移民局機關工會工作要點3篇

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第一篇

2014年區移民局機關工會工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，扎實開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動。緊緊圍繞區委和上級工會工作部署，解放思想，主動作為，全力推動轉型跨越，大力發展和構建和諧勞動關系，努力建設服務型工會。積極開展各種形式的崗位練兵、服務競賽和文化體育活動，認真抓好服務中心工作、服務基層、服務會員的各項實際工作，活躍機關、促進和諧，團結引領廣大干部職工在建設現代化特大城市中建功立業。

一、學習貫徹黨的十八大精神，堅持正確的工會發展方向

1、扎實開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動。組織機關工會會員深入學習十八大精神，真正做到學深學透、深刻領會，弄通弄懂、活學活用，推動工作落實，提升工會工作整體水平。要以簡報、網站、宣傳欄等為陣地，通過舉辦輔導報告、組織知識競賽活動等多種形式，全面宣講黨的十八提出的新觀點、新思想、新論斷、新部署，推動十八大精神進機關、進企業、進班組，激勵廣大職工以昂揚的精神狀態和永爭第一的勇氣，爭創發展新業績。

2、持續深化中國特色社會主義工會發展道路學習宣傳實踐活動。黨的十八大提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分。堅定不移地走社會主義工會發展道路，是黨中央對我們提出的政治要求，是各級工會組織和廣大工會干部光榮的政治使命。移民局工會要把學習宣傳實踐工會發展道路作為一項長期的基礎性工程，在真學真懂真信真用上下功夫，真正使工會發展道路落實到各項工作、基層企業和職工群眾中去，永葆工會工作的正確政治方向。

二、服務中心工作，開展適合機關特點的群眾性文明創建活動

3、以時代精神引領思想。要積極配合機關黨組織，堅持以科學理論武裝干部職工，以共同理想凝聚干部職工，教育引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、以“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”推動各項工作的開展。要立足各科室特點、崗位特性，廣泛開展崗位創先爭優活動。開展崗位業務技能比賽，窗口服務競賽，建設先進“職工之家”等，大力選樹宣傳一些先進典型，引導干部職工立足本職，創先爭優，崗位建功，崗位成才，努力建設一支“敬業、精業、勤業、創業”的干部職工隊伍。

5、以崗位培訓加強能力建設。要自覺配合各部門行政業務工作，采取集中培訓、網上培訓、以會代訓、外出參訓等形式開展崗位業務學習，提高機關干部職工業務素質；要自覺參與并積極爭取各級各類學習培訓，提高干部職工綜合素質；要積極組織開展形式多樣的崗位練兵活動，推動群眾性崗位練兵向知識型、創新型、技能型拓展；強化對機關工會干部的培訓，進一步提高機關工會干部推動中心工作、促進社會和諧、服務職工群眾的能力和水平。

6、廣泛開展群眾性文體活動。要充分發揮工會組織自身優勢，整合資源，因地制宜，組織開展豐富多彩的文體活動，滿足職工求知、求美、求健、求樂的精神文化需求。倡導科學文明健康的生活方式，建設特色鮮明的機關文化，打造健康和諧機關。

三、服務職工會員，增強機關工會組織促進和諧的影響力

7、堅持和完善關懷幫扶機制。關心關愛干部職工群體，堅持和完善關懷幫扶機制，進一步維護會員合法權益。開展“五一”勞模慰問，切實關心勞動模范；關心職工會員工作、學習和生活，組織健康講座、健康體檢、法律援助等活動；做好女職工特殊利益的維護工作；堅持特殊困難職工、干部職工住院工會慰問等制度；認真研究、嘗試在工作生活中，特別是在促進機關干部職工成長成才方面開展一些有益的工作。

8、努力搭建民主參與平臺。要暢通民主參與、民主監督渠道，切實維護干部職工的知情權、表達權和參與權；傾聽民聲、關注民意；廣泛開展獻計獻策活動，充分調動干部職工的積極性、創造性，積極參與“治庸問責”和滿意機關創等各項活動。建言獻策，以主人翁姿態推動機關各項事業發展；逐步探索建立多層次、多形式的干部職工民主參與、民主管理機制。

