電氣化局爭先創優活動總結

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按照路局黨委《深入開展創先爭優活動實施方案》有關文件精神，我們武漢電氣化局非常重視這項工作，列入重要議事日程，密切結合鐵路建設單位實際，在全局基層黨組織和共產黨員、共青團中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、優秀共青團員活動，通過開展活動，黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員、共青團員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮，取得了非常明顯的效果?，F將爭先創優活動開展情況總結匯報如下：

一、加強活動組織領導，出臺活動實施方案

為了搞好這次活動，全局所屬各單位都成立了創先爭優活動領導小組，抽調人員組建精干工作機構。各級黨組織全面負責本單位的創先爭優活動，黨組書記擔任創先爭優活動領導小組組長，履行第一責任人的職責，副經理擔任副組長，成員為工程部長、安置部長、物資部長和辦公室主任，領導小組設辦公室，辦公室主任由單位辦公室主任兼任。

二、明確指導思想，提出活動目標

這次深入開展創先爭優活動的指導思想和總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以科學發展爭創行業一流、強企富工促進企業和諧為主題，以推進學習型黨組織建設，開展特色鮮明的主題實踐活動為載體，圍繞集團公司中心任務和發展目標，改革創新，務求實效，統籌推進基層黨建工作，充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動企業科學發展、促進企業和諧穩定、服務廣大職工群眾、加強基層黨組織建設實踐中建功立業，帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為單位的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

三、活動內容翔實，促進黨建工作

我們這次創先爭優活動以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞集團生產經營中心、服務集團公司戰略發展大局的成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是做帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，具有較強的執行力和實踐力，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。認真貫徹黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，增強服務意識，積極為職工解難題、辦實事，自覺維護職工正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，發揮表率作用。敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、堅持四個結合，凸現活動特點

1、緊密結合確保鐵路建設創先爭優。認真學習貫徹全路運輸安全工作會議精神，在全局深入開展"查短板、除隱患、滅事故、保安全"活動，把確保運輸安全作為創先爭優活動的首要目標和重要內容，組織各級班子、黨組織和廣大黨員、團員牢固樹立"零誤差、零缺陷、零故障"、"嚴檢慎修"和"精心指揮、精準操作、精細管理"等新理念，積極探索和把握高鐵安全規律，構建高鐵安全保障體系，不斷提升鐵路建設管理水平。積極探索高鐵新形勢下黨建思想政治工作和創先爭優活動的新方法和新思路，緊盯設備質量、安全管理、人員素質三大要素，進一步優化武漢電氣化局黨組織設置，配強黨支部書記，健全完善黨支部工作制度，深入開展創建"安全屏障"工程、創崗建區等活動，引導廣大黨員、團員帶頭遵章守紀，帶頭學習技術業務，確保實現黨員崗位無違章違紀、黨員身邊無事故，以高鐵安全管理為帶動，促進全局安全持續穩定。

2、緊密結合強化經營管理創先爭優。緊緊抓住提高效率效益這一重點，帶領廣大黨員、團員和干部職工圍繞實現經營管理目標創先爭優，把黨組織和黨員的先進性切實體現在經營管理的全過程。堅持在控制成本、節支降耗上下功夫，積極開展節能降耗、挖潛提效活動，大力提高經營管理質量。多元系統黨組織和黨員堅持深入研究市場發展變化，主動作為，敏銳發現和培育新的經濟增長點，推動發展方式轉變和體制機制創新，增強多經發展的動力和活力。

3、緊密結合加快鐵路建設創先爭優。要把加快鐵路建設作為開展創先爭優活動的重要目標，把確保建設質量和安全作為創先爭優的重要內容，動員各級組織和廣大黨員、團員在完成鐵路重點工程建設任務、打造百年不朽的精品工程中創先進、爭優秀。及時總結近幾年鐵路建設的成功經驗，健全完善"六位一體"管理體制，不斷提高建設管理水平。以"工程優質、干部優秀"為創先爭優的主題，進一步加強建設系統領導班子建設、人才隊伍建設、黨組織建設和合資公司管理，重點是加強黨風廉政建設，健全完善各工程指揮部黨支部工作機制，充分發揮黨組織和黨員在保安全、保質量、保進度中的先進性作用，促進重點工程建設又好又快推進。

4、緊密結合促進企業和諧創先爭優。把確保職工隊伍穩定、促進企業和諧作為檢驗創先爭優活動成效的重要標志，注重解決好職工生產生活上的實際問題。加大保障性安居工程建設力度，做好后續配售工作，切實把好事辦好。根據生產力布局調整所帶來的新變化，以解決異地特別是即將開通的宜萬線職工吃飯、住宿、洗澡、就醫和文化生活困難為重點，改善職工生活條件。準確把握新形勢下職工思想活動的新特點，理順情緒，化解矛盾，充分調動廣大干部職工的積極性。高度重視信訪穩定工作，落實好各級領導班子穩定工作責任制，努力形成共建和諧武電、共享發展成果的良好局面，把創先爭優活動打造成群眾"滿意工程"和“民心工程”。

活動中先進人物、先進事跡層出不窮，廣大黨團員立足本來職崗位，爭創一流成績。加強自身學習，提高綜合素質。提升優質服務，維護企業形象。比如同志活動中，把開展創先爭優活動與深化“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子創建活動，開展“四強”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）黨組織、“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員創建活動與單位樹生產管理標兵結合起來，為武漢電氣化局實現又好又快發展提供強有力的組織保障。同時，工會組織組織開展系列主題活動，不斷強化職工的學習力、實踐力和創新力，提高職工隊伍整體素質，引導和帶領全體職工不斷創造新的業績。按照黨建帶團建的要求，團組織深化“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動和青年突擊隊競賽活動，抓好青年青春建功、青年典型選樹等工作，要進一步加強機制建設、組織建設、活動建設和青年文化建設，促使青年健康成長、聚集培養青年人才。

下一步，我們將繼續鞏固創先爭優活動成果，處理好創先爭優活動與當前各項工作的關系，做到圍繞中心、服務大局、聯系實際、科學安排，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，通過努力，把創先爭優活動引申到一個新的階段。