就業和勞動保障工作意見

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2014年是全面貫徹落實黨的群眾路線的重要之年，為切實做好就業和勞動保障工作，現提出如下工作意見。

一、指導思想

以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，以構建和諧社會為目標，以落實政策，服務群眾為主線，繼續貫徹落實好就業和再就業各項優惠政策，深入貫徹落實城鄉居民社會養老保險等社會保障制度，保持和諧穩定勞務關系，推動就業和勞動保障事業科學發展。

二、工作目標

城鎮新增就業70人，城鎮失業人員再就業10人，就業困難人員再就業2人，城鎮登記失業率低于4%，促進高校畢業生實現創業1名。開展青年勞動者技能培訓80人，品牌培訓15人，城鄉居民社會養老保險覆蓋人數8130人，其中參保繳費人數達3760人，基礎養老金標準月人均達到60元，參保繳費財政補貼每檔提高10元，城鄉居民基本醫療保險覆蓋人數1536人，基本醫療補助標準年人均320元，規范化建設鎮勞動就業社會保障服務平臺1個，完成市春風行動任務130人。

三、工作重點

（一）全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業

1、認真完成就業再就業工作目標任務。廣泛收集用工信息，完善各項基礎臺帳。重點為下崗失業人員、返鄉農民工推薦就業崗位。組織人員參加工業園區等地招聘活動，完成招工任務。

2、積極開展培訓工作。通過品牌培訓、青年勞動者技能培訓，為失業人員、返鄉農民工創造就業條件。

3、以增加崗位為目標，開發公益性崗位和其它就業崗位，重點解決城鎮失業人員再就業、就業困難對象的就業問題。鼓勵高校畢業生實現自主創業，鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。

（二）繼續做好城鄉居民社會養老保險工作

1、每月做好年滿60周歲老年人待遇核發工作。

2、每年開展一次待遇領取人員生存認證工作。

3、每月開展參保繳費人員的參保工作，確保參保繳費人數達3760人。

4、做好因該項工作產生的信訪、政策咨詢、網絡查詢等工作。

5、做好城鄉居民社會養老保險轉企業職工養老保險接續工作。

（三）著力構建和諧穩定的勞動關系，維護勞動者合法權益

1、協助抓好勞動合同制度落實。協助督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。

2、協助開展勞動保障監察執法。全面貫徹《勞動保障監察條例》和《省勞動保障監察條例》，協助開展勞動合同簽訂、農民工工資支付、社會保險參保繳費等專項執法檢查工作。積極推進勞動保障誠信制度建設。

（四）加強陣地建設。配合完成勞動保障辦公樓的建設，并規范化建設鎮勞動就業社會保障服務平臺1個。

四、保障措施

1、加大宣傳力度。勞動保障就業、城鄉居保、城鄉居保轉職保等工作與民息息相關，是一項民生工程，鎮村干部要加大宣傳力度，確保人人皆知，保障工作順利開展。

2、納入績效考核。我鎮對勞動保障就業工作、城鄉居保等工作納入績效目標管理，嚴格逗硬獎懲。

3、加強組織建設。鎮上成立勞動保障工作領導小組，由鎮長向果同志任組長，分管領導王建萍同志任副組長，高婧、向珺天為成員，具體負責日常工作。各村（社區）也要成立相應機構，確保有人管，有人抓。

4、做好信訪穩定工作。鎮村干部要及時服務群眾，做好政策宣傳解釋工作，及時化解矛盾糾紛，確保大事不出鎮，小事不出村。