9、積極推進機關志愿者服務。要組織發動會員積極參加以“文明城市創建”、“學創推”、“學雷鋒”等為主要內容的志愿者服務活動，參加宣傳文明規范、維護公共秩序、綠化美化環境、普及科學知識、宣講形勢政策、豐富群眾文化、扶貧幫困獻愛心等互助性的志愿服務活動，倡導社會良好風尚。特別要組織志愿者認真開展好“兩節”慰問、“金秋助學”、特困職工結對救助等集中幫扶活動。對遇到突發重大困難的職工及時看望、慰問和幫助；要了解和掌握困難職工的生活情況，并幫助解決一些實際問題。

10、深化素質提升活動。要繼續推進學習型機關工會建設，深入開展好職工會員各項素質提升活動。工會要緊密配合機關黨組織，在制定目標、建立長效機制、深化措施、選樹典型方面定好位、打好底，在應對熱點、難點問題、營造學習氛圍上多動腦、多研究，在建立規模適當、形式多樣、吸引力強、推動力大的各種活動方面多下功夫。廣泛開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動，在機關中適時舉辦各種讀書學習專題講座，幫助干部職工學科學、用科學、創新觀念、堅定信念，培養造就新一代知識型創新型機關職工會員隊伍。

四、服務基層工作，加強機關工會組織自身建設

11、完善機關工會工作運行機制。要深入貫徹落實“黨建帶工建、工建促黨建”的工作機制，自覺主動爭取和接受同級黨組織的領導，著力探索教育資源共享、工作載體聯創、活動陣地聯建、文體活動聯搞、黨工組織關系聯動的機關工會工作運行模式。通過借勢借力，優勢互補，共建共享，進一步形成以黨建帶工建、以工建促黨建的工作格局，強化合力，聯動推進，創造性地開展機關工會工作。

12、加強工會規范化建設。要按照《工會法》和區總工會三屆五次全委擴大會議精神的要求，抓好機關工會組織規范化建設工作。要主動自覺堅持黨的領導，一年不少于兩次向同級黨組織匯報機關工會工作；要做好會員發展、登記、會籍管理、維權和女職工組織建設等日常工作，推動工會組織建設法制化、規范化；要堅持和完善機關工會工作制度，提升工會工作科學化水平；要堅持和完善工會經費收繳管理和經費審查監督制度，確保工會經費按規定收繳和安全運作，促進機關工會工作健康有序開展。

13、完善“職工之家”創建活動。進一步樹立建家新理念，全面提升新形勢下機關工會建設“職工之家”活動的檔次。要堅持“服務中心、突出維權、依靠群眾、創新發展、豐富活動、規范建設”的建家原則，認真制定建好“職工之家”的工作計劃和措施，抓好落實，務求實效，把建設“職工之家”的過程轉變為凝聚職工、凝聚人心的過程，讓“職工之家”真正建在職工心中。

第二篇

2014年區移民局組織工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，解放思想、務實創新，攻堅克難、服務大局，深入推進領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，為移民工作健康有序的推進提供堅強有力的組織保障。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，推動轉型發展新跨越

1、扎實開展“學習貫徹十八、爭創發展新業績”主題實踐活動。要采取多種方式多種形式，抓好黨的十八精神學習培訓，實現全局各級黨組織和全體黨員學習培訓全覆蓋。在全體黨員干部中深入開展“抓學習、抓作風、抓環境，促跨越”活動。突出“為民務實清廉”主題，緊扣保持黨的先進性和純潔性這條主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

二、以加強思想政治建設為重點，切實抓好局領導班子和干部隊伍建設。

2、加強領導班子建設。要抓好領導班子思想政治建設，積極探索新形勢下好的工作方法和工作機制。加強領導干部黨性建設，開展領導班子成員與全局干部職工談心、談話活動。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和班子成員分工負責制，堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量。

