就業局人口和計劃生育工作要點

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2014年縣就業服務管理局人口和計劃生育工作，堅持以黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照市人口和計劃生育工作目標管理要求，結合就業服務工作實際，認真做好人口和計劃生育工作。

一、加強組織領導，完善人口計生工作機制

（一）完善組織領導。根據單位人事變動情況，及時調整人口和計劃生育工作領導小組，配備和調整專兼職工作人員，健全和完善人口和計劃生育工作組織網絡。

（二）強化黨政責任。進一步健全和完善計生工作制度，堅持部門主要負責人負總責，自覺把人口計生工作擺上重要議事日程，納入本部門的總體部署，與業務工作一同研究、安排、檢查和落實，把“一把手親自抓、負總責”落到實處。簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，實行計劃生育工作層層負責、分級管理。

（三）抓好督查指導。建立常態指導與階段性督查相結合，加強計生工作落實情況的督促檢查，確保各項工作切實有效地開展。嚴格實行計劃生育工作一票否決制，違反計生政策的個人一律不得參與評先選優。

二、廣泛開展宣傳，營造良好的計生工作氛圍

（一）加強宣傳陣地建設。制作計劃生育宣傳櫥窗，懸掛計生宣傳橫幅，并定期對宣傳內容進行更新，全方位地宣傳人口和計劃生育政策。同時，在流動人口多的車站發放計生知識宣傳資料，充分利用就業服務專項活動，廣泛開展人口計生政策宣傳。

（二）加強職工培訓教育。組織干部職工開展優生優育、生殖保健、關愛女孩等人口和計劃生育專題宣傳，邀請專家開展計生知識專題講座。在政治理論學習中安排專項學習人口和計生知識，要求干部職工學習做到“五個有”：有計劃、有記錄、有筆記、有考勤、有資料。通過集中培訓學習，使廣大干部職工進一步增強遵守計生政策的自覺性。

三、推進優質服務，提升計生服務質量和水平

(一)進一步完善流動人口和育齡婦女信息檔案。按照“屬地管理”流動人口計劃生育管理機制，明確職責，切實做好流動人口計劃生育管理和服務工作。認真做好育齡婦女情況的摸底和登記，做到有信息卡、有臺帳，逐一登記造冊，做到信息清、情況明。

(二)進一步落實各項人口和計劃生育政策。保障適婚職工享有法定婚假，全面落實和兌現獨生子女各項獎勵政策，落實單獨兩孩政策，對企業買斷工齡并達到退休年齡的職工按照規定發放一次性補貼。

(三)組織干部職工開展健康檢查。組織育齡婦女進行婦科常見病的普查普治工作，做到有病早治、無病早防，保障女職工的身心健康。

四、強化工作職責,扎實開展計生扶貧工作

(一)大力開展困難幫扶活動。進貧困計生家庭，切實開展扶貧幫困工作；關心、關愛失獨老人家庭和空巢老人家庭，幫助他們解決工作和生活中的困難，充分體現組織的關懷與溫暖。

(二)加大就業幫扶力度，促進充分就業、穩定就業。深入云臺鎮鞍山鎮開展種養殖等實用技能培訓，提高就業技能，促進貧困計生家庭促進充分、穩定就業。