國土局紀律整頓工作小結

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為實現轉變作風、提效能、實現規范化管理的工作目標，辦公室以紀律作風整頓為契機，以統一思想、嚴肅紀律、扭轉作風為抓手，將機關作風建設與“作風建設年”、“制度落實年”專項行動緊密結合，與創選評活動緊密結合，與扎實開展業務工作緊密結合，加強領導，完善組織，精心謀劃，狠抓落實，長期堅持。辦公室紀律作風進一步提升，干部職工的大局意識、服務意識、效率意識、創新意識顯著提高。

一、貫徹落實會議精神，高度統一思想認識。為了使辦公室與實現規范化管理的目標，辦公室通過學習會、討論會、經驗交流會等形式，貫徹落實縣委、政府、縣紀委關于思想紀律作風整頓的會議精神，使全體干部職工的思想認識始終與大局保持一致，并進一步完善學習制度，使干部職工對國土資源管理政策、法律法規的學習常態化、經常化，使大家的專業技能、文化素養始終與目標的要求相一致。

二、強化制度約束，加強內部管理。辦公室組織專人對現有的規章制度進行認真梳理，凡是不適應時展需求的一律重新修訂和完善。要求全體干部職工嚴格按照局機關規章制度出勤和工作，嚴格請、銷假和考勤管理制度，辦公室不定時間、不定次數進行查崗，監督在崗和工作情況；所有辦公室干部職工一律提前20分鐘到崗并進入工作狀態；要求外出辦事、下鄉等公務活動，須填寫外出辦事審批卡，并經主管局長批準，辦公室將對外出人員進行電話跟蹤和監督，防止以外出為名辦私事。通過嚴格按規章制度辦事，加強了內部管理，實現了用制度管人、管事，進一步增強了干部職工想事、謀事、干事、干成事的主觀能動性，方便了群眾辦事和監督，提高了辦事效率，保持了干部職工的思想意識、工作效能與機關正規化建設的要求相匹配。

三、推行優質服務，打造陽光政務。為實現行政審批規范、公開、透明，方便群眾辦理事項，辦公室重新編印了《三原縣國土資源局行政審批服務辦事指南》，進一步簡化辦事流程，縮短辦事時限，在全體干部職工中大力開展微笑服務、高效服務、滿意服務和超前服務，用飽滿的熱情、和藹的態度對待每一位前來辦事者，做到對群眾服務熱心、接待誠心、釋疑耐心、工作細心，徹底杜絕了門難進、事難辦、話難聽、臉難看的陋習。為切實做好“窗口”服務工作，展示國土資源的良好形象，選派業務精、素質高、愛崗敬業的業務骨干入駐政務服務大廳，以保證“窗口”的服務質量。同時暢通群眾投訴、舉報渠道，土地違法舉報電話隨時接聽，群眾來信、來訪都能夠在第一時間得以恰當處置。

總之，通過作風整頓，統一了全體干部職工的思想，完善了規章制度，實現了用制度管理，激發了全體干部職工的主觀能動性，為轉作風提效能實現機關正規化目標的實現奠定了堅實基礎和保障。