交通局機關效能建設年工作總結

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根據縣委安排，我局從3月中旬開始在全局開展學習實踐科學發展觀活動。局領導高度重視，積極行動，認真落實機關效能建設各項工作任務。在第一階段工作中，我局機關效能建設年活動開局良好、進展順利，并取得了一定的成效?，F將有關工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）抓好組織領導，推動工作開展。我局認真貫徹落實科學發展觀，以新一輪思想大解放推動我局大發展，全力加強機關效能建設，成立了以局長董進章為組長，副局長李泉祥、張忠和、祝文龍，局黨委副書記蔣定保等同道為副組長，各科室負責人為成員的“機關效能建設年活動”領導小組；為確保學習到位，交通局還成立了由紀檢委書記為組長的紀檢督察組，督促檢查局屬單位、各科室開展活動的情況。

（二）制定實施方案，落實組織措施。結合本單位實際，我局制定了開展機關效能年建設年活動實施方案，深刻領會開展機關效能建設年活動的重大意義；明確目的，端正作風，切實把握機關效能建設年活動的指導思想、基本原則和目標要求；精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格式。機關效能建設年活動分四個階段進行：1、熟悉進步階段；2、提速增效階段；3、健全機制階段；4、考核總結階段。

（三）開展動員，擴大影響力度。

1、召開動員大會。我局黨委于2009年3月20日召開全體黨員及中層干部會議。局長董進章作了動員講話，縣委常委、常務副縣長徐巖波作了重要講話，為我局開展學習科學發展觀活動指明了方向。

2、抓好思想動員。運用多種形式廣泛發動干部群眾積極投身學習討論活動，利用交通訊息網、宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,進步大家的對活動的熟悉，營造“人人講學習，人人愛學習”的良好氛圍。

3、集中學習。每周二、四下午，由局黨委副書記組織廣大黨員干部學習黨的十七大會議精神，學習交通法律法規、科學發展觀理論摘要，舉辦了學習踐行科學發展觀的理論講座等專題輔導活動，不斷拓展了廣大黨員干部的工作思路，進步工作能力，增強落實科學發展觀的本領和才干。現在已經遠遠超過集中學習40小時的規定時間了。

二、主要成效

（一）熟悉進步，效能意識增強。通過學習教育，全局干部職工對加強機關效能建設重要性的熟悉普遍進步，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。機關工作效率明顯進步，服務環境明顯優化，全局上下形成了良好的干事創業氛圍。

（二）為民著想，進步便民質量。我局從科學發展的角出發，著力解決以下十個題目：一是審批項目偏多、環節過繁、時間太長的題目；二是隨意執法、執法不公，以罰代管，以罰代法、亂收費、亂攤派等題目；三是執法不規范題目；四是“小鬼難纏”、“中阻塞”的題目；五是“吃、拿、卡、要、報”的題目；六是履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為的題目；七是門難進、臉丟臉、話刺耳、事難辦的題目；八是缺乏誠信、失信失諾的題目；九是“文山會海”、“迎來送往”、應酬過多的題目；十是有令不行，令禁不止的題目。是廣大黨員干部牢固樹立了科學發展意識、人本服務意識。

（三）完善制度，轉變科室職能。各科室和窗口服務部分全面建立健全首問責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知、辦事公然、崗位責任、過錯責任追究、績效考核、等效能建設“九項制度”，實現以制度管人、管權、管事。切實加強對各科室和重點項目推進情況的效能監察，加強對重點對象、重點環節和重點部位的監視檢查，及時發現和糾正嚴重影響效能的行為，嚴格實施行政效能問責。進一步規范單位效能建設行為。著力加強對服務承諾推行和兌現情況的監視，加大對不履行承諾的典型案例的懲辦力度，促使各科室以有諾必踐的實際行動取信于民。

機關效能建設年活動的終極目的是優化服務環境，提升辦事效率，真正做到服務于民，推動交通發展。我局通過開展機關效能建設活動，促進單位轉變職能，建立權責明晰、行為規范、運轉協調的運作機制，科學、民主、權責同一的決策機制，正確及時的政(黨)務信息公然機制，使為民服務、廉潔從政的觀念進一步增強，日常工作效率、參與社會治理和公共服務水平得到進一步進步，人民群眾對單位和廣大交通職員的滿足度進一步增強，從而實現行政提速、服務提質、制度提效、隊伍提素、形象提升的目標。