財政局精神文明建設工作總結(市)

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一、抓規劃，細部署，加強組織領導

一是提高認識，不斷增強搞好精神文明建設的自覺性。年初工作安排時，把精神文明創建工作作為年度工作目標重要內容，與其他業務工作一起安排、一起部署、一起落實、年終一起考核。這樣，在日常的工作中，全體干部職工行動積極，目標明確，方向統一，形成了合力，創一流之風尉然興起，為創建活動的深入開展，奠定了堅實的基礎。

二是健全機構，明確責任，不斷完善高效務實的活動機制。成立了由局長任組長的創建活動領導小組，在創建活動中，局主要領導全盤抓，分管領導全力抓，單位負責人具體抓，充分發揮了各自的職能作用，促進了機關建設的全面進步。

三是制定措施，建立起一整套開展創建活動行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點，制定了《財政局創建省級文明單位工作實施方案》，提出了創建文明單位的指導思想、基本要求和奮斗目標。在全局深入開展“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語，堅持禮貌待客，微笑服務。開展了“四項”建設和“一個”創建。“四項”建設，即：加強思想建設，牢固樹立財政干部職工的精神支柱；加強社會主義道德建設，全面提高財政干部職工的道德素質；加強科教文化建設，提高財政干部職工科學文化素質；加強法制建設，增強財政干部職工的法制觀念?！耙粋€”創建，即：創建文明單位。

二、抓學習，重教育，努力提高干部職工思想業務素質

一是高舉旗幟，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面提高干部職工思想政治素質。局機關每周開展1次全體干部職工學習，干部自學每天不少于2小時，購買學習輔導材料3套。局領導班子多次就理論學習、理論宣傳、理論教育問題開會研究，安排部署，要求黨員領導干部先學一步、多學一些、學深一點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作實踐。一年來，通過堅持學習制度，舉辦學習班、培訓班、中心組學習等形式，加強了對學習的組織引導，局機關進一步形成了解放思想，更新觀念，理論聯系實際的學風。

二是適應改革，深入學習新的財政業務知識，全面提高干部職工業務素質。近幾年，我國實行了以“部門預算、國庫集中支付、政府采購”為核心內容的公共財政，為適應財政改革，提高干部職工業務水平，我局通過舉辦培訓班的形式，對干部職工進行業務培訓，先后舉辦了新的政府收支科目、部門預算、國庫集中支付、會計電算化、微機操作基本技能、網絡基礎知識培訓班等。同時鼓勵年青干部參加財會專業的學歷教育和會計專業技術資格考試。通過參加成人高考，已有10人取得本科學歷。今年又有4名同志取得了會計師職稱。在今年舉行的第三屆會計法大賽中，我局代表隊取得了葫蘆島地區筆試、口試、總成績三項第一，并代表市財政局參加了全省比賽。現在全局上下業務學習蔚然成風，業務素質明顯提高。

三是在學習業務知識的基礎上，我局還組織全體干部職工認真學習財經法律法規，做到依法辦事，依法理財。要求全體干部職工認真學習縣普法辦規定的學習內容，在學習《憲法》、《經濟合同法》等基本法的同時，還組織學習了財經方面的《稅收征管法》、《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規。注重學習效果，學以致用，通過辦培訓班、講座等多種形式，強化干部職工的法律意識和道德觀念，進一步提高干部職工遵紀守法、依法理財、依法行政的意識和能力。杜絕了違法亂紀、理財無章，行政無規現象的發生。

為確保學習效果，我局制定了《黨員干部理論學習制度》、《干部學習培訓計劃》等，建立了理論學習領導責任制，按照責任制要求，堅持一級抓一級，層層抓落實，并把理論學習情況作為評議和考核干部的重要內容，同時要求全體干部做到人人有學習筆記、有心得體會文章。

四、抓作風，建制度，加強管理促發展

一是開展宣傳教育，增強廉政意識，舉辦黨員干部廉潔自律學習班，進行黨紀法規教育。開展“艱苦奮斗、廉潔從政”學教活動和黨風廉政建設知識、預防職務犯罪知識，增強遵紀守法意識。運用正反兩方面的典型進行教育，建立思想道德和黨紀國法兩道防線。把反腐倡廉教育延伸到領導干部的家庭成員，組織領導干部配偶參加有關學習和觀看警示片。

