轉業士官城鎮退役士兵安置工作總結

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××市××區2005年度轉業士官、城鎮退役士兵安置工作，在區委、區政府的領導下，在省、市安置部門的幫助和指導下，認真貫徹《國務院、中央軍委關于2004年冬季士兵退出現役工作的通知》、《云南省人民政府關于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》、云南省民政廳、云南省人事廳關于印發《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》等文件精神，堅持與時俱進，求實創新，加大退役士兵安置改革力度，各部門密切配合，扎實工作，截止7月中旬，圓滿完成了2005年轉業士官和退役士兵安置任務。現將安置情況總結如下：

一、基本情況

××區2004年12月至2005年3月期間共接收轉業士官和退役士兵143人。其中：轉業士官8人，城鎮退役士兵44人（其中復員士官6人）；回農村安置的退役士兵91人（其中復員士官10人）。經過“雙考”安置11名，其中轉業士官7人，城鎮復員士官2人，城鎮義務兵2人，自謀職業41人，發放一次性安置補助費943530元（人均約23000元），發放待安置期間生活補助費14800元。

二、主要做法

（一）區委政府高度重視，切實加強組織領導

區委、區政府始終把退役士兵安置工作作為關系全區經濟發展與社會穩定的一件大事，列入重要議事日程，切實加強領導。分管副區長殷紹焜多次與安置辦、人事勞動局研究工作方案，對退役士兵安置工作提出了具體要求。區安置辦根據省、市文件規定和政府領導的要求，制定了《××區2005年轉業士官及城鎮退役士兵安置方案》。4月21日由分管副區長殷紹焜主持，召開了復員退伍軍人安置領導小組會議，專題研究2005年退役士兵安置工作，討論通過了《2005年轉業士官及城鎮退役士兵安置工作方案》。會上，區長解仕清對退役士兵安置工作提出了要求：一是嚴格執行省有關“雙考”安置的規定，精心組織，密切配合，嚴守紀律，確保工作到位；二是嚴格執行省、市政府有關自謀職業安置補助的文件規定，確保自謀職業安置補助金的落實；三是要加大對退役士兵安置政策、就業形勢的宣傳力度，認真做好退役士兵的政治思想工作和安置前的培訓工作；四是有接收安置任務的單位要顧全大局，無條件地接收安置任務。

（二）加強培訓，正確引導，轉變觀念

5月21日，區安置辦公室采取以會代訓的方式，對2004年接收的52名轉業士官、城鎮退役士兵進行了培訓。原創：殷紹焜副區長代表區政府、區安置辦作了動員講話，并向轉業士官、城鎮退役士兵介紹了××區經濟和社會發展情況，分析了當前轉業士官、城鎮退役士兵安置工作面臨的困難和問題；區民政局的領導傳達了“雙考”安置的有關政策規定、自謀職業優惠政策及貨幣補償安置辦法；區人事勞動局的領導介紹了××區就業形勢、就業政策及自謀職業、自主創業的典型事例；區人武部的領導鼓勵退役士兵發揚我軍光榮傳統，積極為家鄉建設再創業績。

（三）嚴格“雙考”程序，確保公平、公開、公正

一是落實安置計劃。3月初，區安置辦會同人事勞動等部門對今年的安置工作進行摸底調查，認真分析轉業士官、城鎮退役士兵的素質和特長，走訪部分轉業士官、城鎮退役士兵，主動征求他們對擇業的意見；對適合安置轉業士官、城鎮退役士兵的崗位進行調查摸底，在分析和調查摸底的基礎上，區安置辦積極與人事、編制部門配合，對我區區屬事業單位的編制及使用情況、用人單位情況進行清理，在人員編制極為緊張的情況下，努力挖掘潛力，強化與用人單位的協調，落實了11個計劃安置崗位（含市安置辦下達的計劃安置崗位2個）：分別是區森林經濟民警分隊1人、區融資擔保公司1人、區種子管理站1人、鄉鎮文化服務中心2人、公園派出所1人、北城中學2人，李棋衛生院1人、區郵政局1人、區農村信用合作聯社1人。計劃安置崗位于4月31日至5月6日在××電視臺連續播出7天、××網站上進行公示，并在區人事勞動局、民政局辦公樓前進行了張榜公示。

