水利局制度教育月總結

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為貫徹落實全省紀檢監察工作電視電話會議精神，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，進一步深化反腐倡廉教育，本著結合實際，突出重點的原則，根據省廳在全省水利系統開展開展加強制度教育構筑拒腐防線紀律教育月活動的要求，在2014年月至月，水利局立足實際，扎實開展宣教活動，以增強科級領導干部立黨為公、執政為民的意識和拒腐防變能力為目的，為我局反腐倡廉建設提供了有力的思想政治保障，取得了明顯成效，現總結如下。

一、領導重視，責任到位，確保教育月活動收到實效，促發展

局對開展紀律教育月活動高度重視，為扎實做好該項工作，成立了以局負總責；紀委領導負主要責任，紀檢監察、人力資源、黨群、工會等部門為成員的“紀律教育月”工作領導小組，從組織上保證了本次活動的開展；要求各相關部門密切配合，相互協作，紀檢監察部門切實履行主要職責，加強對紀律教育月活動的組織協調。并結合本單位實際，認真研究、全面安排、嚴密組織，高標準、嚴要求、保質量地開展好工作。

為扎實做該項工作，局研究制訂并下發了《水利局加強制度教育構筑拒腐防線紀律教育月活動方案》，對教育月各項活動進行了周密部署和精心安排；月日召開動員大會，對開展紀律教育月活動進行專門動員，要求認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞清風廉政工程，效能建設工程，和諧人心工程“三大工程”，積極開展紀律教育月活動，以達到深入解放思想，努力提高效能，有效促進發展的目的.

二、內容豐富，形式多樣，確保全體干部職工受教育，促轉變

在紀律教育月活動中，局始終注意結合實際，注重創新，通過教育活動形成有利于水利局改革發展的工作氛圍，切實增強了紀律教育月活動的針對性、實效性和吸引力、感染力。

(一)學習教育內容豐富。一是學習貫徹全國水利系統紀檢監察工作會議精神，以加強黨性修養，改進工作作風，二是以領導人員黨性修養和作風養成為重點，牢牢把握加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的六個方面工作重點，重溫《黨章》、《論共產黨員的修養》和“八個堅持、八個反對”、“八個方面良好風氣”、“兩個務必”等黨內法規和教材，以及中共中央《關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》等內容。切實提高了實踐能力，強化責任意識，自覺抵制腐朽思想，著力解決思想和作風上的突出問題。

(二)學習教育方式多樣。一是為了進一步規范各級領導干部行政權力和從政行為，我局以紀字[2014]號文件，組織全局科級以上領導干部對《中國共產黨紀律處分條例》、《領導人員廉潔從業若干規定》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等規章制度進行了精讀、細學，并在月日進行了考卷調查，對學習情況進行了檢驗。全局共發放“黨考卷份，收回份，參加答卷人數占全局科級干部總數的%，得分均在80分以上。整個學習教育活動的開開展，強化了思想認識，創建了濃厚的學習氛圍，收良有的成效。二是開展領導人員深入基層聯系點“實地調研”活動。我局合理安排時間，領導班子成員分期分地點、扎扎實實地深入基層單位，了解生產經營情況，了解職工群眾關心的熱點、難點問題，了解領導班子和隊伍建設問題，每位班子成員都要有調研報告，提出解決問題的思路、措施和辦法，形成切實可行、針對性、指導性較強的綜合報告，促進調研成果的運用。三是繼續開展領導人員述職述廉和作風建設民主評議活動。圍繞貫徹執行民主集中制和政治紀律、履行崗位職責、廉政勤政，以及為員工群眾辦實事等方面內容，在一定范圍內、采取不同形式組織員工群眾進行民主評議或民主測評。領導人員要對整改目標、整改措施和整改成果進行總結。四是扎實開展示范與警示教育。圍繞建立“大宣教”工作格局，發揮整體合力，加大水利局內部和與地方黨委、紀委的溝通協作力度，運用正面典型和反面案例，廣泛開展示范教育與警示教育。一方面認真傳達近期下發的各類違紀違法案件的通報，教育廣大黨員、特別是領導人員，要認真遵守廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨。另一方面對黨的紀律和各項規章制度的執行情況進行自查。通過自查強化各級業領導班子和領導人員執行制度的自覺性，提高各級領導人員依法經營管理的工作水平。同時切實加強對領導人員的監督。要認真抓好黨內監督各項制度的落實，加大領導人員經濟責任審計的力度，高度重視信訪和案件的查辦工作。五是組織專題學習。組織全體班子成員認真學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《領導人員廉潔從業若干規定》。通過學習，使全體班子成員充分認識法規制度建設的重要意義，真正形成用制度規范從業行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。把貫徹落實法規制度作為加強反腐倡廉建設的重要政治任務，列入議事日程，深入學習宣傳，認真組織實施。六是結合主題實踐活動，開展“向新時期共產黨員的楷模學習”的活動。通過向同志先進事跡學習活動，教育各級工作人員樹立正確的人生觀，始終牢記把黨和人民的利益放在第一位，以飽滿的精神狀態和工作激情，求真務實、銳意進取，以堅定的信念和立黨為公、勤政為民的實際行動，改進工作作風，更好地服務基層，推動反腐倡廉工作不斷邁上新臺階。

三、抓清理整頓，強制度建設，規范日常行為，促形象轉變

結合本單位實際，為進一步加強水利局黨風廉政建設和反腐敗工作，有效推進領導干部廉潔自律工作，全面加強領導干部作風建設，對水利局中層領導干部違反廉潔自律有關問題進行了一次集中清理糾正。根據水利局實際情況，為規范全體干部職工行為，制訂了《水利局領導干部廉潔自律不準》，比如“不準隨意將水利局的相關的經營、管理、技術客戶資源等信息向外界透露?！钡葍热莸囊幏叮行б幏读怂秩刹柯毠さ娜粘Ｐ袨?，促過干部廉潔自律。

四、立足實際，求實創新，學習活動突出實踐，促活動出實效

為從思想意識方面筑牢拒腐防變的堤壩，為強化從業人員廉潔自律意識和法制意識，我局各項活動支持立足實際，創新開展，促學習教育活動取得實效。

(一)注重從自查自糾方面加強干部作風建設。月日，組織全局科級干部召開落實黨風廉政建設，扎實推進紀律教育月工作會議，從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；嚴于律于，帶頭廉潔自律；牢記宗旨，自覺接受監督方面，采取案例與實情相結合的方法，多角度教育領導干部純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。開展了科級干部違反廉潔自律自查自糾活動，組織科級以上管理人員就現業科級干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行了民主測評。

(二)堅持理論聯系實際，從學以致用方面增強實效性。在抓好中心組日常學習的基礎上，重點組織科級以上領導干部先后學習落實黨風廉政建設責任制實施辦法、廉潔從業相關規定等學教讀本、手冊和文件匯編，并組織全局科級干部開展了“黨風黨紀，廉潔從業”以學促考，以考促學答題競賽活動。并圍繞降本增效中心工作，做好效能監察，對照檢查內容逐條逐項進行自查，定期通報進展情況，不斷建立和完善效能監察的長效機制，著力提升水利局運行質量和效益。

總之，通過本次紀律教育月活動的開展，有效提高了我局全體員工拒腐防變能力與廉潔自律能力，促進了黨風轉變，為局今后發展打下了堅實的基礎。