二是以建設一支“思想過硬、作風優良、技術精湛、廉潔奉公”的高素質財政隊伍為目標，以創建學習型、服務型機關為載體，堅持以人為本，經常開展思想政治教育、革命傳統教育和職業道德教育，提高了干部隊伍的思想政治素質和道德素養，培養了干部隊伍的無私奉獻精神。采取走出去、請進來，舉辦講座、崗位練兵等形式，進一步加強干部法律法規、專業技能、財政執法、計算機等學習培訓，使干部的執法水平和服務水平有了較大提高。

三是加強制度建設。近年來，堅持“自我管理、自我教育、自我約束、自我提高”的原則，結合我局工作實際和特點，制定了《廉潔自律十不準規定》、《社會服務承諾制度》、《首問負責制》，建立健全了業務管理、黨風廉政建設、精神文明建設、機關效能建設和行風建設為一體的規章制度體系，做到用制度管人，照規矩辦事，按程序運作；并積極開展政務公開，使執法行為、管理行為程序化、規范化，提高了工作效率和服務質量，從制度上杜絕了工作中的隨意性，防止了不正之風的產生。

為了強化作風建設，提高服務水平，我局制定了《財政局公共服務行為規范暫行規定》，對所有行政行為進行了合法規范，努力做到了依法行政，文明服務。從20*年開始，我局在全系統推行了以“待人熱情、政務公開、辦文快捷、服務主動、行政依法、答復滿意、為政清廉”為主要內容的“八項服務承諾”，向全社會鄭重承諾，規定了文明禮貌用語和忌語，公開了辦事程序，實行了首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制等，進一步使自身行為公開化、透明化，切實優化政務環境，提高財政工作的服務水平，得到了社會各界的一致好評。

五、抓載體，辦實事，機關文化和文明建設全面發展

切實搞好了辦公樓內環境的軟件、硬件建設，對辦公室環境衛生與安全，實行股室包干責任制和逐級負責制。辦公室堅持每天一小掃、每周一大掃，每月底由局辦公室組織衛生、內務檢查評比，使各個辦公室保持了干凈、整齊、美觀。在會議室、樓梯、走廊、過道擺放了綠色植物、花卉盆景點綴辦公大樓，在辦公大樓臨街一面還安裝了彩燈，靚化了辦公大樓，通過綠化、美化、凈化、靚化工作，為干部職工和服務對象營造出了一個綠色環保、健康安全、文明幽雅的工作環境。我局連續兩年被市綠色創建領導小組評為綠色文明機關。

在抓環境建設的同時，我局還積極開展各種活動，為百姓辦實事。

一是積極參加縣委、縣政府開展的“大走訪、幫貧困、送溫暖、獻愛心活動”。繼20*年1月15日到加碑巖鄉走訪了五位特困老村干部、特困老黨員后。2月6日，盡管天空中飄著雪花，我局黨組成員和中層干部帶著新春的祝福和全體財政人的一片心意，再一次來到加碑巖鄉走貧問苦，把黨和政府的溫暖送到他們家中。

二是積極參加縣有關部門開展“金秋助學”活動。不但組織全體機關干部捐款5500元，超額完成縣里下達的任務。而且還資助兩名貧困大學生張雪和王雪。

三是積極參加“送溫暖獻愛心”活動。縣里的動員會結束后，我局立即行動起來，不到半個小時就組織捐款1*00元。

四是積極組織全體機關干部為革命老區加碑巖鄉修路捐款10500元。并且黨組成員親自參加修路活動。

用多彩的文體活動豐富干部職工的生活是我局加強精神文明建設的有力舉措。通過開展豐富多彩的文藝活動，既豐富了干部職工的業余文化生活，又加深了同志們之間的相互了解，增強了全局的凝聚力。一是20*年10月，積極參加縣全民運動會，并獲得體育成績和道德風尚雙豐收。二是20*年老年節組織老干部旅游，弘揚了遵老愛老的優良傳統。三是今年“七.一”前夕排練舞蹈《走進新時代》，參加機關工委組織的文藝匯演，慶祝建黨86周年。