二是嚴格資格審查。3月初，區安置辦和區人事勞動局依據轉業士官、城鎮退役士兵的檔案，采取個別走訪的方式，對符合參加“雙考”安置條件的退役士兵資格進行了初審，4月14日由區安置辦組織，區人事勞動局、區委組織部、區紀委、區監察局參加，逐一對符合參加“雙考”安置報名條件的轉業士官、城鎮退役士兵的資格進行嚴格審查。經審查，符合參加“雙考”安置報名資格的轉業士官、城鎮退役兵共計52人，其中轉業士官8人，城鎮退役士兵44人，并于4月15日在區人事勞動局、區政府第二辦公樓前進行張榜公示。

三是認真組織報名。4月21日，在轉業士官、城鎮退役士兵安置培訓會上，對“雙考”安置報名工作作了動員，4月底又對報名須知進行了培訓。5月8日至5月16日組織報名，全區有43人報名參加“雙考”安置。

四是嚴格“雙考”。文化考試在省、市的統一組織下，區安置辦積極做好配合，認真辦理《就業安置申請表》、報名代碼表等手續，并按省安置辦要求對文化考試成績進行公示。

為了確保實績考核的公平、公正、公開，在考核中，我們嚴格執行《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規定，成立了由區政府分管副區長殷紹焜為組長，區民政局、區安置辦、區委組織部、區紀委、區監察局、區人事勞動局有關人員組成的實績考核領導小組，制定了《××區2005年轉業士官、城鎮退役士兵實績考核方案》，進一步明確規定了組織領導、考核時間、操作程序等，印制了《××區2005年轉業士官、城鎮退役士兵實績考核登記表》。在正式進行實績考核前，區安置辦以認真負責的態度，對立功證書、證章、職業資格證等有關證件進行收集和初審，初步對實績進行考核。6月13日，由實績考核領導小組成員嚴格按照《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規定，逐一對報名參加“雙考”安置的轉業士官、城鎮退役士兵進行了考核，并由參加實績考核的成員在《實績考核成績登記表》上簽字，實績考核成績按規定進行了為期7天的公示。

五是嚴密組織，嚴把選崗關。擇優選崗是“雙考”安置的關鍵環節，為確?！半p考”安置選崗工作的順利進行，確保公平、公正、公開，我們制定了《雙考安置選崗工作方案》。在選崗會召開前，由區安置領導小組組織，召開了11個計劃安置接收單位負責人會議，進一步統一思想，提高認識，明確安置任務。6月29日，在區人才交流中心召開了“雙考”安置選崗會，區安置辦、區人事勞動局、區編委辦、區紀委、監察局、區委組織部和11個接收單位的領導及“雙考”成績前15名的轉業士官、城鎮退役士兵、家屬參加了會議。會場設置了《選崗程序》、《計劃安置崗位》、《“雙考”成績1—15名排序名單》公示牌。選崗嚴格按照《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》，依據個人考試考核成績從高分到低分進行排序對公布的安置崗位進行選崗。選崗采用摘牌的方式，按照轉業士官、城鎮退役士兵考試考核名次，依次選擇安置崗位，并現場簽訂《安置崗位認定書》確認，區編委辦、區安置辦現場辦理安置手續，區紀委、區監察局的領導現場進行監督，××區公證處的公證員對選崗過程進行了現場公證。

（四）自謀職業補助政策落實到位

根據《云南省城鎮退役士兵自謀職業促進辦法》和《××市人民政府關于提高城鎮退役士兵自謀職業一次性經濟補償的批復》的規定，今年我區自謀職業的城鎮義務兵一次性安置補助標準為20000元；自謀職業的轉業士官、城鎮復員士官以服役2年為基數，一次性安置補助標準20000元，每多服役一年，按上年度××區人均在職職工工資的40%增發。共有41人申請了自謀職業，其中轉業士官1人、復員士官4人、城鎮義務兵36人。

