局黨委10月份創先爭優活動報告總結

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今年開展創先爭優活動以來，我局黨支部面貌發生了非常大的變化，現將我局黨建主要工作情況匯報如下：

一、以黨風廉政建設為指針，加強組織領導

一是組織領導到位。及時成立了專門的紀檢監察辦公室，建立了紀律保障機制，完善了部門監察操控力度。我局黨組定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，并多次召開專題研究分析會議，為在全局全面開展的黨風廉政建設及機關作風建設等工作的開展奠定了扎實的思想基礎。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確分局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定了組織保證。

三是考核監督到位。多年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與干部職工年度目標工作考核相結合，與述職評議掛鉤;其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，落實整改措施;再次是公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。

二、以黨建為重點，夯實思想基礎

我局在推進黨建的過程中，緊密結合國土管理工作特點和本局干部職工的思想實際，組織開展各種形式豐富的活動，把黨建工作納入到形式多樣的活動中去，相輔相成，相互促進：

一是通過形式多樣的活動增強我局干職工的法制意識。去年，我局特別邀請市國土資源局紀委書記周志紅作了一場主題為“大力加強國土資源系統預防腐敗建設”的報告，要求全系統的干部職工共同努力，全面加強反腐敗工作;分局黨組書記魏華璘作了“高度重視、警鐘長鳴”的報告，強調進一步加強黨風廉政建設工作已成為分局當前和今后一個時期的工作重點，要常抓不懈;為使黨風廉政建設和反腐意識深入人心,分局開展警示教育活動組織全體干職工參觀了Xx女子監獄、觀看廉政教育片等，使大家感受到要時刻保持警醒的頭腦，要切實引以為戒，筑牢反腐防腐防線。

二是從堅持在全局干部職工中開展廉政談話月的活動。近年以來，我局堅持集中一個月逐個對各科、室、隊、所每一位干部職工和聘用人員進行廉政談話。談話活動打破只停留在領導干部和中層干部層面上的常規，將廉政談話工作觸角不斷延伸，在全局上下形成了濃厚的廉政氣息氛圍。

三是將反腐倡廉教育、干職工的教育培訓與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來。我們借助學習實踐科學發展活動緊鑼密鼓的開展這一良好勢頭，相繼出臺了《2010年黨風廉政建設工作要點》、《加強分局機關作風建設實施方案》等工作文件，在黨組的精心組織下，結合省市文件要求，扎實開展了機關作風整頓和“講黨性、重品行、作表率、樹形象”等活動。以廉政教育為著力點，我局黨組在局務會、支部會、廉政教育片觀看會上經常強調廉潔從政，以工作崗位為陣地，認真落實了各項黨風廉政建設工作計劃，堅持每月一次的班子集中學習，真正做到教育不斷，常抓不懈。

三、以奉獻為基點，多觸角延伸服務內涵

國土管理工作涉及面廣，牽涉千家萬戶和眾多單位，為了使基層單位和廣大群眾放心和“舒心”，我們經常深入群眾，了解實情，及時處理一些基層和群眾中的熱點、難點問題。例如，在收繳土地使用費的過程中，考慮到我區社區分散，居民交費困難的情況，我局采取主動上門服務的方式，既方便了群眾，也樹立了我局形象;連續六年采取“一對一”的形式加入了“愛心送考車隊”，針對光伏產業園等項目的被征地農民家庭，解決拆遷戶高考考生交通難問題，讓考生們能安心參考，同時也讓家長們能專心的處理房屋拆除事宜，既考慮了拆遷戶的利益，又保障了重點工程的拆遷進度;為弘揚扶貧幫困、助人為樂的中華民族傳統美德，去年，我局新老黨員對瀏陽市社港鎮清江村的幾戶困難群眾進行了走訪慰問，切實幫助他們解決了實際問題;同時積極響應市直機關工委的相關文件精神，以瀏陽市十一中為對口單位開展“文明星城、愛心助學”募捐活動，為大托鎮興隆小學校舍維護募捐，使學生們能安心在寬敞明亮的課堂上課;在汶川地震救災、抗冰救災、玉樹地震救災等活動中，大家踴躍捐款，獻出了自己的拳拳愛心。我們堅持依托黨員服務為中心，近年來，堅持組織黨員干部到敬老院看望孤寡老人，送去慰問品，陪老人談心。

四、以優化管理為依托，加強機關效能建設

一是加強征地監管，嚴格依法依紀辦案。加強了農村集體建設用地流轉管理，嚴肅處理違反土地流轉政策的行為，嚴格執行《違反土地管理規定行為處分辦法》。對項目用地申報和審批過程中弄虛作假、欺上瞞下，把關不嚴、隨意變通的，對貫徹落實政策措施不力、失職瀆職造成嚴重后果的，依據有關規定嚴肅處理并嚴格追究責任。

二是嚴格辦案程序，加強辦案工作監督管理。規范了案件調查、審理、立卷、歸檔和保密工作，規范信訪舉報工作，建立信訪談話制度，實行超前監督。建立了系統內聯合辦案、協同辦案、交叉辦案和案件移送、信息交流等制度，使案件辦理工作制度化、程序化、規范化。公務員之家

三是強化政務公開，推進電子政務制度。不斷完善電子政務流程，逐步實現無紙化公文管理;同時，進一步拓寬了外部監督手段，聘請了特約監督員，暢通了群眾監督的渠道。

四是實行陽光拆遷，推行拆遷公示制度。通過開展“樹國土新風，創優質服務”等創先爭優活動，激發黨員干部職工愛崗敬業精神，并不斷創新工作方法，在拆遷方面推出了“三公開”政策，即公開拆遷政策，公開拆遷安置方案，公開房屋收購價格。通過“三公開”，把拆遷的有關法規、政策如實交給拆遷戶，實行開門拆遷，主動把拆遷工作置于群眾監督之下。始終堅持依法依規按標準辦事，一把尺子量到底，一個標準管全區，自始至終依法辦事，同時在方法上注意“三個細”：拆遷情況摸得細，思想工作做得細，安置方案講得細。這些行之有效的經驗得到了上級業務部門的充分肯定，并逐步向全市推廣。

五、以創建活動為基礎，加強隊伍建設

今年以來，圍繞市“提質增效年”發展主題，我局扎實開展了省級文明單位創建、創新型單位創建、學習型黨組織創建、機關作風建設等黨建活動，為創先爭優活動的深入開展提供了基礎：如規定每季度組織一次中心組學習;確定每月的第一周星期五為分局“學習日”;以“請進來、走出去”相結合的方式，每季度安排一次專題學習講座。