政府辦崗位目標責任制工作總結

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一、充分發揮職能作用，服務水平有新進步

㈠辦文辦會高效規范，公文質量進一步提升。牢固樹立精品意識，嚴格執行公文處理各項規定，嚴把文稿起草、校核、審簽“三關”，注重文件內在質量，有效避免了題目文件的流出。緊扣“三環節”，切實在文件收發上求“準”，在文件傳閱上求“快”，在文件回檔上求“全”。全年共發文近700件，收文2100件，轉辦各類領導批示件2000余件。把好會前、會中、會后“三過程”，努力進步會務水平。全年，共籌備了40余次全區性大型會議；同時，承擔了區政府各類會議會務工作，其中常務會11次，區長辦公會17次，區政府專題會、協調會議近500次，編發《會議紀要》75期。

㈡信息編報及時正確，信息質量進一步進步。繼續實行信息工作目標任務考核制度，出臺了《**區政府辦公室政務信息獎勵辦法》，突出信息編報重點，進一步完善信息工作激勵機制，強化信息工作督查，切實進步了信息及時性、正確性和采用率。截至目前，我辦編發《**信息》1000多期，其中被省政府辦公廳采用信息18條，被市政府辦公廳采用信息280多條，采用率居全市前列。

㈢跟蹤督查嚴格有力，督辦效果進一步增強。牢牢圍繞全區工作中心和工作重點，突出區政府重大決策和重要部署，跟蹤督查區政府常務會議、區長辦公會議和專題協調會議紀要執行情況，對一些急事、要事、難事進行專項督查。全年編發區政府常務會議、區長辦公會議紀要和專題會議紀要落實情況通報7期。堅持“交必辦、辦必果、果必報”的原則，把辦理領導批示件當作一項上為領導分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。全年辦理領導批示件57件，編發辦理情況通報3期。及時對“非徽派”建筑整治、創建國家環保模范城市、創建國家節水型城市、創建全國最佳人居環境獎城市、殯葬整治等重點工作落實情況進行專項督查，并編發督查通報19期，有力推動了政府各項工作的開展。

㈣依法行政全面推進，政府法制進一步加強。建立規范性文件有效期、定期清理和前置審查集體審定制度，依法做好規范性文件審查備案工作；對部分規范性文件進行了實施效果測評，并就部分規范性文件的制定召開了征求意見聽證會。組織開展行政執法案卷評查工作，抽取并集中評查了20個重點行政執法部分和單位的行政許可案卷48卷、行政處罰案卷44卷。規范建立行政執法投訴舉報制度，積極建立行政問責制度，新聘10名同道為第四批區政府特邀行政執法監視員。認真開展行政復議工作，共收到行政復議申請5件，其中受理4件、審結3件。加強依法行政宣傳培訓，編制《法制參考》10期、1100余份，創刊并編發《新法速遞》6期。8月底，舉辦了為期2天127人參加的依法行政知識培訓班。開展行政執法證件年度審驗，依法收回行政執法證件41本。先后20余次參與重大題目研究與處理，尤其是依法就城市公交市場秩序整治和太平湖b區、f區開發有關題目協調提出了切實可行方案，得到了區領導的充分肯定。

㈤調研工作深進細致，參考作用進一步顯現。利用休息時間，采取各種形式開展經濟社會發展調研活動。為貫徹落實前省委書記郭金龍3月30日調研**西大門旅游開發工作指示精神，我們及時收集、整理有關資料并撰寫了《神奇盡勝西大門》，為區委、區政府決策及旅游部分撰寫相關文字材料提供了重要素材。及時報送各類調研文章，《安徽地方志》采用照片1幅、文章1篇，其他相關業務性刊物發表文章9篇。積極參加區委宣傳部組織的“血脈暢通了，我們怎么辦”征文活動，選送的2篇文章分別獲得二等獎和三等獎。

二、貼近全區中心工作，各項工作有新進展

㈠切實做好人大代表建議、政協提案辦理工作。進一步完善人大代表建議、政協提案辦理工作制度，主動與有關部分配合，與人大代表和政協委員聯系，及時完成了人大代表建議、政協提案辦理任務，解決了代表、委員們反映的熱門、難點題目和事關我區經濟社會發展的突出題目。全年共辦理人大代表建議177件，政協提案128件（市政協提案1件），辦結率、滿足率均為100%。

