林業局效能建設工作總結

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本年月，縣林業局依照縣委、縣縣政府的統一部署和要求，在全系統組織開展了“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”效能建設活動，經過自查分析、尋求意見、整改提高、民主評斷，完成了學習習尚有新改變、工作作風有新提高、工作創新有新成果、各項工作有新氣候、服務林農有新打破的目的?，F將我局開展“講、比、樹、看”效能建設活動總結如下：

一、夯實活動基本。一是縣局成立了由黨組書記、局長任組長，黨構成員任副組長，各股室、單位負責人成員的“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”效能建設活動指導小組，所屬二級單位均成立了以首要負責人組長的效能建設工作指導小組，切實增強對此項工作的組織指導和統籌協調，構成了“一把手”負總責，分擔指導專門抓，其他指導共同抓，各部分詳細抓的工作格式。二是落實效能建設責任，堅持完善了審核獎懲機制，將效能建設與年關審核、評先評優等工作掛鉤，對在效能建設工作中瀆職和呈現問題的單位，執行一票否決。

二、科學制訂方案。一是依照縣效能辦的總體部署，召開局黨組大會，對效能建設工作進行專題研討，制訂了《縣林業局“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”效能建設活動施行方案》，明確了各個階段要開展的工作、采取的辦法、時間要求等，將各項工作責任落實到人。二是制訂了《縣林業局“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”主題教育攝影競賽活動施行方案》，進一步完善活動方式，豐厚活動內容，深化活動主題。三是制訂了《縣林業局“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”效能建設活動整改方案》，明確整改任務，增強整改責任，落實整改辦法。四是制訂了《縣林業局“講負責、比奉獻、樹正氣、看結果”最佳“效能崗”評選活動方案》，進一步加強全體干部職工的政治認識、責恣意識、服務認識和規律認識，經過樹典型、立先進，促進林業科學發展，到達互相學習、一起提高的目標。

三、普遍宣傳發動。一是4月18日召開全縣林業系統效能建設工作發動大會，傳達全縣效能建設工作有關文件精神，對效能建設工作進行了縝密安排和部署。各二級單位嚴密結合各自實踐，在普遍發動、群策群力的基本上提出了詳細的工作目的。二是創辦學習專欄。全縣115名干部職工均結合各自的工作崗位撰寫了“講、比、樹、看”心得領會和分析資料，局機關和各二級單位均將心得領會和分析資料公示，全系統累計處理專學習欄35期。三是采取多項辦法強力推進效能建設宣傳報道，然后營建準確的言論導向。經過各類新聞媒體、舉行學習專欄、組織宣傳車、召開座談會、刷寫宣傳口號等方式普遍進行宣傳，構成“大家關懷、大家支持、大家參加”效能建設的優越氣氛。截止當前共編發內部簡報28期，在各類宣傳載體宣傳稿件123篇，其中《國家林業網》等國家級刊物8篇，《林業》等省級刊物30篇，《三峽日報》等市級刊物50篇，縣級媒體35。

四、創新學教方法。堅持集中培訓與專題指導相結合，積極履行多方位、重實效的學習教育。一是于4月18日組織林業系統全體干部職工a，進一步明確了活動的目的要求。二是履行領講領學形式，于4月22日召開了評論交流會，1名黨構成員和8名中層干部作了交流談話。經過學習交流，進一步改良機關作風，提高服務效能，營建一個相互交流、相互學習、相互提高的優越氣氛。三是于6月3日組織局機關、叢林公安局全體干部職工集中觀看了警示片——《相得益彰》和《貪之悔》。經過警示教育，警示干部職工必然要時辰切記黨的主旨，堅決幻想信心，時辰做到自警、自省、自重、自律，要防微杜漸，引認為戒，穩重看待手中的權利，從背面典型中吸取經驗，筑牢思想品德綱紀防地。四是于6月10日組織機關40多名黨員開展建黨90周年常識競賽活動，經過此次常識競賽活動,使全體黨員干部再次重溫了黨史、黨建常識及發展過程，進一步承繼和發揚黨的榮耀傳統和優秀作風，進一步掀起學習把握黨史的新飛騰，著力建設“五好”基層黨組織，以實踐行動向建黨九十周年獻禮。五是于6月17日組織局機關、叢林公安局全體干部職工和各二級單位負責人請縣委黨校教師進行了《黨史》專題指導講座，進一步加深了林業系統干部職工對黨的認識，更加堅決了共產主義幻想和中國特征社會主義信心，加強了主旨認識、中心認識和發展認識。六是于6月22日開展了“負重搶先創佳績、跨越趕超作奉獻”中心學習組專題學習，8名中心談話人進行了專題談話，并約請縣委宣傳部、縣委黨校指導進行旁聽。經過專題學習，自我加壓，負重搶先，進一步增強中心認識、服務認識、發展認識，著力處理制約當前林業發展的體制機制問題。

五、集思廣益納諫。堅持集思廣益，開門納諫，尋求意見內容真實、范圍普遍、方式多樣。在內容上，突出針對當前工作中的熱點、難點問題，針對新期間工作中呈現的新狀況、新問題尋求意見；在范圍上，既尋求上級、同級和下級部分的意見，也尋求治理對象、服務對象、基層單位和廣大干部群眾的意見；在方式上，采取發放尋求意見表、設置尋求意見箱、告發電話，召開座談會等方式，多方拓寬渠道，普遍尋求意見和建議。一是針對當前工作中的熱點、難點及新期間工作中呈現的新狀況、新問題，于5月5日召開了集體林權主體改革“回頭看”座談會，就集體林權糾紛化解現場尋求意見。二是向治理對象、服務對象、基層單位和廣大干部群眾發放尋求意見表132份。三是采取設置尋求意見箱、告發電話、進村入戶走訪等方式，多方尋求意見和建議。共尋求和聽取各方面意見及建議47條，其中意見5條、建議42條。

