城鄉環境綜合治理進機關工作要點

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一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大“大力推進生態文明建設”的戰略部署，以及省第十次黨代會“深入開展城鄉環境綜合治理，持續提高環境和人居環境質量”、省第十二屆人大一次會議“深化城鄉環境綜合治理”的重大決策，緊緊圍繞“加快建設全面小康、建設美麗”的總體目標，把環境治理“進機關”充分融入全局中心工作并全面落實到位，大力提升機關環境質量，推進全區蠶桑產業穩步發展。

二、工作目標

2015年，要進一步建立健全城鄉環境綜合治理“進機關”活動的長效管理機制，細化完美治理措施，圍繞美化辦公環境、文化人文環境、凈化職業環境、綠化人居環境，進一步提升環境治理質量，增強廣大干部的生態文明意識，提升文明道德素質。2015年底，全局科室環境建設治理要達到“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準。

三、工作重點

圍繞“四抓四提升”，進一步深化城鄉環境綜合治理“進機關”活動。

（一）抓綜合治理，提升環境質量。繼續深化“四個環境”建設，進一步推進問題管理和精細化管理，切實在對重點區域和薄弱環節的排查治理和提檔升級上加大推進力度。

1.在美化辦公環境上：要規范有序，門衛著裝整齊；院內車輛擺放有序、室內辦公物品放置整齊；保持清潔衛生，有密封式垃圾箱（池），無暴露垃圾、無污漬痰跡、無亂貼亂畫。

2.在文化人文環境上：要提煉反映本部門目標追求和價值取向的機關精神核心詞，通過深入打造富有特色的物態文化、行為文化、制度文化、環境文化、心態文化，不斷提升干部職工的思想素養和人文修養，展示機關良好形象。

3.在凈化職業環境上：要強化機關管理，嚴格上下班制度，不遲到早退，保證工作時間正常在崗；嚴明工作紀律，辦公室內不得大聲喧嘩、吵鬧，不得上網聊天、打游戲等；強化目標責任，在機關醒目位置，對本部門職能任務、辦事程序、辦結時限等事項進行公示，方便群眾辦事，接受群眾監督；實行掛牌服務，辦公桌上要有標準一致的辦公人員職責標牌（包括姓名、職務、工作職責等），執法執紀、綜合服務部門人員在工作時間必須衣著制服、掛牌上崗。

4.在綠化人居環境上：堅持綠化美化，機關辦公區率化率要努力達到30%，絕化設施配套美觀，花草樹木配得當。

（二）抓宣傳教育，提升文明素質。要充分發揮主體作用，通過開展各種主題實踐活動不斷激發廣大干部職工支持參與城鄉環境綜合治理“進機關”活動的自覺性和主動性，形成人人參與環境治理、人人享有良好環境的生動局面。一是深化《條例》貫徹實施。繼續開展《省城鄉環境綜合治理條例》的宣傳教育，加深對意義、目標、任務、措施的認識，增進工作積極性和主動性。二是開展主題宣傳活動。在機關辦公區公示欄設置提示宣傳警示語，廣泛開展“除陋習、樹新風”、“愛衛生、講文明”、“保護環境、愛護家園”等主題宣傳活動，強化氛圍營造，促進干部職工進一步樹立良好城市意識、衛生意識和社會公德意識。

三是組織志愿服務。以交通文明和公共場所的文明建設為重點，組織開展衛生環境整治志愿服務集中行動。動員倡導機關干部廣泛開展低碳出行、文明出行、文明駕車等活動，自覺做到不闖紅燈、不亂踩綠地、不亂停亂放等行為，在提升市民文明素養和文明城市建設中積極發揮機關干部示范帶頭作用。

（三）抓示范推動，提升整體水平。抓好“環境優美示范工程”建設，推出一批“環境優美示范科室”，鞏固達標成果。繼續抓好“四化”達標工作，加強檢查指導，嚴格標準程序。通過抓點示范，促使“進機關”活動質量整體提升和全面推進。到2015年底，機關所有科室要達到“四化”標準要求。

（四）抓制度機制，提升常態效應。進一步堅定推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動經常化的決心和恒心，切實健全常態長效機制，完善綜合治理措施，一是強化組織領導。要進一步強化組織領導，做到分工明確，責任到位，要建立和完善城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作機制，賦予管理職能職責，落實工作人員，建立常態監管機制；要創新方式，履職盡責，進一步細化完善治理措施，確?；顒釉鷮嵣钊胪七M。二是強化督促檢查。通過采取明察暗訪、隨機抽查等方式，對活動開展情況進行巡查，對履職不到位、監管不得力、整改不徹底的單位和個人實行嚴格問責，形成人人重執行、事事抓落實的工作氛圍。三是強化協作聯動。深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動，關鍵是要整合資源，統籌各方面力量進行治理。各科室要盡職履責，相互配合、加強監管、協作聯動、形成合力，保障城鄉環境綜合治理“進機關”活動常態化推進。