企業黨委組織部工作總結

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二五年，黨委組織部在公司黨委的正確領導和集團公司黨委組織部指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，以“保持共產黨員先進性教育”活動為主線，以創建“黨支部建設示范點”為載體，緊緊圍繞公司經營生產中心工作，創新思路，夯實基礎，注重實效，較好地完成了二五年的組織工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、積極開展先進性教育活動，提高黨員隊伍綜合素質

按照公司黨委的統一部署，從今年月日開始，積極投入開展保持共產黨員先進性教育活動。為使活動卓有成效地開展好，在公司黨委高度重視下，組織部精心策劃，周公務員之家版權所有密安排，全力以赴開展工作。一是加強組織領導工作。從公司本部到基層各單位，都成立了先進性教育活動領導小組及辦公室，主要領導但任第一責任人或直接責任人，公司黨政一把手對先進性教育活動不僅親自抓、具體管，而且在各個環節都能夠做到率先垂范，把這項工作作為政治生活中的一件大事來抓，并帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施。二是認真制定公司先進性教育活動的總體實施方案以及整個活動的整體推進計劃。各基層單位都結合實際制定了先進性教育活動的總體實施方案及每個階段的推進計劃。公司黨委先后次召開先進性教育活動協調會議，先進性教育活動領導小組辦公室為公司機關和邯鄲地區各單位每個黨員統一制發了先進性教育活動筆記本，統一印發參考材料份，下發文件、通知份，編發簡報期，舉辦專題報告會次，座談會次。并對地區各單位黨員學習筆記進行了檢查。為了找準問題，我們通過設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會等方式，做到內外、上下“兩個結合”，向黨內外群眾、基層各單位征集到對公司領導班子的條意見建議整理細化，并提出了具體整改措施，強化邊學邊改。此外，各單位還注意從實際出發，及時調整工學矛盾，做到了“兩不誤、兩促進”，并堅持了“一步一回頭、步步搞驗收”，缺了課的要補上，達不到要求的不轉段。做到了時間不少，人員不缺，內容不減，標準不降。在這次先進性教育活動中，我們在強調完成“規定動作”的同時，積極進行了一些“自選動作”，一些基層單位結合實際開展了“黨的基本知識競賽”、“演講會”等形式的活動。給基層各單位下發了反映優秀黨員典型事跡的電教片和宣傳材料，組織全體黨員觀看學習，使黨員在學習教育活動中查擺有標尺、學習有榜樣，有效地增強了先進性教育活動的效果。

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，公司黨員干部素質有了新提高，實踐“三個代表”重要思想意識有了明顯增強；基層黨組織建設有了新加強，黨在基層的執政基礎進一步夯實；黨群干群關系有了新改善，群眾對黨的向心力和信任度不斷增強；機關黨員的工作作風明顯好轉；企業生產經營有了新的突破；黨建工作有了新推進。

二、強化黨組織制度建設，認真做好換屆選舉工作。

⒈組織部按照集團公司黨委的指示精神，認真籌備召開了公司第一次黨員代表大會。大會對過去五年來的工作做了認真的總結和回顧，確定了今后四年黨的工作目標、任務。大會主要進行的議程有四項：一是聽取和審議公司第八屆委員會的工作報告；二是聽取和審議中公司紀律檢查委員會的工作報告；三是公司第一屆委員會；四是選舉公司紀律檢查委員會。大會號召各級黨組織帶領全體黨員和廣大員工認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，始終堅持以生產經營為中心，充分發揮政治優勢，加強黨建和思想政治工作，銳意進取，開拓創新，切實發揮各級黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員和員工為實現公司的長足發展而努力奮斗。在黨代會閉會期間，我們嚴格按照《公司第一次黨代會閉會期間充分發揮黨代表作用的實施辦法》要求，有序地組織開展代表活動，充分發揮黨代表在各個領域的作用。同時，選舉產生了出席集團公司第二次黨代會的代表。較好地完成了黨代會的籌備組織工作。

⒉根據公司生產經營工作需要，為了便于管理，轉換機制，進一步加強基層黨組織建設。我們對個新上工程項目及時組建了相應的黨組織，對個項目黨組織進行了調整，同時撤銷了個項目黨（工）委、支部。基層有個單位進行了換屆選舉，組織部及時對換屆改選的單位進行了業務指導，發放了學習資料和組織部編寫的《黨支部工作指導手冊》，有個單位及時補選了黨委委員和支部委員，充分發揮了黨組織的政治核心作用。四月份，對基層工程項目進行了調研，形成了調研報告。十一月份，對部分基層黨組織建設情況及先進性教育活動開展情況進行了全面檢查、考核，同時對黨委各部門的工作職責進行了重新修訂和完善，保證了黨組織工作的有序開展。

⒊認真抓好基層黨組織民主生活會的落實，重申公司各單位要嚴格按照集團公司黨委的要求，督促指導基層黨組織開好今年先進性教育專題民主生活會，今年所屬基層黨組織民主生活會召開率達，且生活會質量較以前有明顯提高。為了高質量地開好公司領導班子先進性教育專題民主生活會，公司先進性教育領導小組及時召開了協調會議，認真做到廣泛征求意見，開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開支部組織生活會等項重點工作，提出了具體的安排意見，明確要求，責任到人，為開好這次生活會奠定了基礎。

