審計局機關效能活動總結

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根據洪審字[2012]10號文件安排，我局在全局范圍內開展了機關效能年活動，為讓此次活動取得實實在在的效果，全局干部職工在活動中能扎實改進工作作風，切實提高工作效率，我局認真布署，周密安排，組織開展了學習動員、組織實施、建章立制等多項內容，自活動開展以來，我局工作效率顯著提高，工作作風有了長足進步，履行職能能力明顯增強，機關干部綜合素質也全面提高，機關各方面都煥然一新?，F將具體情況總結如下：

一、成立組織，全面動員，深刻領會開展機關效能建設的重要意義

1、我局領導高度重視此次活動，確保機關效能建設落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的機關效能年活動領導小組，并抽調專人負責具體工作。同時制定了實施方案，明確了活動的指導思想、目標要求、方法步驟。

2、我局召開了動員大會，及時傳達貫徹文件精神。并通過組織集中學習上級有關效能建設文件及有關法律、法規，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，把學習教育貫穿機關效能建設的始終，牢固樹立“服務企業、服務百姓、服務社會”的工作理念。

3、我局通過政府網等網絡平臺，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機關效能年”活動的指導思想、工作目標、活動內容、方法步驟和工作要求等。我局已經在政府網上公布了舉報電話，增設了征求意見箱，廣泛征求被審計單位和社會各界人士的意見和建議。

二、抓住關鍵環節，從具體事情做起，推進各項活動順利開展。

1、強化制度建設，落實崗位責任

我局以效能建設活動為契機，積極開展制度建設。圍繞建立和完善以“三項制度”為重點的制度體系，以規范化、標準化、科學化為目標，進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問責任制》、《限時辦結制》、《崗位責任制》、《失職追究制》、《政務公開制度》等規章制度；二是結合我局實際，完善了《縣審計局機關管理制度》；三是將機關效能建設相關制度和審計工作流程等放在局辦公樓的醒目位置進行公示，接受群眾監督。促使機關干部在履行職責上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。

2、加強監督檢查，規范工作行為

由局效能領導小組負責對各股室進行不定期檢查，檢查結果列入機關工作人員的年度考核。通過檢查督促，我局機關面貌有了較大的改善，全局干部職工服務意識、服務水平不斷增強，同時，局機關對各項業務工作的辦理程序、流程作了進一步梳理和完善。進一步完善了政務公開欄，審計主要工作職能、服務承諾、審計流程一目了然，使群眾來我局辦事更加快捷方便。

3、強化紀律監督，完善制約機制

我局積極拓寬監督渠道，把黨內監督、民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來。長期設立舉報投訴箱和舉報投訴電話，主動將這次活動置于上級、系統和社會的監督之下。

4、建立長效機制，不斷總結提高

我局結合現階段正在開展的學習實踐科學發展觀活動，對現有的各項制度進行全面的清理，通過加強制度體系建設，促進了機關作風和行政效能建設的科學化、規范化和制度化，形成以制度管人、靠制度管事的長效機制。

5、積級上報信息，加強勾通交流

到目前為止，我局已報市局效能辦上報信息2篇，及時反映效能建設所帶來的新變化、新面貌。

三、存在的問題和下半年工作打算

雖然我局上半年做了很多工作，但還是存在一些問題，主要是有以下二點：一是工作效率有待進一步提高；二是機關效能建設工作與其他各項工作的有機結合有待進一步加強。

按照今年機關效能建設總體目標和要求，根據我局機關效能建設實施方案，今年下半年的機關效能建設主要是在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質；三是要進一步規范機關管理行為；四是進一步提高機關效率，優化發展服務環境。