（五）加強就業指導，積極扶持就業

為了切實幫助農村、城鎮退役士兵就業，我們加強了與人事勞動部門、鄉鎮就業服務中心及企業等單位的聯系和溝通，了解各單位用人信息，及時為求職的退役士兵免費提供就業咨詢、就業信息等就業服務項目。同時，積極向有關企業推薦，今年先后向昆玉鋼鐵廠、××保安公司、生活圓點廣場、××振高真空太陽能設備廠、××環球彩印廠等單位推薦退役士兵56名，使部份退役士兵較好地解決了就業問題。同時，我們按照省安置辦的要求，對2001年來我區自謀職業的退役士兵檔案進行了清理，按規定上報了人事名單，為實施人事作好各項準備。對1998年以來轉業士官檔案進行了清理，填寫了《云南省接收安置轉業士官檔案信息》表。

三、幾點體會

（一）陽光操作是確?！半p考”安置的保證。我們從公示符合安置條件的退役士兵名單，到計劃安置崗位、文化考試、實績考核、選崗結果公示等，全程都由區紀檢、監察、人事勞動部門、退役士兵家屬、以及新聞媒體跟蹤監督，選崗還請了公正機關現場公證，確保了雙考安置的公開透明，陽光操作。

（二）嚴格執行安置規定是確保“雙考”安置的根本。在“雙考”安置中，我們嚴格執行《云南省人民政府關于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》和《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》規定，并以此為依據，制定了《××區轉業士官、城鎮退役士兵安置方案》和《××區退役士兵安置工作日程表》，對每個階段的工作目標、時間步驟進行了細化，明確責任領導、責任科室，按規定對各個環節都進行公示，確保了“雙考”安置工作的緊張有序進行。

（三）營造氛圍是推行“雙考”的基礎。5月21日，區安置辦公室采取以會代訓的方式，對52名轉業士官、城鎮退役士兵進行了有關“雙考”安置政策培訓，搞好思想發動，讓退役士兵吃透“雙考”安置政策。選崗時，召開了公開選崗會。同時，利用退役士兵報到、報名等時機，加大了對“雙考”安置政策的宣傳力度，努力營造“雙考”安置的良好氛圍，為圓滿完成安置任務奠定了基礎。

（四）創新機制是確?！半p考”安置圓滿完成的保障。“雙考”安置在我區是第一次，經驗不足，特別是實績考核，原創：具體怎樣操作沒有經驗。為認真做好實績考核工作，我們在嚴格執行《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的同時，成立了××退役士兵實績考核領導小組，由紀檢、監察、組織、人事、勞動、民政、安置部門的人員組成，制定了《××區退役士兵實績考核辦法》，進一步明確了職業技術資格證、立功證書證章等收集起止時間；進一步明確了實績考核的操作程序，考核人員分工及職責等。

（五）精心組織好選崗是“雙考”安置成功的關鍵。為確保選崗工作的順利進行，在選崗前，由區復員退伍軍人安置領導小組組織召開了由11個計劃安置接收單位領導及負責人事工作的人員參加的會議，進一步統一接收單位的思想認識，加強協調，明確安置任務；制定了《雙考安置選崗工作方案》，精心組織召開了××區轉業士官、城鎮退役士兵“雙考”安置選崗會，按選崗程序現場簽訂《安置崗位認定書》確認，區編委辦、區安置辦現場辦理安置手續，區紀委、區監察局的領導現場進行監督，××區公證處的公證員現場進行公證，××日報、××大眾電視臺、××××電視臺作了宣傳報道。

我區2005年退役士兵安置工作在區委、區政府的領導下、在安置部門的辛勤工作和各部門的大力支持下，圓滿完成了安置任務，但面臨的安置形勢仍然嚴峻，任務艱巨。在今后的工作中，我們將繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策，與時俱進，不斷創新，努力開創我區安置工作的新局面。