六、豐厚活動載體。一是執行全員分析。在學習調研、尋求意見的基本上，局指導班子成員和一切的干部職工認真撰寫自查分析資料，并在單位內部網站或公開欄中予以公開。二是執行全員承諾。針對遵紀守法、執行規章準則、團結同事、喜歡崗敬業等隊伍建設方面存在的不足，依據職責分工和崗位要求，一切班子成員重點從政治思想、本職工作、團結協作、清廉自律、嚴格法律、作風建設等六個方面進行書面承諾；普通干部職工首要從政治學習、完成任務、喜歡崗敬業、團結合作、遵紀守法、作風建設等六個方面進行書面承諾，并將其與年度工作目的責任制一并納入審核內容，執行一票否決。還，干部職工大家從本職崗位、社會服務、社區意愿服務等方面還作出版面公開服務承諾，服務承諾在公示欄予以公開，并堅持統一工作臺帳，不按期對實行承諾狀況進行檢查。三是舉行“林業風貌”職工攝影展，征集攝影相片72張，展出優異作品40張，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名。四是開展最佳“效能崗”評選活動，采取個人述職總結、全員無記名投票、服務對象評選等方法，在全系統評選18名最佳“效能崗”。

七、強力整改落實。關于效能建設進程中呈現的問題，一一確定責任指導和責任單位，落實整改辦法，堅持保證機制和長效工作機制。從源頭動手，堅持分工負責制、公開承諾制、整改銷號制、整改督辦制等準則，集中時間、集中精神，認真進行整改，以實踐行動和結果守信于民。一是全力支持新農村建設，投資29萬元協助花林寺鎮承平村構筑水泥路1.5公里，幫扶5萬元支持河口鄉落星村噴鼻菇產業園基本設備建設，幫扶3萬元支持荷花鎮靜林村抗旱救災，投資7萬余元支持安廣陶瓷公司的綠化美化。二是扎實開展退耕還林后續產業培訓，延聘宜昌市林科所核桃專家高本旺到田間地塊進行現場修枝培訓，投資5.6萬元購置核桃高產技能材料、修枝剪、修枝鋸700余套發放到每名參與培訓林農手中。三是開展結對幫扶活動。6月27日，與河口鄉落星村黨支部開展了一次聯誼活動，走訪慰勞了該村10名堅苦老黨員，送去慰勞金元，投資4000元請縣劇團為該村送去一臺文藝晚會。

八、完成效能與業務“雙促進”。堅持效能建設與現代林業建設相結合，促進林業發展。我局堅持效能建設與業務工作“兩不誤”，以機關效能的不斷提高來促進各項工作的落實，較好地完成了上半年各項林業工作任務。一是對上爭奪資金創新高，落實到位各類項目資金方案3428萬元。二是招商引資有新發展，組織星球等企業參與了全省林業產業促進會成立大會和省廳舉行的林業大型招商活動，申報了林業貼息借款、低產林革新、林業科技推行中心等一批林業項目。三是植樹造林有新打破，完成造林15000萬畝，完成木本油料林基地—核桃3000畝，建任務植樹基地7個、面積500畝、任務植樹51余萬株，落實育苗面積550畝。四是資源管護有新起色。狠抓采伐限額治理，上半年實踐發證采伐2236立方米，嚴格節制在叢林采伐方案以內；狠抓林地治理，組織工作專班對全縣占用林地狀況進行了查詢和清算，為縣年第四批次建設用地、宜保高速節制性項目(花林寺)等工程建設依法處理了征占用林地手續，征占用林地6.2644公頃；狠抓案件查處，組織開展了一系列打擊毀壞叢林資源的專項行動，共查處各類案件157起，其中刑事案件5起、林業行政案件152起，依法處置157人(刑事處置5人、行政處分152人)，充公木材532.76立方米；狠抓叢林防火，持組織指導、宣傳教育、撲救練習訓練、設備保證、防火責任、火案查處“六到位”，狠抓野外火源治理，完成延續二十四年無叢林火警。五是林業產業堅持新態勢。積極為涉林企業供應優質服務，林業產業發展出現優越態勢。上半年，盼盼公司生產室內門39609套，完成銷售收入1470萬元；星球公司生產中纖板37625立方米、家具3788件（套），完成銷售收入5797萬元；武星公司生產防火復合板280萬平方米，完成銷售收入3000萬元；支持發展袋料噴鼻菇1.24億袋(其中反季噴鼻菇2404萬袋)。

雖然我局在效能建設活動上獲得了必然的成果，但在解放思想、服務認識和工作規律等方面還存在必然的差距，單個干部依然存在這樣那樣影響機關效能的行為，如服務質量不高，招待群眾不熱心、不耐性、不細心等等。效能建設是一項綜合性、長期性的工作，我局將進一步穩固曾經獲得的效果，推進效能建設日?；?、準則化、標準化，使之在優化經濟發展情況、促進林業又好又快發展上發揚更鴻文用。