群眾滿意機關與五型機關創建總結3篇

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第一篇

今年以來，區殘聯按照區直機關工委統一部署，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以全面推進殘疾人事業與經濟社會同步發展為總目標，以加強黨員干部學習教育為基礎，以推進殘疾人“兩個體系”建設為基點，深入開展了創建“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”五型機關活動?；顒拥拈_展，使區殘聯上下形成了認真學習、勇于創新、團結務實、熱情服務、勤政為民的良好工作氛圍，樹立了全新的殘聯機關形象。

一、領導重視，形成共識

在創建工作中，成立了由理事長任組長，全體干部職工為成員的“五型”機關、群眾滿意機關創建工作領導小組，并安排專人負責各項具體創建工作。領導小組制訂實施方案，明確創建規劃，部署創建措施，督辦創建活動，確保了創建活動做到“有班子、有規劃、有措施、有督辦”，創建工作循序漸進，不斷深入。

二、以人為本，突出重點

1、從提高干部職工隊伍的理論素養入手，努力打造“學習型”機關。今年我們把抓好殘疾人“兩個體系”建設同爭創“五型”機關、群眾滿意機關活動有機結合起來，把理論學習不斷引向深入。鼓勵干部職工充分利用時間學習和繼續教育，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務水平，努力使全體機關干部職工牢固樹立“全員學習，終身學習”的新理論，真正營造了人人會學習，人人愛學習的濃厚氛圍。

2、從干部職工隊伍建設入手，努力找造“創新型”機關。要求我們每個干部職工必須學習學習再學習，積累豐富的知識，同時營造一種敢闖敢干的環境。通過開展爭創“五型”機關、群眾滿意機關活動，殘聯系統的干部職工進一步解放思想，創新工作思路。

3、從干部職工思想道德教育入手，努力打造廉潔型機關。一是加強內部管理，健全各種規章制度；二是加強廉政教育，教育干部職工要自覺做到自重、自省、自警、自勵；三是抓理想信念教育，幫助干部職工堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想；四是深入開展“為殘疾人服務，讓殘疾人滿意”的教育活動；五是抓法制法紀教育，堅持嚴格實行黨風廉政建設責任制的要求，實行一崗雙責，不斷增強干部職工拒腐防變的能力。

三、打造效能型機關，關鍵是推動殘聯工作上新臺階

1、切實抓好殘疾人康復服務工作。今年共為70名白內障患者實施了免費手術。繼續實施精神病按國家標準免費服藥工程，實行動態管理，為符合條件的165名服藥對象及時服藥。認真做好“0-6”歲殘疾兒童搶救性康復工程篩查工作，選準搶救性康復對象12名，及時進行了康復訓練。

2、全面實施殘疾人生活無障礙工程。通過篩選確定了15名下肢殘疾人，為其實施家庭無障礙改造。為20名盲人進行了定向行走訓練，讓他們能夠走出家門。為2名聽力殘疾人安裝了助聽器，讓他們更快融入社會，做到溝通無障礙。區殘聯與區民政部門協調做好下肢殘疾人假肢安裝工作，做到應裝盡裝，做到行走無障礙，逐步擴大了殘疾人的無障礙服務面。

四、搭建平臺，注重特色，努力打造服務型機關

1、繼續加大依法行政和執法監督力度，大力推行按比例安排殘疾人就業。今年我區有60家用人單位進行了安殘年審，征收殘保金110萬元，分散按比例企業23家，安排殘疾人累計達80人次，還對83家未年審單位下達了直接核定通知書，核定金額為43萬元。

2、對殘疾人福利企業進行年度核查，確保殘疾人利益。區殘聯與區民政局組成檢查專班，對我區福利企業進行了年度核查，對企業經營狀況、面臨困難、殘疾職工人數、殘疾職工需求狀況、福利待遇等一一進行檢查。并就殘疾員工提出的疑慮和要求，向企業負責人進行了分析與建議。為提升殘疾員工的福利待遇，增強殘疾員工在福利企業工作的幸福感，福利企業統一為殘疾員工提供免費工作餐。

