審計局年度黨風廉政建設總結

導語：審計局年度黨風廉政建設總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2008年以來，在上級審計機關和縣委、縣人民政府的正確領導下，我局的審計工作，以十七大精神為指導，全面貫徹全國、全省和全市審計工作會議精神，堅持審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、縣人民政府的中心工作，依法履行審計監督職責，進一步提高審計質量和工作水平，全面完成各項審計任務,為維護全縣的財政經濟秩序，促進經濟發展和加強廉政建設等方面發揮了重要的作用。

一、審計工作及審計項目開展情況

2008年度，我局共完成審計項目共18項(含上年未完項目2項)，其中：省下一般轉移性支出和緩解縣鄉財政困難獎補資金專題報告1項，財政預算執行情況及部門預算執行情況審計4項，財務收支審計1項，領導干部經濟責任審計3項，固定資產投資審計3項，專項資金審計6項。配合市審計局對民房恢重建進行審計。審計查出管理不規范資金48萬元，歸還原資金渠道19萬元，應調賬處理16萬元。

2009年1至9月，共完成審計項目13項，其中：預算執行情況審計5項，專項資金審計4項，行政事業審計1項，固定資產投資審計3項。配合市審計局對支農資金進行了審計。審計查出違規金額585萬元，管理不規范金額1723萬元。應上繳財政金額28萬元，應減少財政撥款或補貼529萬元，應歸還原資金渠道金額28萬元。

二、黨風廉政建設及反腐敗工作情況

建設廉潔高效的審計機關是完成審計任務、服務全縣發展大局的保障。我們的目標是建一流審計隊伍、做一流審計工作、創一流審計業績。加強領導班子的建設，不斷提高班子的科學決策、組織協調和駕馭全局的能力，建設一個務實、和諧、廉潔、有力的領導班子，切實解決審計工作中遇到的實際困難和問題，為推進我縣審計工作全面發展，提供堅強的組織保證。通過建設學習型、服務型、務實型、法制型、廉潔型和和諧型審計機關，培養一支知識淵博、經驗豐富、品德高尚、廉潔高效的審計工作隊伍。

(一)認真落實黨風廉政責任制

我局始終將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，在抓好業務工作的同時抓好黨風廉政工作，極推行“黨支部統一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。將全年黨風廉政建設工作任務分解到各個股室，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。一年多來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，結合我局工作實際，修訂完善了我局原有的一些制度、措施，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

(三)加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力

按照與縣委、縣人民政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和各級紀委會議精神及省、市審計廉政工作會議精神作為主要教育內容，在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“四個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。一年多來，我們把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從審。

(四)加強監督，將各項制度落在實處

一是重大業務事項必須經集體討論決定，對于審計處理、處罰，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交局務會議討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

二是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。

三是大力推動政務公開，接受社會監督，認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。

四是認真執行審計工作紀律“八不準”，嚴格從廉審計。嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;領導干部帶頭遵守廉潔自律規定,嚴禁收受審計對象錢物,規范廉潔從審行為。

為了加強對審計人員執行工作紀律的監督，提高審計人員的廉政意識，制定了貫徹執行審計紀律“八不準”實施意見。以局長為組長的監督檢查小組。經常深入審計一線進行監督檢查，嚴格執行審計人員八項工作紀律。各審計組都能按規定要求讓被審計單位填寫《審計組遵守審計紀律情況反饋表》，被審計單位也能夠及時將《反饋表》郵寄或送達到我局?！斗答伇怼坊厥章?00%。我局將執行情況納入了年終綜合考評的內容，并規定凡在執行紀律方面存在問題的除及時查處整改外，個人不得評為先進，審計項目不得參加評優。至今未發現被審計單位對審計人員執行紀律方面的問題反映。

三、存在問題與不足

一是審計的整體質量還不高，隨著審計監督領域的不斷拓展，審計覆蓋面越來越大，審計項目越來越多。由于人少事多，任務重，完成審計任務的壓力越來越大，在一定程度上影響了審計質量的提高。加之現有的審計人員為一般財務審計的多。習慣于單純的查賬審計，掌握現代管理知識、先進技能，和適應新形勢的能力還較弱。因此，雖然審出的項目很多，但能夠深層次、多角度地透視和綜合分問題能提出有一定高度的建設性建議人才還不多，打造出的精品很少。

二是固定資產投資項目較多，審計力量相對不足，一定程度上影響建設投資的決算審計工作。

三是審計宣傳報道的數量較少，撰寫編報的信息報道的質量不高。

四、今后工作打算和措施

我局的黨風廉政建設工作在縣委和上級審計機關的正確領導下，做了大量的工作，取得了積極的成果。機關的黨風和廉政工作體系基本形成，各項規章制度和約束機制在不斷的健全和完善，干部職工廉潔自律的自覺性逐步提高，單位的良好形象和社會對我局工作人員的認可度不斷上升。

(一)繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

(三)積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

(四)認真總結我局以往一些好的做法和典型經驗，積極進行宣傳上報。同時按照審計結果公告的規定做好審計結果公告工作。