監察局工作總結

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2017年以來，泗洪縣紀委、監察局在市紀委、監察局和縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，聚焦主業主責，強力監督執紀問責，全縣黨風廉潔建設和反腐敗工作亮點頻現、成效顯著。

一是深化作風建設，紀律氛圍更加濃厚。持續開展規范“三公”經費使用、機關作風集中整治、特權行為和“為官不為”專項整治等“一規范三整治”作風建設攻堅行動。注重發揮社會監督作用，全面推行“三個公開”制度，省、市主要領導均作出批示，并被對家媒體宣傳報道。

二是嚴格執紀審查，懲治腐敗更加有力。創新推行問題線索多渠道排查篩選機制，深入開展系統排查、駐點巡察、專項檢查和深挖案中案，實行問題線索“四步工作法”，規范線索處置。強化保障舉措，在全市率先建設功能全、標準高的黨風廉政教育中心，并進行了全面提檔升級改造，同時，在全縣23個鄉鎮和12個縣直單位建立了標準化談話室，打造出蘇北一流的談話陣地。

三是注重標本兼治，懲防體系更加完善。堅持分層分類施教機制，創新搭建“清風講堂”“愛廉說·百家講壇”和“同心廉”小班化警示教育平臺，其中“愛廉說·百家講壇”做法被《江蘇省紀檢監察志》收錄，今年已舉辦8期“清風講堂”。創作的《別讓中秋變了味》等多個廉政文化作品在市獲獎，打造27家省市級廉政文化示范點。堅持將紀律挺在前面，創新出臺運用“四種形態”尤其是“第一種形態”的規范性文件，自文件出臺以來，全縣共誡勉談話78人次，函詢56人次，踐行“四種形態”方面經驗做法被江蘇衛視《廉政時空》欄目專題報道。同時，探索推行權力清單制度，通過規劃完善制度體系，使各項制度彼此銜接、環環相扣，完善廉政風險防控機制。

四是強化壓力傳導，“兩責”落實更加深入。在制定出臺“一意見兩辦法”制度體系的基礎上，配套出臺項目清單，明確具體責任項，強化責任意識。注重宣傳引導，累計制作《扛起主體責任》專題片4期，對有關單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領導。把問責作為推進責任落實的關鍵一環，近年來，共對全縣132名落實“兩個責任”不力的黨員干部進行了責任追究。

五是健全監督體系，部門履職更加規范。創新搭建“全領域覆蓋、全過程監督、全節點預警、全方位追究”的再監督再檢查工作體系，加強對招商引資、重點工程等中心工作的監督力度，保障決策部署有效落實，累計開展專項再監督再檢查活動40余次。強化動態監督，推行廉情會制度，累計召開會162場次，整改問題203個。著力加強民生領域突出問題的監督檢查，今年以來，圍繞上級關注的“毒疫苗”事件以及環保問題，迅速開展調查；開展醫?；饘ｍ椦膊?，及扶貧資金使用專項巡察。

六是加強隊伍建設，“鐵軍”形象更加凸顯。完善派駐（出）機構管理，實行聯組分片、相互協作的工作機制，明確“六個一”履職內容，切實提升派駐（出）機構監督實效。深入開展“干部素質提升年”系列活動，常態化開展專題培訓、每周一課等學習教育活動。

2017年以來，我們榮獲“全省紀檢監察信息工作先進單位”，并被確定為中央紀委信息直報單位，在全市紀檢監察績效考核中年獲得綜合目標和紀律審查“雙第一”。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：“兩個責任”壓力傳導還不到位，全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”問題有待強化?！八娘L”問題樹倒根在，出現隱形變異，反彈壓力較大，群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍然比較突出；一些黨員干部紀律規矩意識仍然不強，“慢作為”“不作為”亂作為“問題仍然存在。一些紀檢監察干部面對把握運用監督執紀“四種形態”等新要求，在思想認識、責任擔當和履職能力上還有不小差距等。