建設系統青年文明號工作總結

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全省建設系統國家級、省級青年文明號集體及2009年度省級青年文明號爭創集體：

2009年是深入貫徹落實科學發展觀，推動我省實現“三個發展”取得新突破的重要一年，也是積極應對金融危機，保增長、保民生、保穩定，推進建設事業平穩較快發展的關鍵一年。全省建設系統青年文明號創建工作的總體思路是：要全面貫徹落實黨的*大和*屆三中全會精神，圍繞團中央、團省委和全省建設工作安排部署，按照融入中心服務大局，推動經濟社會發展，服務青年全面發展的要求，以科學發展觀統領青年文明號創建工作，全面深化青年職業道德建設，努力提高青年職工的職業素質，進一步動員和組織廣大青年在實現轉型發展、安全發展、和諧發展，促進建設事業平穩較快發展偉大實踐中，建功立業，成長成才。

一、服務軟環境，深入開展青年文明號促和諧行動

1、深化“青年文明號節約示范行動”。各青年文明號集體要以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節材資源綜合利用和發展循環經濟為重點，樹立“厲行節約，從我做起，崗位增效，率先垂范”的節約觀念，從自己做起，從身邊小事做起，通過“節約示范行動”帶動身邊的人、帶動廣大群眾為建設節約型社會貢獻力量。

2、推進“青年文明號信用建設示范行動”。要立足于規范市場經濟秩序、建立誠信便民的公共服務體系，引導各青年文明號集體及爭創集體結合工作實際，圍繞信用建設方面群眾關心的突出問題提出信用承諾，進行信用實踐，建立“青年文明號信用評估體系”。要進一步動員市政公用行業青年，圍繞愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，開展經?；?、長期化的信用實踐。

3、“號手”聯動，提升青年崗位素養。積極開展“青年創新創效”活動，鼓勵青年爭當青年崗位能手，激勵青年文明號集體創新服務方式，優化服務過程，改善服務環境，提升服務質量，構建服務網絡。在服務中不斷提高廣大青工的技能水平和道德素養，為促進企業生產經營、促進政風行風的轉變作貢獻。

4、“號?！甭搫?，服務大學生就業創業。各青年文明號集體及爭創集體，要圍繞自身創建工作實際，積極投身服務大學生就業創業活動，建立一批“青年就業創業見習基地”，通過建設“見習基地”把創建活動與服務青年就業創業結合起來，通過提供見習崗位促進大學生就業創業。

二、打造品牌文化，提升青年文明號的內涵和規模效應

1、加強文化建設。努力營造積極向上、奮發進取的新型企業文化，努力打造符合時代要求、具有青年特點的青年職業文化。要充分發揮青年文明號在創建活動中的典型示范作用，把青年文明號建設成為傳播文化的典范。要針對青年特點，加強城市文化、機關文化、廉政文化、企業文化建設，組織青年文明號集體及爭創集體立足本職，文明從業，通過崗位實踐豐富青年文明號活動的文化內涵，讓廣大群眾在接受優質服務的同時感受到先進文化的強大魅力。要通過開展青年文化節、舉辦文藝匯演、“青年文明號文化廣場”等群眾參與面廣、影響力大的活動，深入宣傳青年文明號活動的文化理念。要結合青年文明號活動的相關知識，組織開展演講比賽、征文比賽和攝影比賽等形式多樣的文化競賽活動。

2、拓展創建領域。要努力在更高層次更廣領域更大規模上實現青年文明號活動的新發展。在行業內已全面開展的領域，要擴大活動的覆蓋面，對行業內創建工作起步相對較晚的領域，要從創建評選表彰等方面實行傾斜，鼓勵和帶動更多的青年集體參與創建活動。要把活動向更多領域拓展，向更多縣級市延伸，加大青年文明號創建工作力度，動員引導更大范圍的青年參與青年文明號活動。

3、加大宣傳力度。今年是“五四”運動90周年、建國60周年、青年文明號活動開展15周年。要充分利用重大紀念日、節假日、全省青年文明號文化節的有利契機，開展和組織各類豐富多彩的主題實踐活動。要廣泛聯系相關媒體，做到“電視有影、報紙有字、電臺有聲”，在全社會營造有利于活動開展的良好氛圍，不斷擴大青年文明號的影響面。各青年文明號集體及爭創集體可利用*青年報開辟的《青年文明號風采》專欄，深層次地提煉青年文明號工作理念，為青年文明號集體提供一個溝通、學習、宣傳的有形化載體。各青年文明號集體及爭創集體要建立網絡信息上報制度，并指定一名信息聯絡員專司宣傳報道，及時將開展創建活動的情況信息向省組委會辦公室、廳文明辦反饋。

4、開展系列活動。開展“我與我的祖國”系列宣傳教育活動。深入進行革命歷史傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育和改革開放教育，進一步激發青年職工團結奮斗、干事創業、共克時艱的自信心、自豪感和積極性、創造性；組織參加志愿服務活動。大力弘揚志愿精神，組織職工積極參與社區志愿服務、社區平安建設、環境保護、搶險救援、設施搶修、扶老助殘、便民利民等志愿服務；開展“進萬家門、解萬家事、暖萬人心”活動，做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，不斷增強解決“熱點”、“難點”問題的實效，維護社會和諧穩定。

三、加大創建力度，提升青年文明號建設和發展的新水平

建設系統青年文明號集體及爭創集體，要按照全員參與、重在過程、突出特色、創新發展、打造品牌的創建思路，進一步提升青年文明號建設和發展的新水平。

1、要重在建設。加強對青年員工職業技能的培訓和鍛煉，使青年立足崗位、成長成才、建功立業，促進單位取得良好的社會效益、經濟效益和人才效益。

2、要創新發展。要結合本單位實際不斷創新，促使本單位科學發展、創新發展，努力創建出本單位的特色和品牌。要通過青年文明號建設和發展，把青年文明號及爭創集體創建成學習型組織、新型企業文化的示范點、建功立業的突擊隊、造就一代新人的搖籃。

四、規范活動機制，強化青年文明號的監督管理

1、嚴格執行《*省青年文明號管理辦法》和《*省青年文明號年度考核標準》。抓好青年文明號規范管理，繼續實施動態管理，對不符合標準的青年文明號集體予以硬性淘汰、末位淘汰、自然淘汰和黃牌警告，對符合標準的青年文明號集體給予繼續認定，以確保青年文明號的先進性。

2、強化監督管理措施，加大監督力度。在團省委聘請組委會成員單位相關領導為監察員、邀請人大政協委員、社會知名人士、新聞媒體記者等作為特邀監察員，負責監督全省各行業的各級青年文明號的基礎上，省建設廳對各青年文明號集體及爭創集體不定期地進行突擊檢查和明察暗訪，推動全省建設系統青年文明號工作健康有序發展。

3、建設省級以上青年文明號電子管理系統。爭取條件和支持，積極建設全省建設系統青年文明號的電子管理系統，完善全國級、省級青年文明號檔案和數據庫，建立青年文明號網上注冊制度，逐步實現青年文明號管理的科學化、規范化、信息化。