企業工會學習科學發展觀活動總結

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一、發揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學發展觀的內涵，為企業的健康快速發展奠定堅實的群眾和思想基礎。

企業工會組織是企業黨組織聯系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。要結合黨組織的宣傳工作，發揮好宣傳教育職工職能，組織帶領廣大職工學習科學發展觀，講究宣傳藝術，結合企業發展實際，重視教育效果，正確引導廣大職工學習和掌握科學發展觀的豐富內涵，加深對其精神實質和實踐要求的理解，增強廣大職工踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，統一意志，心儀發展，形成共識，形成合力，把思想和行動統一到企業的科學發展上來，為企業的健康快速發展奠定堅實的群眾和思想基礎。

二、發揮維護職能，堅持“以人為本”的核心理念，是促進企業科學發展的力量源泉。

維護職工合法權益是工會的基本職能，要科學維權，就要堅持“以人為本”的核心理念。這里的“人”指的是企業廣大職工的根本利益以及與此相聯系的人的生命、人權和人的尊嚴等。我們要對人及其生命、人權、尊嚴給予尊重，敬畏和保護，同時要更加堅定與廣大職工同呼吸共命運的立場。為此，工會組織要始終把實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。正如全國總工會主席王兆國在陜西考察時所強調，當前各級工會要以保崗位、保工資為重點，切實維護職工合法權益，進一步加強困難職工幫扶工作，把送溫暖活動開展得更深入、更細致、更有效。要暢通信息渠道，及時化解矛盾，以高度的政治意識、責任意識，維護職工隊伍和社會穩定，把工會建成名副其實的“職工之家”。只要我們堅持發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由廣大職工共享，廣大職工就會煥發出巨大的創造力和勞動熱情，形成促進企業科學發展的強大力量源泉。

三、圍繞中心、服務大局，為企業科學發展凝聚力量。

科學發展觀的第一要義是發展?？茖W發展是企業的第一要務。作為建筑施工企業，必須堅持以生產經營為中心。在這個中心工作中，首先是工程承攬，只有多承攬工程項目，攬好工程項目，才能保證廣大職工上崗，職工收入才有保障。就業是民生之本，上崗是職工生存之本。其次是干好工程項目。要強化項目管理，提升企業發展質量。項目管理是企業管理的核心和基礎?！盎A不牢，地動山搖”。要在項目管理上求精、求優，在作風上求實、求細，通過建立規范的成本管理體系、科學的經濟核算體系和有效的經濟責任考核體系，切實提高企業的盈利能力和發展能力，讓“效益是企業生存和發展的根本”這一理念在項目管理的各個環節上得到體現和落實，為推動企業科學發展奠定經濟基礎。企業的科學發展是企業全部工作的大局，是開展其他工作的前提和保證，也是工會工作服從服務于生產經營的基本要求。工會組織應該建立健全各項民主監督管理制度，把廣大職工的生產主動性和積極性作為工作的出發點，開展和不斷完善一切有利于調動、引導、發揮、保護廣大職工積極性的工作和活動，使廣大職工成為企業生產經營活動的主體，同時也使廣大職工都明白，企業發展決定一切，創新推動一切，實干創造一切，團結戰勝一切。

四、以改革創新精神加強工會自身建設，進一步提高工會工作的能力和水平。

要堅持以科學發展觀為指導，以改革創新為動力，積極探索與企業科學發展相適應的工會工作的新思路新辦法，始終抓住維權不放松，圍繞中心不動搖，努力把工會建設成為學習型、創新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工吸引到黨領導的工會組織中來。抓住深入開展學習實踐科學發展觀活動的有利時機，自覺主動地解決工會組織和工會干部思想、作風、能力、素質等方面與科學發展觀要求不符合、不適應的問題，不斷創新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力，提高服務企業科學發展、服務職工群眾的能力；強化工會干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、廉潔自律的高素質工會干部隊伍，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中，體現新作為，展現新風貌，樹立新形象。