3、對用人單位及自主創業的殘疾人給予獎勵補貼。我們在全區范圍內，對超比例安置殘疾人的華聯印業和環高樂器兩家單位分別給予2000元的獎勵補貼，將1名貧困殘疾人創業典型納入“雙百工程”實施項目，補貼資金5000元，對10名種養殖大戶給予2000元獎勵補貼，對10名創業殘疾人提供免息免擔保貸款2萬元；對10名自己已購買基本養老保險的殘疾人個體工商戶給予每人800元的養老保險補貼。

4、積極舉辦殘疾人招聘會，做好就業困難人員的援助工作。區殘聯與區人力資源和社會保障局共同舉辦了2場大型招聘會，我們還組織用人單位和有就業意向的殘疾人參加了由市殘聯舉辦的春、秋兩季殘疾人大型專場招聘會，輸送有專業特長的殘疾人到市及外地就業。

5、理論與實踐相結合，全力支持和鼓勵殘疾人發展種養殖業。區殘聯在全區范圍內開展了“百名殘疾人農業幫扶工程”，我們投入3萬余元，為100戶殘疾人每戶無償提供紅豆杉苗木100株，并適時提供技術指導，增加殘疾人收入來源空間。區殘聯還以鄉鎮為單位舉辦了農村殘疾人實用技術培訓6期，免費培訓殘疾人607人，為農村殘疾人發放種養殖業培訓資料2000多套，并選送了10名殘疾人參加全市殘疾人職業技能培訓。

6、殘疾人就業登記實行每月實時更新，動態管理。我區殘疾人就業與職業培訓實名制錄入1474人，錄入率達92%，建立了比較完備的殘疾人就業與培訓數據庫。我們將根據培訓與就業狀況的變化適時更新信息，進行動態管理。區殘聯還開辦了網站，對我區有就業需求的殘疾人隨時登記，及時反饋就業信息，同時對有技能培訓愿望的殘疾人提供培訓項目信息。全年共登記有就業需求的殘疾人64人，已有52人成功被招工單位錄用并簽訂勞動合同。

“五型”機關、群眾滿意機關創建工作是一個長期復雜的系統工程，雖然全年我單位創建工作取得了一定成績，為今后打下了堅實的基礎，但對照有關要求仍存在一些不足，明年，我們將堅持機構不撤，工作不斷，力度不減，積極探索“五型”機關、群眾滿意創建工作的長效管理機制，把創建工作推上一個新臺階。

第二篇

近日，區殘聯根據區委區政府的統一部署，啟動了新一輪的“抓學習、抓作風、抓環境，促跨越”活動。

一是狠抓學習型黨組織和學習型機關建設。加強思想理論學習。認真貫徹黨的十八大精神，堅持分層次有重點的理論學習，結合“黨員干部讀書月”活動，以領導干部為重點，帶動全系統黨員干部的學習。

二是開展以“講奉獻、講紀律、講團結、轉作風”為主題的“三講一轉”活動，要求每個干部職工查找自身不足，并做出自查報告，明確今后整改的方向。

三是開展以“少開會、開短會、講短話、簡辦事、勤儉節約”為主題的“三短一簡一儉”活動。切實改進會風、文風、話風和事風，騰出時間和精力干大事、抓要事，解決實際問題。

四是按照“雙聯雙推”活動要求，結合本單位工作實際，努力使區、鄉、村三級殘聯聯動，加強基層殘聯的組織隊伍建設，逐步提高基層殘聯為殘疾人服務的水平。

五是開展“增強服務技能、提升服務效能”活動。廣泛開展各種社會助殘活動，形成全社會關愛殘疾人的良好社會風尚；積極做好殘疾人信訪工作，幫助殘疾人合理合法維權；加強村殘協專職委員的培訓提高工作以及通過有效考核機制調動村殘協專職委員的積極性，保證殘疾人工作者的業務水平。

第三篇

一、加強組織機構建設。

區殘聯由于人少，同區科協建立聯合黨支部，在職黨員3人，在職工7人，雖然部門人少，但對黨風廉政建設責任制的落實工作并沒有放松，同樣堅持“一把手”負總責的黨風廉政建設機制，嚴格按照區委、區紀委制定的黨風廉政建設責任制的工作內容，并結合區殘聯機關的工作實際，在工作實踐中認真加以貫徹落實。堅持黨政領導共管，工作人員各負其責。明確相關領導及工作人員的職責，制定黨風廉政建設工作方案，細化考核內容，確保殘聯工作與反腐倡廉工作齊頭并進。

