社會管理治理既平安建設工作要點

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2014，我辦圍繞全縣社會管理綜合治理暨平安建設工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央、省、市、縣政法工作會議及縣委十四屆七次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞振興發展大局，堅持“源頭治理、系統治理、結合治理、依法治理”的原則，強化工作舉措，狠抓重點難點，積極探索創新，著力解決人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定、制約平安建設深入開展的突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力爭創“社會管理綜合治理工作先進單位”確保社會大局持續穩定，為奮力開創“活力、富裕、生態、和諧”新局面營造安全穩定的社會環境出一份力。

一、健全責任落實機制，激發各股抓好平安建設的動力

1.明確工作責任。健全綜治維穩工作目標管理責任制，層層簽訂綜治維穩工作責任書，落實綜治維穩工作責任。完善綜治維穩責任人述職制度，建立綜治維穩績效檔案，，增強綜治維穩責任人“保一方平安”的意識。

2.嚴格責任追究。根據“屬地管理”、“誰分管誰負責”原則，對因工作不力導致本單位（股室）發生重大治安問題、重大涉穩事件的，嚴格按《縣社會管理綜合治理工作獎懲辦法》規定追究單位主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任。

3.完善考評體系。進一步規范綜治維穩目標管理考核體系建設，對各股室的綜治、維穩工作實際日常督查、專項督辦、半年考評、年終總評制度。

二、積極化解矛盾糾紛，嚴防矛盾演變升級

4.保障改善民生。牢固樹立“民生為本”理念，從維護群眾切身利益入手，著力改善貧困村生產生活條件，著力增加貧困農戶收入，著力提升扶貧對象素質，以扶貧攻堅助推小康提速，加快貧困群眾脫貧致富，力爭全年減少貧困人口1萬人以上。

5.踐行群眾路線。學習借鑒“楓橋經驗”，加強和創新群眾工作，積極回應人民群眾對過上幸福生活的新期待。鞏固和深化“送政策、送溫暖、送服務”工作，完善黨員干部直接聯系服務群眾“雙向全覆蓋”機制。

6.推進依法治理。牢固樹立法治理念，善于運用法治思維和法治方式行使權力。引導群眾通過法寶渠道解決利益矛盾糾紛，維護自己的合法權益。加強法制宣傳教育，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。

7.健全排查調處工作機制。實行矛盾糾紛日常排查、重點工作專項排查、重要（敏感）時期集中排查、重點領域滾動排查、隱性問題超前排查制度。每月定期召開矛調工作交賬會議，確保經常性地排查、分析、研判、化解矛盾糾紛。堅持領導包案制度，逐一落實重大涉穩問題和重點人員包案化解穩控責任，實行限時辦理。充分發揮原籍維穩干部人緣、地緣、親緣優勢，積極化解和處置矛盾糾紛。

三、夯實平安基層基礎，促進社會長治久安

8.深化基層平安創建。廣泛開展多種形式的平安創建活動，各股室要按照“平安建設”工作的總體部署和要求，切實把這項工作擺上重要議事日程，加強組織領導和指導協調，精心組織，統籌安排，主動關心幫助解決工作中的實際困難和問題。

9.加強綜治維穩組織建設。要因地制宜確定工作目標，防止平建設工作流于形式，嚴格按照方案要求標準，把平安建設作為一項政治任務，各司其職、各負其責，發揮好部門職能作用，共同推進平安建設工作。加大創建平安建設宣傳力度，大力弘揚見義勇為精神，強化輿論引導，不斷增強群眾治安防范意識，形成維護治安人人有責的良好社會氛圍。組織動員群眾積極投身于平安建設工作，努力形成全民動員、共建平安的工作局面。