工信委集中整治活動總結

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為切實解決當前干部工作作風中存在的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，實現全委機關干部作風明顯改進，推動我委各項工作全面開展，根據縣委、縣政府的部署及縣機關作風暨效能建設領導小組辦公室工作安排，我委結合實際，從2012年2月下旬起，在全委范圍內深入開展以“樹一流作風、創一流效能、建一流環境”為主題的干部作風整治活動，現將專項整治活動第一階段開展情況總結如下：

一、制定工作方案，成立領導小組

為確保我委干部作風專項整治活動順利開展并取得實效，我委成立以書記為組長的工信委集中整治活動領導小組，負責具體組織、協調、指導全委干部作風整治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在委辦公室，具體負責干部作風整治工作的日常組織、督促檢查和監督指導工作，辦公室主任由兼任。

二、召開動員大會，進行工作部署和思想發動

2月28日，我委召開全委機關干部動員大會，進行工作部署和思想發動。會上組織全體機關干部認真學習中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發《全縣“樹一流作風、創一流效能、建一流環境”集中整治活動實施方案》的通知》（南辦發〔2012〕3號）文件精神，使我委全體機關干部充分認識開展作風整治活動的重要意義，明確作風整治的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統一到上級黨委政府的決策部署上，并切實增強緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

三、精心組織，認真開展學習討論活動

委領導班子以身作則，率先垂范，帶頭學習，查找剖析問題。同時，將相關學習資料轉發到機關各科室，要求機關各科室通過集中學習、個人自學等方式加強對機關干部的教育力度。無論是集中學習還是個人自學，都要求認真寫好學習筆記和學習心得，并通過學習和討論，對照作風整治要求，重點查找單位和個人在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，并剖析原因。

四、設立意見箱及舉報電話，保障活動順利進行

為確?；顒由钊腴_展、順利進行，我委采取各種方式征求各界群眾對工信系統干部作風整治的意見和建議，設立機關干部作風整治活動意見箱及舉報電話等，充分發揚民主，廣泛征求意見。舉報電話：。

我委干部作風整治活動第一階段工作有序開展，全體機關干部進一步提高思想認識，更新發展觀念，掀起干部作風整頓活動新熱潮，為下一階段各項工作的開展打下了良好的基礎。