二、加強教育、提高能力。

一是抓黨員教育，與“黨風廉政進機關”活動相結合，將廉政文化學習活動與“黨員干部讀書月”活動放在一起組織開展，開展了以《黨章》、《黨內監督條例》、《建立健全誠摯和預防腐敗體系實施綱要》，觀看了《失德之害》，做到相互推動，相互融合，不斷提升全體黨員干部的學習能力、理論素養、業務水平，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性；

二是抓職工教育，進一步加強對單位工作人員的教育，時刻牢記全心全意為殘疾人服務的意識，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，最大限度地降低和減少違法違紀案件及腐敗問題的發生，建設一支為民、務實、清廉、高效的干部職工隊伍，更好地為全區殘疾人服務。

三、完善制度體系。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期性的工作。今年，我們結合開展“三講一轉”活動，讓殘疾人工作者隊伍能力更強，辦事效率更高，工作作風更實，殘疾人得到的實惠更多，讓殘聯真正成為殘疾人之家。

一是要講奉獻。要有較強的奉獻意識和精神，這是由殘聯工作者的服務對象所決定的。殘聯的服務對象是特殊群體，需要通過大家的無私奉獻把黨和政府的溫暖傳遞給他們，只能予不能取。

二是要講紀律。必須遵守各項規章制度，按時上下班、堅守崗位，認真做好每一項工作，提升服務質量，把殘疾人當親人，隨時滿足殘疾人的正當需求。

三是要講團結。團結出生產力，團結出工作效率。通過講團結凝聚部門力量，構建和諧部門，形成分工合作，互幫互助的服務團隊。

四是轉作風。樹立從小事做起、從一點一滴做起，要有腳踏實地的工作作風，到基層到殘疾人家中，不怕苦、不怕累、不怕臟，真心實意為殘疾人做事。

四、制定服務措施。

區殘聯堅持把落實黨風廉政建設責任制貫穿到各項工作中，圍繞解決群眾辦事難的問題，促進干部職工作風轉變，不斷完善便民服務措施，提搞服務質量得民心、順民意，通過落實黨風廉政建設責任制，有效推動各項工作上臺階。

一是全面開展“學創建”活動，完善了一系列規章制度，落實了工作布置實行“月計劃、周安排”，增強工作的督辦力度，提升了干部職工的責任意識。

二是加強了殘疾人“兩個體系”建設，提高為殘疾人服務的能力，我們對區殘疾人綜合服務中心進行了整體改造和建設，繼2012年區殘聯陸續入駐陽光腦癱康復機構、低視力康復機構和弱智兒童幼兒園、盲人按摩機構后，今年8月區殘聯再次引進“七彩自閉癥兒童康復教育”機構。全年為殘疾人提供康復服務65人(次)，效果顯著，滿意率達到96%。

三是最大限度地為殘疾人提供保障服務，按照創建省、市“白內障無障礙區”的工作要求，做好與區合管辦的銜接，做到發現一例，免費手術一例，今年共為72名白內障患者實施了免費手術。繼續實施精神病免費服藥工程，將服藥對象實行動態管理，全年為符合條件的165名服藥對象及時服藥。加強同民政部門聯系，爭取更多的重度精神病患者能免費住院治療。繼續全面實施“0-6”歲殘疾兒童搶救性康復工程，根據區殘疾兒童的需求和省、市下達的搶救性康復任務，選準搶救性康復對象12名，及時進行康復訓練。針對殘疾人生活不便的問題，按照省、市殘聯要求大力推進無障礙環境改造工程，確定了15名下肢殘疾對象為其實施家庭無障礙改造。對20名盲人進行了定向行走訓練，讓他們能夠走出家門，改善了盲人朋友的生存生活質量。為2名聽力殘疾人安裝了助聽器，為7名下肢殘疾人安裝假肢，做到應裝盡裝，逐步擴大了殘疾人的無障礙服務面。

通過自查，殘聯部門沒有發現存在違紀問題，但也存在一些薄弱環節，在今后的工作中要加以克服，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系，權為殘疾人所用，利為殘疾人所謀，全面提高為殘疾人服務的能力和水平。