食藥監局環境衛生總結2篇

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第一篇

今年在局領導的號召帶領下，在環衛領導小組的監督檢查下，局機關全體干部職工積極動手，大力開展環境衛生整治，綠化院內環境等活動，大大改善了我局的環境衛生面貌。

一、根據劃分辦法，我局院內環境衛生分別劃分到個人及各個股室負責清掃保潔，通過檢查評比發現各股室都達到了優的等級。

二、在局環衛小組的檢查評比監督下，各衛生包干區和室內衛生保潔工作做得較好，物品擺放整齊，地面潔凈。

三、經過局機關全體干職的宣傳和維護，在包干區內基本上看不到垃圾亂扔、物品亂堆亂放等現象，局機關干部職工基本形成了愛護環境衛生觀念。

四、垃圾池的管理非常好。做到日產日清，無垃圾橫飛現象，居民垃圾袋裝化，自覺投入公共垃圾池。

五、包干區內綠化和秩序較好。經過局機關干部職工的宣傳、維護，居民無損花折木現象，秩序井然。

第二篇

一直以來，我局始終把精神文明建設工作放在突出位置，特別是獲得年度區級文明單位后，我局進一步加強了對創建文明單位的組織領導，不斷完善和健全活動機制，豐富活動載體，拓寬活動領域，創建工作取得了顯著成效，為食品藥品監管工作的順利開展提供了強大的精神動力和智力支持，有效促進了食品藥品監管各項工作全面進步。現將主要工作做法和創建成效匯報如下：

一、加強領導，完善責任機制。成立了局創建文明單位工作領導小組，由局長任組長，明確了一把手負總責，分管領導抓落實，一級向一級負責，層層抓落實的責任機制，并將精神文明建設各項目標細化量化，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成了開展精神文明建設人人有責的工作機制。

二、加強教育，增強隊伍素質。一是進行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，引導其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和信念；二是定期組織學習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質，增強其依法行政的意識；三是開展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀念；四是抓正面典型教育。開展向沈浩、史俊琴等先進人物學習的活動，在全局形成學習先進、積極向上的氛圍；五是開展警示教育，以本地區發生的違法違紀案件為反面教材開展警示教育，以案說法，并進行自查自糾，廉政防范教育面達100%。

三、健全制度，保障監督措施。為進一步強化機關工作人員的服務意識，做到愛崗敬業，忠于職守，勤奮工作，建立了崗位責任制;為保證工作秩序和紀律，實行了工作考勤和請銷假制度;為營造局機關良好的工作環境，實行了工作首問責任制和公文限時辦結制;為加強機關效能建設，建立了一次性告知制和服務承諾制;另外還建立了將行風評議、效能考評與工作人員的年度考核相結合的工作機制，完善了效能考評制度和行政不作為責任追究制，以及黨風廉政建設責任追究制，并將各項制度匯編成冊，下發人手一冊。另外，堅持以人為本，始終堅持門前“三包”制度和機關衛生管理制度，堅決穩妥地推進各項環衛管理工作，確保局機關環境優美，衛生整潔，秩序井然。

四、加強監管，保障群眾飲食用藥安全。一是切實保障了食品安全。我局積極協調食品安全監管相關職能部門開展各種日常監管和專項整治，切實提升了全區食品安全保障水平，成立以來未發生一起重特大食品安全事故。二是打假治劣，確保藥械安全。加強了各項藥械日常監管工作，對轄區內藥械違法行為進行了有效打擊，規范了藥械市場，保障了人民群眾的用藥安全。三是全力開展農村藥品“兩網”建設，確保農村群眾用藥安全、方便、實惠。四是努力服務地方經濟發展。通過加強與地方各部門的溝通協調，自覺把監管工作融入到經濟社會發展的大局中去，優化醫藥投資環境，為企業發展排憂解難，積極引導、扶持食品醫藥產業健康有序地發展。

五、狠抓綜合治理，創建工作有新進步。始終把綜合治理工作作為加強精神文明的重中之重，認識到位，工作到位，措施到位，責任明確。堅持從宣傳教育入手，注重做好憲法、行政許可法、道路交通安全法和突發公共事件應急條例、監督條例等法律、法規的學習，強化了干部職工綜治意識。成立以來，我局取得了無政治案件、無刑事案件、無火災事故、無安全生產責任事故，無“黃賭毒”等六害行為，無矛盾糾紛激化和矛盾上交事件，無“”人員進京赴昌滋事和非法活動，無職工集體越級上訪鬧事等“八無”的好成績，確保了局機關的穩定，為建設平安和諧做出了應盡的貢獻。