發改委廉潔從政工作總結

時間:2022-11-09 04:56:00

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發改委廉潔從政工作總結

根據縣委、縣政府的總體部署和縣廉潔自律工作辦公室文件要求,我委領導班子和全體工作人員認真學習貫徹落實文件精神,強抓黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律各項規定,切實把黨風廉政建設當作一項重要工作任務抓好、抓實。

一、深入學習討論,領會文件精神

2008年以來,我委始終把廉政建設作為一項主要學習內容,利用單位集中學習和個人自學,先后認真學習了中央、省委、市委、縣委領導的重要講話和中央、省、市縣全會精神,深刻領會縣紀委部署的各項工作任務,把全會精神貫徹落實到實際工作中去。認真學習了《縣2008年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《縣2008年黨風廉政建設責任目標》、《2008年縣領導干部廉政自律工作意見》等文件精神。認真學習黨中央和省、市委廉潔自律規定,重點學習中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于做好2008年全省領導干部廉潔自律工作的意見》(豫紀發[2008]4號)、《市2008年領導干部廉潔自律工作意見》(許紀發[2008]5號)等文件內容。委黨組帶頭切實抓好自身的學習,積極開展批評和自我批評,加強黨內外監督,通過學習樹立“一班人”黨風廉政建設的好形象。同時加大對全委人員的思想教育,有針對性地提出要求,敲警鐘,打招呼,提高全體人員艱苦奮斗的作風,增強廉潔自律的自覺性。對每個同志提出嚴格要求,都要加強自身的學習和修養,以先進人物任長霞、梁雨潤和張建國為榜樣,以反面典型為借鑒,做到自尊、自重、自警、自勵,牢固樹立良好的公仆形象,爭做黨風廉政建設的模范。

二、認真自查自糾

委領導班子對照市委書記毛萬春在市紀委三次全會上指出的“五面鏡子”,認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題。我委采取各種方法措施,主要從10個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾,我委從沒有違反總書記提出的“六個絕不允許”的行為、沒有違反規定收送現金和有價證券等10個方面的情況發生。

三、存在的問題

雖然本委在廉潔自律方面取得了一定的成績,但也存在不足,比如:制度有待進一步完善,貫徹落實有待進一步深入等。

四、制訂和完善相應的制度,加強監督制約

本委結合領導干部勤政廉政情況,針對查擺出的問題,專題召開黨組會議進行梳理整改,認真研究如何抓好制度建設,怎么深入貫徹落實的措施。切實抓緊健全完善相應的制度,尤其是科學決策和民主監督的程序、制度,重點加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督,增強制度的約束力。

一是抓好政務公開制度的落實。成立縣發改委政務公開工作領導組,抓好硬件建設,做到“一規范、兩有、三掛、四上墻”。充分利用刊物、廣播、電視等各種形式進行政務公開。使政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

二是強化首問負責制和服務承諾制。認真落實首問負責制,搞好從受理到辦結、反饋的全程服務,方便基層和群眾。強化服務承諾,凡基層和群眾申請辦理的事項,都要把服務內容、服務標準、服務程序、服務質量、辦事時限等向社會公開做出承諾。簡化審批程序,減少中間環節,在規定時間內完成需辦理的審批事項。凡違反服務承諾的具體承辦人和承辦股、室,要通報批評并視情節輕重追究承辦股室負責人的責任。

三是強化責任追究制。明確責任,定出時限,跟蹤問效,狠抓落實,細化量化工作目標,把任務分解到各股室,責任到人,確保各項任務落到實處,一季度、半年、年底分別向委黨組匯報各自分管工作完成情況;分管領導向黨組寫出工作報告。對未完成的年度工作任務,要說明情況,講清原因。完善目標管理和考核評價體系。把目標任務的完成情況作為干部政績考核的一項重要內容,強化激勵機制,嚴格實施獎懲。

四是堅持首辦負責制和服務限時制。對符合條件,手續、資料齊備的各類項目審批事項,嚴格按照承諾時限辦結,急辦件當日辦結,承諾件3個工作日辦結,上報件3--7個工作日辦結,不得拖延。自覺接受社會監督,對群眾反映的行政工作人員違法違紀問題進行嚴肅查處,并于收到投訴舉報起10個工作日之內向投訴舉報人反饋查辦結果。設立了舉報投訴電話。

總之,縣發改委全體干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責,認真貫徹落實廉潔從政準則,積極主動地做到艱苦奮斗,勤儉節約,遵守準則,盡職盡責,恪盡職守,嚴格按照“三個代表”要求,牢記黨的宗旨,發揚成績,克服不足,努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。