3、加強對年青干部的培養和干部的日常管理。全面掌握每一個年青干部的特點，對年青干部加強培養和實踐鍛煉，為他們走上領導崗位和豐富工作閱歷搭建平臺。加強干部的日常管理，開展機關中層干部和人財物等重點崗位干部輪崗交流活動。完善干部的考核評價，實行日?？己伺c年終考核相結合的干部考核評價制度。

三、深入開展創先爭優、“學創推”等活動。

4、以“學習貫徹十八、爭創發展新業績”主題實踐活動和深化創先爭優活動為主題。建立創先爭優長效機制。加強黨員黨性修養，進一步提高黨員的宗旨觀念，立足崗位創業績，抓干部作風建設，認真開展治庸問責工作。

5、鞏固基層組織建設年成果，讓基層組織基礎更堅實。認真抓好黨建工作，把“五個基本、七個體系”建設向縱深推進，確?！拔鍎蘸弦弧比采w。堅持黨要管黨、從嚴治黨，質量建黨、質量強黨，加強黨員隊伍建設，保持黨員隊伍純潔性。

四、加強黨組織建設，不斷增強黨員隊伍戰斗力和創造力。

6、抓好民主集中制的貫徹落實。一是進一步健全和完善局黨組議事規則，切實加強黨內民主決策機制建設。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，做到堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分體現決策的民主性和科學性。二是制定年度民主生活會方案，扎實做好各項準備工作，開好局黨組民主生活會和支部黨員民主生會。

7、充分發揮基層組織的作用。進一步抓好“”制度的落實，組織黨員學習并認真落實黨內規章，繼續組織學習《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》等有關黨內法規，規范支部書記定期向黨員大會報告工作、黨員組織生活會和民主評議等制度。組織好“七一”黨建活動。根據干部崗位調整情況，對局黨總支、機關干部、老干部支部進行換屆選舉。加強入黨積極分子培養，有計劃地做好新黨員發展工作。

8、積極推進黨務公開。積極探索擴大黨內民主監督、推行黨務公開的方法和途徑，進一步規范黨務公開內容、形式和程序，落實黨務公開責任。凡機關黨建工作重要決策、重大事項，都要通過會議、文件、局機關局域網以及公示欄等途徑予以公開，充分尊重黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權。

9、加強對工、青、婦組織的指導。積極出點子、想辦法，指導和幫助群團組織依照法律和章程開展工作，在機關廣泛開展各項健康向上的活動，切實保障機關干部職工合法權益，充分發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。

10、加強黨務基礎工作。以健全和完善機關黨建工作管理職責為重點，推動局機關黨建工作進一步規范化、制度化、科學化。堅持機關黨組會議制度，及時傳達學習上級關于黨建工作的指示精神，定期分析機關黨建工作形勢，著重對黨建工作年度、階段計劃以及局機關開展的各項黨建重大活動進行認真研究和部署，認真做好黨費收繳、管理工作，完成年度黨內統計有關工作，完善黨建信息庫有關內容。

第三篇

2014年移民局宣傳思想文化工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，著力開展中國特色社會主義宣傳教育，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力提高宣傳思想文化工作科學化水平，不斷推動經濟又好又快發展，為加快建設現代化特色強區提供強大的精神文化力量。

一、強化理論武裝，深入學習黨的十八大精神

1、深化理論學習。深入開展中國特色社會主義宣傳教育，在全局開展主題讀書活動，重點抓好《中國特色社會主義學習讀本》和《科學發展觀學習綱要》學習教育活動，組織專題研討活動，倡導領導干部帶頭宣講、帶頭上黨課。通過展示展覽、理論講壇、專家講座、專題培訓、學習交流等多種形式，將移民系統干部職工的思想和行動統一到黨中央的最新戰略決策和部署上來。

2、強化社會宣傳。繼續開展多種形式的形勢政策教育和群眾性宣傳活動，創新理論大眾化、通俗化宣傳手段，探索宣講志愿者進基層開展理論宣講，使中國特色社會主義理論的創新成果走進生活、貼近百姓，引導干部群眾進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。充分運用移民局門戶網站、傳媒網、電視臺等媒體，精心組織形式多樣的理論宣傳，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面。

