鄉黨風廉政建設工作總結

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今年以來，我鄉在縣紀委的正確指導下，認真貫徹中央、省、市紀委工作會議精神，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞鄉黨委、政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為全鄉各項事業的健康發展創造了良好的政治環境。

一、注重思想教育，筑牢思想防線，強化黨員干部自律意識

加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環節。通過集中學習、知識講座、專題輔導、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了系列講話，學習了新《黨章》《廉政準則》《農村基層干部廉潔從政若干規定》，累計開展專題學習教育30余次。通過學習教育，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二、加強制度建設，提升隊伍素質，規范權力運行監控機制

加強領導，強化責任。鄉黨委、政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制的落實作為黨建工作考核的一項重要內容。成立由鄉黨委書記任組長，鄉長和紀委書記任副組長的黨風廉政建設工作領導小組，并制定下發了《鄉黨風廉政建設責任書》，分別與全鄉12個村黨支部簽訂責任書，聘請了退休老干部擔任黨風廉政監督員，并在12個村安排專門人員擔任紀檢員和信訪工作信息員，負責本村黨員干部落實黨風廉政制度工作情況和信訪工作的及時上報。

落實重大事項報告制度。我鄉領導班子認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，建立了領導干部個人重大事項報告制度，領導班子成員、基層站所負責人做到自覺述職述廉。

深化機關作風建設制度。繼續嚴格按照《鄉機關干部管理制度》的相關要求，對所有機關干職工實行指紋簽到制度，并不定期進行臨時檢查，形成積極良好的工作氛圍。每月10日前對上個月的考勤情況進行全鄉通報，嚴格機關工作人員請假銷假制度，切實做到有令則行，有禁則止，把不良苗頭消滅在萌芽狀態。

三、落實八項規定，構筑監督圍城，從源頭上預防腐敗現象

我鄉以貫徹落實中央八項規定和上級黨組織要求為目標，將學習貫徹中央精神與做好當前中心工作和重點工程緊密結合起來，由主要領導牽頭，副職領導分片包村，機關干部與基層群從結對服務并及時突出問題，真正將中央精神落到實處。根據《關于進一步規范三公經費公開制度的通知》的要求，壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議、接待等“三公”經費開支，實行公務接待三單制，按照接待標準執行，規范報銷手續；嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，規范和控制公務用車修理、用油等行為，壓縮車輛費用開支。

四、抓好基層建設，突出工作重點，黨風廉政建設工作取得實效

我鎮不斷深化思想認識，增強抓好農村基層黨風廉政建設的責任感，突出工作重點，強抓工作落實情況。

打造亮點典型示范，提升廉政水平。山后和薛港兩個村黨支部已打造出各具特色的農村黨風廉政建設亮點。山后村扎實推進農村“五要”工程建設，通過一事一議，推進本村的環村道路擴建和硬化工作。薛港村以示范點為典型，將分期分批推進農村廉政文化公園建設。前王村以文化強村，發揮僑鄉優勢，通過典型示范引路的方式，以村官勤廉講壇為契機，以村級組織換屆選舉、項目建設、“三資”管理、村務監督為主要內容，每月邀請離退休黨干部以及當地村民開辦村官勤廉講壇，講述身邊人的勤廉故事和為民之道。作為今年我鎮新示范點玉樓村將通過“一事一議”籌資籌勞等工作，打造出本村特色，進一步提升基層黨風廉政建設工作。

推進廉政風險防控，筑牢廉政“防火墻”。5月以來，我鎮開展了廉政風險防控“回頭看”活動。組織全鎮80多名機關干部召開了2013年度廉政風險防控工作推進會，對2012年以來的廉政風險防控工作進行了一次總結回顧和完善提高，對崗位廉政風險進行深入再查找。繼續采取班子成員點、科室負責人審、自已找、相互提、群眾評等方式，以“崗位”為橫向、“權力事項”為縱向，在之前開展崗位自查、科室互查、黨委審查的基礎上開展“回頭看”，再次對個人、科室、班子成員在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五方面查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺共計115個，其中個人崗位風險87個，內設部門風險25個，單位風險3個。

2014年下半年我鎮將繼續深入貫徹落實中央八項規定和上級有關精神要求，以廉政風險防控工作為重點，著力打造提升黨風廉政建設示范點，堅持典型示范，以點帶面，加大執行黨風廉政和反腐敗工作的力度，建立健全長效責任機制，做到常抓不懈、持之以恒。同時進一步發揮監督機制的作用，發揮好黨風廉政監督員的作用，切實維護農民群眾根本利益，構建農村懲治和預防腐敗體系。依托鎮招投標中心，規范本鎮招投標工作，依托鎮會計委托中心，繼續做好農村“三資”管理工作，推動我鎮集體財產制度化、常態化，保證我鎮黨風廉政建設責任制工作持續深入開展。