這次專題民主生活會由于領導高度重視，大家態度積極、準備充分，會議質量較高，取得了實效。大家一致認為：通過這次專題民主生活會，使自己的黨性得到了一次很好的鍛煉，思想和認識得到了一次新的提高，進一步增強了做堅定理想信念的表率；做立黨為公、廉潔從業的表率；做依法治企、民主治企、科學治企的表率；做學習型領導的表率；做求真務實的表率；做講團結、顧大局、比奉獻的表率。這次生活會得到了上級領導的充分肯定。

三、深化工程項目黨建工作，推動基層黨建工作創新。

為全面提高基層黨組織建設的總體水平，增強黨支部的生機和活力，充分發揮先進典型的示范作用，圍繞生產經營中心，利用各種形式，在開展“創先爭優”、“黨員先鋒工程”等活動的基礎上，積極開展了創建“黨支部建設示范點”活動，活動中嚴格執行《黨支部建設示范點考評辦法》以考核促建設，把創建“黨支部建設示范點”活動同創先爭優、先鋒工程等活動有機結合起來，做到目標一致，內容互補，相互促進。有效地提高了全公司黨支部建設的整體水平，推動了企業生產經營等各方面的工作。

四、加強黨員電化教育，增加黨員教育活動載體。

為配合公司保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織部積極響應集團公司的號召，投入人力、物力、資金拍攝了以《堡壘、旗幟》為主題，反映公司基層黨組織精神風貌和黨員先進典型事跡的電化教育專題片。這些電教片在基層播出后，產生了很好的反響，也給予了較好的評價。同時，分別獲集團公司最佳金獎、銀獎和銅獎，公司組織部也獲得了組織獎。有效地促進了全公司黨員先進性教育活動的深入開展。

五、認真做好發展黨員工作，大力提高黨員的整體素質。

堅持發展黨員的“十六字方針”嚴肅制定發展黨員計劃，把培養工程技術骨干和生產一線青年作為重點，注重對入黨積極分子的考察、政審、預審、培訓和推優等工作，堅持發展黨員公示制，努力提高發展黨員工作質量。截止月底，發展黨員名，占全年發展計劃的。其中：工人黨員人，占發展黨員總數的℅；管理干部人，占℅；專業技術干部人，占℅。中專以上文化程度的黨員人，占發展黨員總數的℅；高中以下文化人，占。歲以下的黨員人，占發展黨員總數的歲的黨員人，占℅。男性黨員人，占發展黨員總數的℅，女性黨員人，占℅。

六、加強組織部門自身建設，提高組工干部自身素質。

為了切實加強和推進基層黨組織建設，創新黨建工作的新方法和新途徑，組織部積極參加集團公司黨委組織部在全公司范圍內開展的“爭創模范組織部門、優秀組織工作者”和征集“優秀黨建工作論文”等活動。去年組織部榮獲集團公司組織部授予的“模范組織部門”榮譽稱號，一名個人獲“優秀組工干部”稱號，有篇論文獲一、二、三等獎。今年以來，我公司各級黨組織及全體共產黨員積極響應集團公司黨委的號召，針對新時期企業黨建工作面臨的新情況、新問題、新任務，積極探索，深入調研，認真撰寫了具有較高水平的黨建論文和工作論文。這些文章從不同側面客觀分析了公務員之家版權所有企業基層黨建工作現狀、形勢任務和存在問題，有針對性地提出了改進工作的方法、途徑和措施；有的文章還從工作探索的角度入手，就企業黨建工作進一步拓寬思路，創新載體，增強效果等方面進行了理性的思考，提出的觀點具有一定的前瞻性，這對于進一步加強和改進黨建工作創新，推進公司黨建工作的深入開展，具有一定的指導意義。這些好的論文組織部及時向集團公司進行了推薦。組織部還堅持從自身建設做起，堅持自學政治及黨建理論，努力掌握黨建工作方法和現代化辦公技能，提高工作效率，注重作風建設，堅持經常深入基層現場指導，把精力放在基層，工作做到一線，以工作實績推動公司黨的建設再上新臺階。

七、存在問題和不足。

×年，組織部克服了人員少，工作量大等困難，在工作中取得了一些成績，但與企業經營生產需要相比還有一定差距。表現在：

⒈在黨員管理教育方面。一是學習資料少，內容比較枯燥；二是黨組織活動形式比較單一；三是由于項目分散、工點多、戰線長、任務緊，黨員不易集中，開展活動有困難。

⒉在黨建工作的創新上還有明顯不足，還局限在正常的工作上，沒有深入發掘基層黨建工作的好經驗、好做法。

⒊深入基層幫助指導工作少，對新上崗的黨務干部沒有進行系統的培訓。

⒋對基層布置工作多，檢查落實少，有些工作只是在局部開展，還沒有在全公司推開。

⒌信息勾通渠道還不夠暢通，信息反饋工作有待加強。

這些問題的存在，都有待于我們在今后的工作中加以改正和克服，努力把工作做得更好。