鄉“五建一覆蓋”專項工作總結

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為深入貫徹落實好“四個全面”戰略部署，加強全鄉基層組織建設，全面夯實基層基礎，我鄉按照市委要求對“五建一覆蓋”專項工作進行了專項清理，現將工作總結如下。

一、加強領導

成立以鄉黨委書記同志為組長，鄉長為副組長，其他班子成員、全鄉包村喪事、貧困村第一支部書記及各村黨支部書記為成員的領導小組，并下設辦公室，專門負責日常事務的處理工作。各村也成立了相應的工作機構。以村為單位，包村干部分別對各村進行了廣泛宣傳發動，召集會議達9次，共1000余人參加。在會上包村領導對專項工作分別進行了安排部署，并嚴格要求必須按文件要求對每項工作進行清理，會場上還進行了調查問卷，以及鄉村干部還進行了入戶訪談。

二、扎實開展“五建”工作

1、建好全民健身文化體育場所。首先對各村的健身場所、干部隊伍情況、村規民約、村活動陣地建設、村集體經濟情況進行了摸底調查，并就一覆蓋工作開展情況進行了調查?，F我鄉9個村村級活動陣地建設完好，特別是6個村的村級活動室進行了專門改建。目前各村輪流上班情況正常，能夠有效解決村民問題和村民意見反饋。修建4個休閑娛樂場所和配置了一批全民健身文化體育器材。

2、建設“五有”干部隊伍。著眼于建設一支耳聰有聲、眼中有事、手中有活、腿勤有勁、心中有尺的“五有”村干部隊伍，加大選、育、管工作力度。一是優化村干部隊伍結構。對各村干部隊伍現狀、后備干部隊伍儲備情況進行一次全方位摸底，真實掌握村干部隊伍基本情況；明確村“兩委”隊伍結構的年齡、文化程度等要求，依托蘇施黨支部建立村后備干部人才庫，每個村培養3名后備干部。二是提升村干部隊伍素質。采取有效措施，加大對村干部政治理論、法律法規、實用技術培訓，提升村干部隊伍政治素質和工作能力。三是嚴格村干部監督管理。制定和完善村級目標管理制度，與村“兩委”簽訂目標責任書，把“月考季曬年評”、“述職承諾”、干部輪流坐班制度等工作納入年終考核。督促各村建立健全村務監督委員會，嚴格落實“四議兩公開一監督”管理制度。

3、建立村規民約。督促指導各村制定《村規民約》，規范和約束村民行為，搞好村民自治。一是突出廣泛性。注重充分調動村民自我管理的積極性，在廣泛征求意見的基礎上，制定和修改了9個村的村規民約。二是加強宣傳力度。針對各村的村規民約進行認真審核，廣泛征求意見和建議，召開村民大會進行宣傳，做到家喻戶曉，全鄉共召開15場村民大會參與人數達5200多我次。三是對制定程序和內容進行認真審核，樹立問題導向，針對村存在的突出問題，規范村民行為，讓村民明白“什么不可為”。

4、建優村活動陣地。一是統籌分類升級活動陣地。對全鄉的村委活動陣地進行全面清理，對不規范，不符合要求的進行全面清查，清查出的結果作為開展建優村活動陣地的依據，制定相應的措施和辦法，全鄉共有6個村委活動室需要進行修繕。二是按照“十有”標準完善活動陣地功能。對每個村的辦公室、標識標牌、懸掛的國旗和制度進行清理，進一步完善服務功能。全鄉共投入16000元，對全鄉6個村活動室進行了維修，進一步夯實了農村黨建基礎。

5、建強村集體經濟。指導各村建立集體資產、資金、資源管理臺賬,理清集體經濟發展思路，鼓勵各村依法盤活現有集體資產，壯大集體經濟。幫助和指導了9個村制定了2015年至2020年的發展經濟規劃，梳理出了過去產業發展遺留下來的一些工程，進一步做強做在，增加農民收入。同時，結合精準扶貧開發工作，對268戶1219人的產業發展進行了認真規劃，制定了年度脫貧工作目標和任務。

三、扎實開展“一覆蓋”工作

1、開展亮身份活動。圍繞增強黨員身份意識，開展“三亮三出來”活動。一是亮身份。全體黨員在節日和集體活動時佩戴黨員標識，時刻提醒自己牢記黨的宗旨，發揮先鋒模范作用，自覺接受群眾監督。二是亮崗位。根據黨員的工作環境和工作任務，針對性的制定了黨員崗位職責，并進行了公示，制定了無職黨員設崗定責，并公開崗位職責、服務事項及聯系方式。全鄉201人黨員，除了老弱病及60歲以上黨員35名外，其余166人制定了相應的崗位職責。三是亮承諾。開展“一句話”承諾亮諾踐諾活動，全鄉166人黨均在不同場合進行了承諾活動。

2、開展作表率活動。圍繞增強黨員踐行“三嚴三實”要求的自覺性，以村為單位制定黨員行為規范，積極引導黨員發揮先鋒模范帶頭作用。一是引導廣大黨員在宣傳貫徹黨的路線方針政策上發揮先鋒模范作用，主動當好宣傳員，把黨的聲音傳播到群眾中，把黨的惠民政策落實到群眾中。二是引導廣大黨員在推動經濟發展上發揮先鋒模范作用，主動提高致富本領，帶頭致富奔康，積極參與精準扶貧，主動向建卡貧困戶提供技術、信息、資金等服務。

3、開展連民心活動。圍繞進一步密切黨群干群關系，采取有力措施建設服務型基層組織，提高村干部服務意識和能力。一是拓展服務載體。推行“一記二卡三臺賬”工作法，堅持記民情日記，建立連心共建卡和連心幫扶卡，完善“民生訴求、困難群眾、穩定工作”三本臺賬。通過“走基層”活動，建立了37戶困難群眾幫扶卡，對37戶農戶進行了慰問，對每戶困難戶給了1桶油菜，1袋大米，為困難群眾解決了生活困難。

4、開展強堡壘活動。圍繞夯實黨的基層基礎，著力解決好“五個問題”。一是解決有人理事。配齊配強管好村“兩委”班子，要求班子成員在其位、謀其職、擔其責，確保每一項村事務都有干部負責處理。對村“兩委”班子的運行情況進行分析，全鄉共有53名村兩委干部，我們以村為單位，分別對各個班子的總體運行情況、團結協作情況、推動發展情況、發揮黨員隊伍作用情況、發揮活動陣地作用情況、執行黨務、村務、財務公開情況等共六項指標進行了無記名測評。全鄉班子運行情況良好，得到了黨員，干部和村民代表的認可和肯定。從我們平時掌握的情況來看，民勝村兩委班子團結、組織領導能力強、勤政務實、廉潔自律、矛盾糾紛調處得力、工作實績好。結構合理，戰斗力強，是一支能夠帶領群眾致富的班子。

5、開展活源泉活動。圍繞推進全面從嚴治黨戰略部署，以改革創新精神，認真抓好“五項”工作。一是構建大開放的區域化黨建新格局。抓好網格化黨建、邊界黨建，與冕寧縣沙壩鎮建立建立了聯合黨工委，制定了相應聯運機制，進一步形成了資源共享、城鄉融合、開放互動的基層黨建新格局。二是擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。抓好轄區內行業協會、經合組織、非公企業等組織的黨組織組建工作，實現黨建觸角“向下”延伸。三是積極開展創建“四型”黨組織活動。抓好學習型、創新型、服務型、純潔型“四型”黨組織創建工作，明確具體創建目標，采取有力措施，加大工作力度，實現了全鄉村“四型”黨組織創建率達到95%以上。