農業局群團工作要點

時間:2022-05-15 04:44:32

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農業局群團工作要點

一、指導思想

在縣委、政府領導下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和市委經濟工作會議,以黨的群眾路線教育實踐活動為總攬,緊扣時代主題,牢記根本任務,堅持改革創新,努力提高群團的吸引力和凝聚力、擴大群團的工作有效覆蓋面,緊緊圍繞全局中心工作和機關建設目標,積極開展工作,為加快社會主義新農村建設做出應有的貢獻。

二、總的要求

以開展黨的群眾路線教育為契機,以服務“三農”為重點,堅持突出重點,緊密聯系工作實際,認真履行工會職能,加強婦女組織建設、維護婦女的合法權益、深化巾幗建功活動,充分發揮團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用,團結帶領廣大團員青年刻苦學習、認真思考、用心做事,發揮橋梁與紐帶作用,為實現我縣農業增效、農民增收作出新貢獻。

三、組織領導

為進一步加強群團工作的組織領導,成立以黨組成員、工會主任同志為組長,局機關(負責工會工作)、(負責婦女工作)、(負責婦女工作)、(負責共青團工作)等同志為成員的群團領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,具體負責群團工作的組織協調、工作安排、信息報送、資料匯總等工作。局屬各單位均要成立專門的組織領導機構,落實具體的人員,明確職責,堅持開展日常工作,把群團工作納入基層組織建設內容,常抓不懈。

四、工作目標

(一)工會工作

1、開展宣傳教育活動,提高單位職工綜合素質。一是加強理論武裝工作。積極配合機關黨支部組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆四中全會,提高理論素養和用科學理論指導實踐的自覺性、堅定性;二是加強廉潔自律教育。配合紀檢監察股組織干部職工觀看廉政教育片,引導干部職工撰寫廉政心得體會,組織廉政心得演講會,以進一步提高干部職工廉潔自律的自覺性;三是加強職業道德教育。舉辦《職業道德規范》專題講座,引導干部職工愛崗敬業,不斷提高機關工作人員規范服務、優質服務水平。

2、關心職工生活,促進和諧機關建設。認真做好單位困難職工慰問及金秋助學工作。堅持單位職工生病慰問以及直系親屬重大疾病住院、去世等慰問工作;落實好困難職工子女考上大學的金秋助學活動;協助機關黨支部和婦女委員會開展“三八”和“八一”活動。

3、加強工會自身建設,提升局工會服務質量和水平。加強工會組織建設。按照工會章程規定進一步健全機關工會組織,做好因人事變動對工會委員的調整工作,確保工會組織的正常運行。加強工會干部隊伍建設。針對機關工會干部均為兼職特點,采取以會帶訓的形式,組織工會干部學習《工會法》以及上級工會有關精神,增強工會干部的服務意識,強化工會服務功能,提升工會的服務質量和水平。

(二)婦女工作

1、深化“巾幗文明崗”創建活動,激勵機關婦女爭先創優。一是立足本職崗位,以“弘揚職業文明,創造一流業績”為主題,以激勵機關女職工終身學習、自主提高、敬業愛崗為重點,深入開展“巾幗文明崗”創建活動。要結合單位特點,組織機關婦女開展崗位練兵、技能比武、提合理化建議等活動,形成比學爭先的創崗氛圍,努力把“巾幗文明崗”建設成為機關文明的樣板、為民服務的窗口。二是把爭創活動與新農村建設、現代農業發展結合起來。通過各種活動,激勵廣大女干部堅定信念,奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻,為構建和諧,建設“魅力山水紅軍城”建功立業。

2、深化“巾幗維權行動”,維護婦女合法權益。一是配合機關“六五”普法教育大力宣傳貫徹《婦女權益保障法》,營造良好的維權氛圍。二是為機關婦女辦實事,進一步深化“關愛女性”行動。大力開展科普、衛生保健、家庭教育等系列講座,關心婦女身心健康。三是開展“文明和諧家庭”創建活動。把“爭做合格家長、培養合格人才”活動作為機關婦女工作的重要活動,以促進家庭道德教育為重點,以幫助家長提高素質、更新家庭教育觀念為主要任務,促進家庭成員的共同進步。

3、加強機關婦女組織自身建設,提高服務大局、服務婦女的能力。一是提升婦女素質,開展“好書伴我行”活動。以“學習新知識,做時代新女性”為主題,認真組織開展“好書伴我行”學習活動,通過學習論壇、讀書征文等形式,讓婦女干部在讀書中啟迪智慧,增長才干,提升素質。二是開展“樹婦女工作者形象,扎實為機關婦女服務”活動。舉辦1-2次以業務、健康為主題的講座、培訓,提升機關婦女干部形象,塑造我局婦女良好的精神面貌。組織好“三八”婦女節活動,激勵女職工的工作熱情。

(三)共青團工作

1、加強理論學習,提高道德修養。一是密切跟蹤黨和國家理論發展新動向,積極爭取局黨組支持,邀請有關專家作十八大精神、十八屆三中全會等學習輔導報告,使局系統團員青年深入把握科學發展觀等中國特色社會主義理論體系的最新成果;二是上半年和下半年分別舉辦1期青年干部寫作知識培訓班,邀請有關老師和局領導為青年授課,不斷提高青年干部寫作水平,努力適應工作崗位需求。三是積極開展青年思想教育活動,邀請局領導就青年樹立正確的人生觀、價值觀,建立陽光心態作專題報告,使團員青年進一步堅定理想信念,增強青年道德修養。

2、服務中心工作,崗位建功立業。一是開展“青年基層學思行”活動。組織團員青年深入基層搞一次學習調研活動,積極為做好“三農”建言獻策。二是探索開展青年崗位競賽活動。找準切入點,營造競爭、向上的氛圍,調動青年圍繞中心、立足本職,勤于動手動腳,善于用心用腦,深入把握工作特點和規律,提高業務能力,干好業務工作,爭當業務骨干,在平凡的崗位上作出不平凡的業績,積極組織力量參加全市公務員職業技能大賽等活動。

3、開展素質教育,促進青年成長。一是圍繞我縣農業工作發展和青年成長需求,就形勢政策、思想動態、學習工作、為人處事等范圍廣泛的題目開展交流研討,以促進思考、增進交流,解疑釋惑、凝聚力量;二是開展青年創優爭先活動。探索開展“青年文明號”、優秀團員、優秀團干部等評比表彰活動,發揮榜樣的示范帶動作用,激勵廣大青年成長成才。進一步宏揚做事文化,在局系統營造爭先進、學先進、趕先進、超先進的良好氛圍;三是加強青年志愿者的素質培訓,邀請專業老師就公關禮儀方面的知識進行培訓,積極組織青年志愿者參加各種大型涉農活動。

4、活躍文體生活,建設青年文化。一是積極爭取有關方面的支持,擬在“五四”青年節期間,開展各類歌舞比賽,通過形式多樣的文化活動載體,活躍青年文化生活。二是開展青年體育活動。組織團員青年積極開展體育鍛煉,舉辦球類比賽等團員青年喜聞樂見的體育活動,不斷增進團員青年身心健康,激發青春活力,增強青年的團隊與合作意識。

5、強化隊伍建設,擴大對外交流。一是每年召開共青團全體會議,積極吸收新團員,推薦優秀團員加入黨組織;二是加強與有關單位團委的交流合作,積極吸收和借鑒外單位的好經驗和好作法。