3、建設學習型黨組織。以領導班子和領導干部為重點，切實抓好局黨組中心組學習，豐富學習內容，創新學習形式，完善領導干部考學述學評學機制，促進理論學習成果轉化應用，提高黨員干部學習能力和實踐能力。按照局黨組工作部署，制定局黨組中心組專題學習計劃，通過中心組學習、講師團宣講、研討會、輪訓班、支部黨課、專題講座等形式，推動黨員干部深入系統地學習中國特色社會主義理論。

二、弘揚核心價值觀，推進思想道德建設和精神文明創建活動

1、深化核心價值體系建設。以宣傳貫徹《社會主義核心價值體系實施綱要》為主線，開展理想信念教育，引導廣大干部群眾培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持圍繞中心，服務大局，解放思想，與時俱進，廣泛深入地開展愛國主義教育和社會主義核心價值觀教育宣傳活動，大力弘揚爭先領先率先的價值追求，增強干部職工的凝聚力和戰斗力，使移民系統上下團結一心，積極進取，始終以飽滿的政治熱情和高昂的精神狀態投身于全區移民事業。

2、深化移民系統干部職工思想道德建設。深入推進職業道德、社會公德和家庭美德建設，把提升廣大干部職工思想道德素質作為精神文明建設的根本任務，通過典型引導、模范帶動和道德實踐，提升文明程度。圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，持續開展“道德講堂”、“文明志愿者”等系列活動，深入推進道德領域突出問題專項教育和治理，繼續抓好專業技術人員培訓、中青年干部調訓、六五普法教育和國防教育等。

3、深化移民系統先進典型選樹培育。繼續開展“我說身邊優秀科室長”、“明星示范崗”等評選活動，大力培樹一批移民系統先進典型，堅持典型引導，在全局形成學習先進、人人爭當先進的濃厚氛圍。

三、打響服務品牌，提升服務水平

移民工作必須堅持以人為本，從移民的利益出發，把維護移民的合法權益作為移民工作的出發點、落腳點和最終歸宿，保障移民生存和發展的基本條件。繼續在機關深入開展“堅持以人為本，實現和諧移民”的服務品牌創建活動，切實解決機關干部在服務中心、推動發展、促進和諧中存在的機制障礙和突出問題，全心全意服務移民，達到讓上級滿意、基層滿意、移民群眾滿意的目的，通過繼續開展“和諧移民”活動，努力打造一支以“一切為了移民、一切服務移民”為服務宗旨的高素質移民干部隊伍，促進全區移民事業更加穩定和諧發展。

四、強化基礎管理，加強宣傳陣地和隊伍建設

1、加強宣傳文化陣地管理。堅持管理工作重心下移，狠抓薄弱環節，切實加強和改進宣傳思想文化工作，不斷擴大工作的覆蓋面和影響力。充分發揮宣傳欄、櫥窗、板報、《移民》等宣傳主陣地作用。

2、加強教育學習培訓。以學習貫徹十八大精神為主線，加強各級宣傳干部的學習培訓，主動學習新政策、新知識、新技術，自覺掌握新理念、新視野、新方法，不斷提高工作的創造性、主動性和前瞻性。

3、深入開展廉政建設宣傳教育。堅持教育防范在前，在落實黨風廉政建設責任制的同時，編好廉政教育計劃，通過邀請上級紀檢部門、先進人物專題講課，組織收看警示教育片等方式，加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和優良作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，筑牢黨員干部拒腐防變的防線，確保移民干部隊伍“能干事、干大事、干成事、不出事”。

4、加強作風效能建設。進一步轉變機關干部作風，提高機關工作效率，著力解決移民干部隊伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懶惰、作風漂浮、紀律渙散等五個方面的突出問題，造就一支“六型”機關（學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）和“主動謀事、協調辦事、高效成事”的移民干部隊伍，推動移民工作科學發展、跨越式發展，為加快建設省域副中心城市的現代化特色強區提供堅強有力的組織和作風保障。