劃，加快推進基礎設施和民生工程建設。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步完善聯系群眾制度，切實解決人民群眾反映突出的熱點、難點問題，凝心聚力謀發展，真抓實干創業績。

三、落實黨風廉政責任制，深入推進懲防體系建設

7、全面落實黨風廉政建設責任制。落實黨組主體責任和紀檢監督責任，堅持和完善黨風廉政建設“一崗雙責”制度，主要負責人與班子成員、分管領導與單位（部門）負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立健全橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設領導體制和工作機制，做到人人身上有責任、個人身上有擔子、落實責任無空檔。黨員領導干部要樹立廉政責任意識，切實擔負起主體責任、履行好分管責任，帶頭執行民主集中制、個人有關事項報告、述職述廉等制度，完善責任考核，嚴肅追究責任。認真開展對新提拔任用干部和新招錄人員的廉政談話和知識測試，健全和規范干部廉政檔案管理。

8、繼續推進懲防體系建設。認真貫徹落實中央《懲治腐敗體系2013～2017年工作規劃》，全面推進教育、制度、監察、改革、糾風、懲治等懲防體系建設。認真做好“政風行風熱線”、“電視問政”工作，進一步完善投訴反饋機制。深化廉政風險防控體系建設，嚴格執行《市規劃局廉政風險防控》規定，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

四、打造機關服務品牌，大力推動行政效能建設

9、努力打造便民高效服務品牌。繼續開展“四減五制三集中”公開服務承諾活動，按照“科學合理、便捷高效、公開透明、依法規范”要求，實行重點項目“綠色通道”和“保姆式”服務，堅持和完善重大項目跟蹤督辦制度，不斷提升服務水平和工作效率。加強對市委、市政府的重大決策、重點工作落實情況進行監督檢查，做到重點工作開展到那里、監督檢查就跟蹤到那里，打造廉潔行政、便民高效的服務品牌。

10、著力推動城鄉規劃效能建設。深入開展“治庸問責”活動，健全責任到人、檢查監督、倒逼追究的完整鏈條，做到有錯必糾、有責必問，確保有令即行、政令暢通。圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”主線，繼續推進簡政放權，優化和再造規劃審批服務流程，完善綜合電子監察平臺、“紅黃綠燈”效能監控措施，組織開展“一書三證”辦理時限和重大項目辦理過程的效能監察，并對監察結果實行問責，納入年終責任目標考核指標。

第二篇

一、系統學習貫徹黨的十八大精神，推動機關工會工作健康發展。組織工會干部認真學習黨的十八大精神，貫徹落實市五次黨代會精神，不斷提高工會干部的政治素養。加強工會干部的業務理論學習和培訓，堅持用黨的科學理論武裝頭腦、指導工會工作，進一步提高工會干部的業務理論水平和工會工作寫作技巧。

二、扎實開展“學習貫徹十八大，爭創發展新業績”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。局工會要面對面與職工交流，心貼心做職工思想工作，實打實為職工服務，出實招，辦實事，努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展，進一步密切工會組織與干部職工的聯系，全面提升工會服務局黨組工作大局和服務職工群眾的能力和水平。

三、開展職工業務培訓，不斷提高職工規劃管理水平。結合開展“五型”機關、文明單位創建活動和城市規劃效能建設，在干部職工中開展學文化、學科技、學技能、學法律的“四學”活動。機關工會要以開展讀書活動為載體，組織干部職工系統學習《省城鄉規劃條例》及新編制的城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃等，掌握與工作崗位要求相適應的技能和本領，不斷提高干部職工的依法行政能力。

四、積極開展“服務型機關”、“紅旗窗口”創建活動。按照爭創“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊、一流素質”的要求，進一步落實社會服務承諾制度，推行目標責任管理，積極引導局機關窗口、基層單位參加“紅旗窗口”創建活動，不斷規范窗口受理項目和行政審批程序，開設行政審批“綠色通道”，打造服務型機關、效能型機關形象。

五、組織開展經常性的工會活動。組織單位職工繼續開展“萬名干部進萬村潔萬家”活動，開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動和慶祝建黨92周年紀念活動，推薦單位年輕干部參加機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，積極參加市直機關工工委開展的各項活動，不斷增強工會組織的凝聚力、影響力，發揮工會會員在城市規劃工作中的骨干作用。

六、認真做好關懷工會女職工工作。注重保護女職工的特殊利益，關心女職工身心健康，定期組織女職工體檢。在廣大女職工中開展創建“雙合格”（爭做合格家長、培養合格人才）主題活動，組織開展“慶三八”活動，選拔推薦一線女職工參評市級先進表彰，開展困難職工幫扶工作，創建文明和諧的機關形象。

