勞動保障工作總結和工作打算

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2004年，全市勞動保障部門按照省廳及市委、市政府的部署安排，以促進就業和再就業為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以建立健全維權機制為主要抓手，以提高勞動者素質為努力方向，穩步實施，開拓創新，扎實推進，各項工作取得了新的進展。

一、工作成效

（一）兩金一費”實現按時足額發放

全市共發放企業離退休人員基本養老金62948萬元，月均發放5246萬元，發放失業人員失業保險金4520萬元，發放下崗職工基本生活費903萬元，“兩金一費”實現按時足額發放。至12月底，全市進入養老保險社會統籌的企業離退休人員103446人，進入失業保險的失業人員23354人，市直在中心的下崗職工全部出中心，順利實現下崗保障與失業保險并軌。

（二）就業再就業安置工作進展順利

全市城鎮新增就業人員38679人，完成全年目標任務的117.2%；下崗失業人員再就業31783人，完成全年目標任務的105.9%。其中幫助困難人員再就業11093人，完成全年目標任務的123.3%；“4050”人員實現再就業6043人，完成全年目標任務的134.2%；幫助一家有兩人以上下崗失業人員家庭至少一人實現再就業3864戶，完成全年目標任務的120.8%；新增組織勞務輸出13786人，完成全年目標任務的172.3%。至12月底，城鎮登記失業人員30475人，城鎮登記失業率為4.3%。

（三）再就業扶持政策得到落實

為符合條件的下崗失業人員發放《再就業優惠證》35336本，完成全年目標任務的101%；核發商貿、服務型企業認定證明87家；全市共為從事個體經營的下崗失業人員和符合享受再就業扶持政策條件的企業減免稅收2374.74萬元，減免各類行政事業性收費327.35萬元。為916名下崗失業人員發放小額擔保貸款1153萬元，貼息21萬元；為2.7萬人次下崗失業人員提供“四項補貼”1396.51萬元，其中社保補貼3194人、368.66萬元，崗位補貼1570人、384.95萬元，再就業培訓補貼8718人、386.86萬元，職業介紹補貼13208人、256.04萬元。

（四）社會保險擴面征繳工作取得突破

全市共征繳社會保險費66742萬元，創下歷史最高紀錄。其中養老保險費（含機關事業單位養老保險費3548萬元）47823萬元、失業保險費4883萬元、醫療保險費12286萬元、工傷保險費895萬元、生育保險費855萬元，完成全年目標任務的107.7%。養老保險新增擴面17876人，完成全年目標任務的105%；失業保險新增擴面10489人，完成全年目標任務的104.9%；醫療保險新增擴面20353人，完成全年目標任務的102%；工傷保險新增擴面5781人，完成全年目標任務的289%；生育保險新增擴面4647人，完成全年目標任務的290%。養老、失業、醫療、工傷和生育保險參保人數分別達26.7萬人、27萬人、26.8萬人、11.3萬人和23.8萬人。企業分流人員接續社會保險關系22090人，完成全年目標任務的122.72%。