㈡認真落實市民連線工作。按照市同一部署，建立了區政府市民連線接收平臺，配置了專用設備，租用了專用線路，成立了區市民連線工作領導小組及其辦公室，確定了專門工作職員，制定了辦理工作規定。在20**年的市民連線辦理工作考核中，我區位居三區四縣第一名。今年以來，我們共受理市長熱線18件、市民熱線9件、民生熱線105件、市民在線2件，辦結率始終保持100%。

㈢全面推進應急治理工作。及時成立了區政府應急治理辦公室，配備了專門職員，切實履行值守應急、信息匯總、預案治理、綜合協調等職能。抓緊編制了各類應急預案。截至目前，18項區級專項應急預案全部編制完成，其中7項已經印發，11項正在審核；41項部分應急預案有30項編制完成，其中16項已經印發；各鄉鎮總體應急預案和各類學校預案全部編制完成。推進應急平臺建設，在全省率先開通了使用純軟件平臺建設并覆蓋全區鄉鎮及區直相關單位的視頻會議及應急指揮系統。規范突發事件信息報送。針對信息報送不及時和多頭報送及報送不規范等諸多題目，5月份，提請區長辦公會專題研究了信息報送有關事宜，并在全市率先出臺了《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》。全年向市報送應急信息16條，其中2條信息得到了市領導的批示。

㈣高質量完成志書編撰工作。在完成《**區志》總纂及內部評議的基礎上，廣泛征求意見并于4月中旬形成《**區志》（評議稿），6月8日通過評議會評審，獲得與會省、市志辦領導、專家的一致好評。隨后，全面梳理會議意見形成送審稿，年底即可付梓印刷。同時，與檔案局合作完成了清嘉慶《太平縣志》點校初稿工作；牽頭組織編審的《**區鄉鎮志叢書》（一套14本）于4月底完成評議，其中有5個鄉鎮志成書，4個鄉鎮志即將付印。

㈤出色完成《**改革發展二十年》**區版編輯任務。在有關鄉鎮、部分的大力支持下，組織編輯的13個版面全部被市編委會采用，并作為全市唯一先進典型在區縣和市直部分推廣。市編委會在事先未設獎項的情況下，決定授予區政府辦特等獎，授予我區主編職員先進個人稱號。

三、加強單位內部治理，自身建設有新加強

㈠信訪工作有新加強。積極做好上訪職員接待、說服工作，熱情為上訪職員協調解決實際困難和題目，使上訪職員帶氣而來、興奮而回。認真做好信訪件轉辦工作，全年共轉辦各類信訪件46件，且件件有落實、事事有反饋。

㈡人才工作有新進展。著力培養干部，實行以能力和業績為導向的用人機制，激勵干部職工干好工作，做好服務。今年，我辦有3名優秀中層干部被提拔為副科級領導，有2名優秀科級干部受到重用，有1名優秀科級干部到省旅游局掛職，并從鄉鎮選調了1名秘書職員。4月份，我辦舉辦了1期業務知識培訓班，各鄉鎮和各部分,各單位辦公室主任、秘書科長及文秘職員等160多人參加培訓，取得了良好效果。

㈢后勤服務有新改善。在服務領導增多、要求進步的條件下，深挖潛力，努力進步服務層次。加強值班治理，實行領導帶班制度，避免了值班脫崗現象；實行指紋考勤，切實避免了干部遲到、早退現象；嚴格治理，科學調度，確保了領導公務用車不受影響；認真抓好安全和文明創建工作，為區政府領導和辦公室職員創造了一個良好的工作學習環境。

㈣招商引資和對上爭取有新動作。堅持把招商引資作為重中之重來抓，扎實開展招商引資百日會戰活動，成功引進了1個項目，協議資金達1.5億元，到位資金349.3萬元，占年任務的116.43%。精心包裝并對上爭取項目，累計對上爭取資金21萬元。

此外，積極開展抗洪救災、扶貧濟困、關愛母親和“獻愛心、送熱和”活動。全年累計捐款20920元，其中個人捐款11620元，棉被5床，衣物100余件。