招商辦解放思想作風促跨越實施意見

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一、指導思想

堅持用發展觀統領全局，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標任務，把解放思想作為破解難題的武器，把轉變作風作為推動工作的動力，進一步加強和改進機關干部作風，增強服務意識，提高工作效率，激發工作熱情，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動原則

（一）突出針對性?；顒拥闹攸c對象是招商辦機關、下屬副科級事業單位、外貿總公司。重點內容是查找解決工作作風上庸、懶、散，領導作風上假、浮、蠻，個人作風上私、奢、貪等問題；堅持與創先爭優主題教育活動相結合，與“十要十戒”主題教育活動相結合，與推動工作相結合。

（二）體現實效性。通過開展主題教育活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，為推動經濟社會發展，為實現經濟發展大幅提速，以招商系統在完成招商引資三大經濟指標在全市排名的貢獻度來檢驗主題教育活動的成效。

（三）富有持久性。把解放思想，轉變作風作為永恒的主題，確保目標追求一年高過一年，工作標準一年嚴過一年，工作激情一年好過一年，為實現“兩年爭進位、三年上臺階、五年大跨越”注入不竭的動源泉。

三、目標任務

（一）著力治“庸”，解決定位不高的問題。重點查找解決工作目標定位低、工作要求標準低、干事創業眼界低，工作只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過等問題，形成“攀高比強、爭先進位”的共識。

（二）著力治“懶”，解決熱情不夠的問題。重點查找解決萎靡不振、消極懈怠，回避矛盾、怕擔責任，敷衍塞責、效能低下，不作為、慢作為等問題，形成“只爭朝夕、激情干事”的共識。

（三）著力治“散”，解決合力不強的問題。重點查找解決紀律渙散、自由散漫，有令不行、有禁不止，強調部門利益、小團體利益，上有政策、下有對策等問題，形成“目標同向、行動同步”的共識。

（四）著力治“假”，解決執行不力的問題。重點查找解決弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂，做表面文章、玩文字游戲，虛假執行、應付執行等問題，形成“實事求是、真抓實干”的共識。

（五）著力治“浮”，解決作風不實的問題。重點查找解決學風不濃、玩風太盛，心浮氣躁、急功近利，沉不下身子、耐不住性子，說一套、做一套，習慣于文山會海和繁文縟節等問題，形成“腳踏實地、求真務實”的共識。

（六）著力治“蠻”，解決態度不好的問題。重點查找解決工作方法簡單粗野、野蠻，對待群眾態度蠻橫，行政服務語氣生硬、漫不經心、態度傲慢，趨利執法、以罰代管等問題，形成“真心為民、細心服務”的共識。

（七）著力治“私”，解決動機不純的問題。重點查找解決干部私心雜念嚴重，利用手中權力和職務便利謀取私利或不正當利益，變通手法搞公共利益部門化、部門利益個人化等問題，形成“群眾至上、事業至上”的共識。

（八）著力治“奢”，解決要求不嚴的問題。重點查找解決貪圖享受、生活奢侈，公款消費大手大腳，講排場，超標準配車，豪華裝修辦公場所等問題，形成“勤儉節約、艱苦奮斗”的共識。

（九）著力治“貪”，解決為政不廉的問題。重點查找解決違反廉潔自律有關規定，收受禮金紅包、有價證券和支付憑證，對工作服務對象“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題，形成“公道正派、清正廉潔”的共識。

四、方法步驟

本次主題教育活動從2月份開始，貫穿全年。

（一）學習調研階段（2013年2月1日至3月15日）

1、集中動員部署。認真研究制定實施意見，成立相應的領導機構，確?；顒佑杏媱?、有組織地推進。組織召開動員大會，搞好思想發動，對開展主題教育活動進行專題部署。

2、組織參觀考察。組織班子成員及部分科室同志到外地參觀考察，感受發達地區的先進理念，借鑒發展思路，尋找發展良方，在橫向對比中發現差距，在開闊眼界中解決思想。

3、進行專題調研。著重就影響干部干事創業、影響經濟發展、加強干部執行力和作風建設等方面進行專題調研，通過調研了解實際情況，找出問題產生的根源，使活動更具針對性、操作性、實效性。

（二）組織實施階段（2013年3月16日至10月31日）

重點組織和實施好“三個一”活動：

1、組織開展一次大討論活動。各機關工作人員要以“‘爭進位、過十億’我該做什么、能做什么、怎么去做”為主題開展大討論，找差距、尋原因、議措施、定目標，通過大討論活動，攪動干部思想，激發工作熱情，激活發展潛力。

2、組織開展一次“五查五比五看”活動。開展以“查宗旨觀念、查工作態度、查服務效能、查落實能力、查工作成效，比黨性意識、比奉獻精神、比工作效率、比社會評價、比工作業績，看理想信念是否堅定、看工作作風是否踏實、看服務意識是否強烈、看群眾反映是否滿意、看工作任務是否落實”為主要內容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動，在全辦上下營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍，以一流的作風、一流的服務爭創一流的業績、樹立一流的形象，為實現“爭進位、過十億”的目標任務獻智出力。

3、組織開展一次治庸治懶治散專項整治活動。為把“五查五比五看”活動落到實處，見到成效，開展一次治庸治懶治散專項整治活動，抓典型，抓曝光，鼓勵先進，鞭策后進。

（三）整改落實階段（2013年11月1日至12月31日）

1、認真整改落實。針對主題教育活動中查找出來的突出問題，按照“貼近實際、務實管用、便于操作”的思路，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實解決一批實際問題，防止解決問題大而化之、流于形式。

2、全面客觀總結。開好主題教育活動總結會，看工作作風是否真正轉變，看工作任務是否真正落實，看工作成效是否明顯，看基層和人民群眾是否滿意，并交流活動體會和經驗。

3、建立長效機制。在逐項落實整改措施的基礎上，認真梳理完善各種行之有效的工作方法，有針對性的建立健全各方面的規章制度，確保解放思想、轉變作風長期推進。

五、保障措施

（一）加強組織領導。成立招商委辦“解決思想爭進位、轉變作風促跨越”主題教育活動領導小組。

（二）強化考核獎懲。本著獎懲并舉的原則，把考核結果與干部使用、評先評優、個人晉級掛鉤，對未完成任務、群眾意見較大、整改落實不到位的給予大會通報，或誡勉談話，或調整工作崗位。