民政局深化廉政建設完善總結

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為進一步貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于實行黨風廉政建設責任制的規定和區委辦公室關于印發《年度全區黨風廉政建設責任制工作意見》通知，區委、區政府和區紀委的正確領導下。把黨風廉政建設責任制引向深入，辦以“三個代表”重要思想為指導，密切聯系人防工作實際，圍繞為人民掌好權、用好權等問題，堅持標本兼治、綜合治理，注重從源頭預防，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步推進黨風廉政建設，有力地推動了辦人防事業繼續穩定健康發展。

一、加強學習，提高黨風廉政建設責任制的認識

認真學習、貫徹“三個代表”重要思想，深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和為人民服務的思想，增強了以實際行動積極實踐“三個代表”重要思想的主動性。在理論學習中做到了：每次學習前通知學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記，積極交流學習心得和學習體會，開展討論，深刻理解學習的內容。辦領導班子帶頭學習也帶動了全辦干部學習的積極性，使黨員干部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性，提高了全心全意為人民服務的意識。

二、領導重視，全面落實黨風廉政建設責任制

我辦始終把黨風廉政建設作為領導班子建設和干部隊伍建設的大事來抓，切實加強了領導，成立了黨風廉政建設責任制領導小組，年初制定了黨風廉政建設的工作目標和工作計劃，按照“誰主管、誰負責”的原則，將目標任務層層分解具體落實到人；把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網絡。

黨風廉政建設責任制領導小組切實履行職責，定期召開會議，分析情況，研究措施，部署任務，搞好監督檢查。對班子成員和工作人員業績評定、獎勵懲處的重要依據，從而形成了目標管理、制度建設、責任考核、責任追究“四位一體”的經常性工作機制，確保了責任制的全面落實。

三、完善規章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處

為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據情況制定了多項規章制度，以嚴格規范人、財、物的管理工作。

1、實行民主集中制，完善集中領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署、重要情況和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，班子內形成了互相理解、信任、關心、支持的氛圍。

2、為了明確和規范全辦干部職工的行為，結合人防工作實際，制定了《創建行風建設示范窗口活動實施方案》、《服務承諾制度》。為切實落實黨風廉政建設責任制，定職責、定期限、定標準，將各項工作任務細化、量化，層層分解，落實到每位干部職工，結合年終綜合考核。大力倡導求真務實、雷厲風行、真抓實干的作風，努力塑造人防部門廉潔、勤政、高效、務實、文明的形象，建設了一支積極向上、創新實干、紀律嚴明、任勞任怨的人防干部職工隊伍。

3、加強財務管理制度，對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。

4、加大責任追究力度，為落實黨風廉政建設責任制創造約束機制。將落實黨風廉政建設責任制與推行人防執法責任制和行政過錯追究制結合起來，為方便社會監督，設立了監督臺，將服務承諾、監督電話、等全部公開上墻。工作人員主動接受社會監督。今年以來，我辦實現了無投訴、無意見、無反映，未發生一起違法違紀案件。

四、完善工作體制，強化黨風廉政建設

1、開門納諫，廣泛征求意見建議。向各部門、人大代表、相關人員下發了征求意見表，廣泛征求對班子成員、干部職工的意見和建議，進一步確立了“抓班子、帶隊伍、抓學習、強素質、抓宣傳、樹形象”的新思路。

2、充分準備，認真開好民主生活會。把落實黨風廉政建設責任制作為今年領導干部開展民主生活會的一項重要內容，認真檢查單位和個人存在的突出問題，看“兩個務必”思想樹立得牢不牢，艱苦奮斗的精神強不強，干事創業的作風實不實，勤儉節約的自覺性高不高，廉潔從政規定落實得好不好，開展積極的批評與自我批評。

3、反腐倡廉，全面提升服務水平。今年以來，認真實行黨風廉政建設責任制，進一步提高了每位干部職工的服務質量、服務水平和執法水平，在全辦干部職工中牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念。對執法人員和分管工程人員制定了廉政守則，實行了行政審批辦事程序公開制度。