這些活動的開展，在社會上樹立了我們財政人的新形象，展現了我們財政人的新風采。

六、注重實效，促進各項工作全面發展。

我局創建文明單位，注重實效，不走過場，通過狠抓精神文明建設，促進各項工作全面發展。20*年，地方財政收入完成19,368萬元，比上年決算增加2,400萬元，增長14.1%。地方財政支出完成50,668萬元，比上年決算增加8,600萬元，增長20.5%。均創歷史最高水平。

一是切實加強各項稅收和非稅收入的征管，積極爭取上級各項財政補助資金，努力做大財政“蛋糕”，為我縣經濟和各項事業發展提供了有力的財力保障；

二是不斷完善社會保障制度，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

1、加強社會養老金的收繳，確保確保了10,956名享受養老金待遇的人按時領到了養老金。

2、建立革命殘疾軍人和殘疾人民警察醫療保障機制，解決了1*名革命殘疾軍人和殘疾人民警察就醫難問題。

3、逐步擴大城鎮居民醫療保險范圍，提高新型農村合作醫療參合率。截止20*年年底，新型農村合作醫療參保人數已達44.3萬人,增加2.3萬人,增長了4%。

4、扶持國有下崗職工實現再就業，我局與勞動保障部門、商業銀行密切配合，嚴把貸款申請人資格審查關、貸款擔保關，為50名國有企業下崗職工發放貸款100萬元，解決了這些下崗職工在創業中的資金短缺問題，使他（她）們又重新走上了就業崗位。

三是加大農村基礎設施建設投入，落實各項惠農政策，積極推進社會主義新農村建設。

1、加大農業基礎設施建設的投入力度。實現農業產業化和規模化經營，以“兩水一畜一菜”為重點，支持農業結構調整，促進農業增效和農民增收。

2、全面落實各項惠農政策，減輕農民負擔。完善糧食綜合補貼、良種補貼和農機具購置補貼政策，增加投入。去年財政發放各項補貼資金1,965萬元，用于糧食直補資金1,471萬元，同比增長90%；退耕還林補貼262萬元，水稻良種補貼資金177萬元，購置農機具補貼資金55萬元，提高了農民種糧的積極性。

3、建立健全農村義務教育保障機制，積極支持農村義務教育事業的發展。去年財政新增農村義務教育投入1200萬元，建四所“九年一貫制”寄宿制學校。安排免除農村中小學學雜費和困難生“兩免一補”資金1,154萬元。

4、加強農村公共衛生和醫療服務體系建設，去年財政對農村醫療衛生事業投入1,835萬元，同比增長14.7%，其中：用于農村新型合作醫療補助1,440萬元，鄉鎮衛生院建設395萬。

5、進一步完善最低生活保障制度。積極做好扶貧幫困工作，保證城鄉弱勢群體有飯吃、有衣穿、有房住，大病能醫治，子女不失學。去年財政投入832萬元解決城鄉低保人員的生活問題，投入290萬元解決“五保戶”的供養問題，投入850萬元解決優撫對象的補助問題，投入救災和扶貧資金360萬元，使農村弱勢群體得到關愛，體驗到黨和政府的溫暖。

20*年，我局被省財政廳授予“四五”普法先進單位；被市局評為財政信息報送、農業綜合開發先進單位；年終決算工作獲得了全市第一名；實現了“最佳機關”六連冠；創建文明行業，糾正部門不正之風，社會綜合治理、信訪等工作都是先進單位。

我局經過嚴格自查，符合省級文明單位標準，我局要繼續保留省級文明單位稱號。同時，我局也清醒地認識到，我們的工作還存在著不足，懇請各級文明辦的領導和同志一如既往給予悉心的幫助和指導，使我局不斷提高創建水平。我們也將繼續努力，三個文明一起抓，譜寫*財政新的篇章。