七、堅持民主管理事務制度，保障干部職工的合法權益。在局機關充分發揮干部職工的主人翁意識，調動干部職工民主管理事務的積極性。大力開展政務、事務和財務公開，擴大干部職工的知情權、參與權和選舉權，切實維護好干部職工的權益。引導職工正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，為推進改革、促進發展、保持穩定做出貢獻。

八、不斷探索激勵機制，營造職工創先爭優氛圍。要運用多種形式，關愛先進人物、勞動模范，為他們的成長創造良好的學習、工作和生活環境。注重本系統的典型發掘與典型宣傳工作，鼓勵先進、鼓勵成才、鼓勵創新，培育學習先進、尊重先進、爭當先進的良好氛圍。

九、改進工作方法，不斷增強工會組織凝聚力。要積極探索機關工會工作新思路，不斷增強工會組織的凝聚力，確保工會活動經費落實，提高干部職工投身城市規劃工作的積極性，完成各級工會組織部署的工作任務，不斷提高做好新時期工會工作的能力和水平。

第三篇

一、深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的宣傳教育。緊緊圍繞紀念建黨92周年的活動主題，緊密結合婦女工作實際，組織開展一系列豐富多彩、生動活潑、富有特色的紀念活動。充分利用報紙、網絡、宣傳欄等媒體宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設取得的輝煌成就，引導婦女職工進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

二、加強宣傳教育和法制教育，保護婦女職工合法權益。在“六五”普法開啟之年，組織婦女干部職工認真學習《婦女權益保障法》、《省實施辦法》、《女職工保護條例》、《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規，大力宣傳計劃生育基本國策，進一步加大維權工作力度，采取積極協調、源頭參與、依法維權等措施，確保婦女各方面合法權益得到實現。

三、開展“慶三八”活動，不斷豐富婦女干部職工文化生活。借助開展“慶三八”的有利時機，在婦女干部職工中廣泛開展家庭美德、體育健身、愛心奉獻等豐富多彩的群眾性文化活動，在“三八”國際勞動婦女節期間，組織婦女干部職工開展一次綠化美化活動，凝聚婦女職工投身城市規劃工作的熱情。

四、開展巾幗建功活動，不斷提高婦女參與發展的能力。要結合“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動、深入開展巾幗建功活動，激勵單位女職工愛崗敬業、崗位建功、崗位成才。大力弘揚當代女性拼搏進取、創業奉獻的時代精神。開展技術比武、崗位練兵活動，提高婦女干部的創新能力，培養合格的婦女勞動者和高素質的婦女人才。

五、加強業務培訓，提高婦女職工服務城市規劃能力。結合開展“創建‘五型’機關、創建群眾滿意機關”活動，在婦女干部職工中開展學文化、學科技、學技能、學法律的“四學”活動。組織婦女干部職工系統學習《省城鄉規劃條例》及新編制的城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃等，掌握與工作崗位要求相適應的技能和本領，在女職工中培育愛崗敬業、崗位建功、崗位成才的風氣，提高婦女干部職工的依法行政能力。

六、開展“雙合格”活動、推進家庭教育工作。積極開展“雙合格”（爭做合格家長、培養合格人才）等活動，不斷更新家長的家庭教育觀念，優化少年兒童的成長環境，促進少年兒童的健康成長和未成年人思想道德建設，推動家庭教育工作健康發展。

七、進一步加強基層婦工組織建設。不斷加強婦女基層組織建設，發揮女工組織聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，積極選派女工干部參加業務培訓，切實增強聯系婦女、教育婦女、維護婦女合法權益的本領，認真抓好年度婦女工作落實，推動我局婦女工作的有效開展。

八、進一步抓好婦女干部隊伍建設。積極為女干部職工提供教育培訓、交流鍛煉的機會，推薦一線女職工參評市級先進表彰，充分利用多種教育平臺，組織機關婦女干部職工學理論、學業務、學管理等學習活動，不斷提高婦女干部職工的思想素質和業務水平。

九、做好婦女干部職工保健和計劃生育工作。加強計劃生育工作的領導，把計劃生育工作落到實處。堅持安排專人負責計劃生育工作，積極參與并協調街道、社區完成計劃生育任務部署和相關檢查工作。加強與社區居委會的工作聯系，切實關心婦女職工的身體健康，做好婦女職工日常保健。認真貫徹落實“一法三規一條例”，大力開展政策宣傳、優生優育等工作，切實保障婦女兒童的權益。