鎮大調解工作要點

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2014年我鎮“大調解”工作將以黨的十八大精神為指導，按照縣委、縣政府會議的總體部署，學習借鑒“楓橋經驗”，結合群眾路線教育實踐活動的開展，搞好矛盾糾紛排查調處“走基層”活動，健全分層調處體系，規范分流調處程序，切實落實化解責任；認真執行矛盾糾紛調處“三三制”和群眾評議制度，確保矛盾糾紛調處率98℅以上，調處成功率96℅以上。建立依法表達訴求、及時就地解決矛盾問題的機制，推動“大調解”工作縱深發展。結合我鎮實際，緊緊圍繞重點難點問題，從規范化、制度化、常態化方面推進“大調解”工作，特制定本要點：

一、深刻領會黨的十八大精神，把“大調解”工作作為維穩的重要“抓手”。

抓緊、抓實，“大調解”工作已經寫入黨的十八大報告，成為加強社會建設的強國之策和長遠之計，省、市、縣對完善“大調解”工作體系的使命感，把持續推進“大調解”體系建設作為常態維穩的重要工作來抓，切實查找存在的問題和不足，突出工作重點，完善措施辦法，扎實開展我鎮“大調解”工作創新發展。

二、提高認識，切實加強對“大調解”工作的領導。

鎮黨委政府把“大調解”工作列入了工作重要議事議程，落實了“一崗雙責”目標責任書，確保工作機制，人員及經費的落實，健全和落實了相關責任制度，成立了“大調解”領導機構，進一步調整充實各村（居）、鎮屬各單位組織的工作機構，責任明確、分片包干、分級管理、層層落實責任，達到“一級抓一級”“層層負責”的工作機制。

三、深化分層、分類、分級調解方式。

在認真總結“攻堅破難”活動實踐中，深化分類，分層、分級調解常態化、規范化，按照矛盾糾紛的不同類別，社會影響及化解難度，完善分類化解辦法，健全分層應對體系，規范分流調處程序，切實落實包案化解責任，進一步完善人民調解、行政調解、司法調解、社會調解聯動協調規范辦法，明確聯動調解責任主體，確保“大調解”工作整體有序進行。

四、強化法律保障和調解文化建設。

在促進依法調解和倡導“和為貴”的調解方面取得新突破，深入貫徹人民調解法律法規，逐步完善矛盾糾紛排查，防范、調解、處理“四位一體”的工作制度，進一步加強對其村干部培訓，提高各級干部和調解員的業務素質和調處化解矛盾的能力，強化法律宣傳，引導群眾學法、懂法、用法、依法表達訴求，理性化解糾紛，提高“大調解”工作的群眾參與支持和社會影響力。

五、嚴格目標考核、獎懲斗硬。

依照本要點的各項工作，鎮黨委政府將對各項工作納入2014年年度目標考核的重要內容，對工作抓的比較突出的村，單位進行表彰和實行目標加分，對工作不負責任，抓的不力的單位、村（社）將按“一崗雙責”進行效能問責，并減扣當年目標分值，實行倒扣分。