領導干部幫包企業實施意見

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一、主要任務

建立領導干部直接聯系企業制度。組織物資系統副科級以上干部走進企業，深入一線，了解社情民意，深入調查研究，掌握企業實際情況，幫助企業出主意，想辦法，獻良策，解難題，多服務，辦實事，原則上每月一次到所聯系企業的組織生活，每名領導干部在開展幫包工作中，要多辦實事、好事，及時收集上報企業和群眾反映的意見建議，記好民情日記，形成心得體會或調研報告。

二、幫促形式

根據物資系統黨委研究決定，幫包任務如下：

三、有關要求

一要嚴肅工作紀律，各位領導干部要嚴格按照市委市政府“十項規定”要求，扎實開展幫促工作，力戒形式主義，嚴禁走過場，不準層層陪同，嚴禁干擾基層，不準鋪張浪費，注重個人形象。

二要講政治，講原則，積極貫徹市委和黨委的工作意圖和部署，即要主動指導，協調關系，出主意想辦法，幫助企業解決實際問題，又不能包辦代替、盲目表態、盲目決策。

三要增強責任意識，既要做好分管和負責的本職工作，又要抓好幫促工作，做到互相兼顧，有機結合，達到最佳效果，確保時間，深入企業調查研究，解決實際問題。